Emplois actuels liés à Responsable Rémunération H/F - Paris, Île-de-France - Crédit Agricole Assurances

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d'Etudes RH et Rémunération (H/F) L'objectif de la Fondation Apprentis d'Auteuil est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un Chargé d'Etudes RH et Rémunération pour rejoindre notre équipe. Missions : Vous serez chargé de la mise en œuvre des...

  • Responsable des Rémunérations

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Jifmar Group Temps plein

    ResponsabilitésLe responsable des rémunérations sera chargé de produire les éléments variables, les bulletins de paie et les déclarations sociales des salariés en France au régime général (90 BS/mois) sur Silae.Il supervisera également la production des paies des salariés navigants (200 BS) sur Santiano et sera le backup de la gestionnaire paie...

  • Responsable rémunération H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du poste Vous rejoignez l'équipe de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances en tant que Responsable rémunération H/F. Votre mission consiste à prendre en charge des activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités. Vos responsabilités Vous serez en...

  • Responsable rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteVous rejoignez l'équipe de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances en tant que Responsable rémunération H/F. Vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique rémunération dans le respect de la stratégie définie par le Groupe et de la règlementation.ResponsabilitésConseiller et...

  • Responsable Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du PosteVous rejoignez l'équipe de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances en tant que Responsable Rémunération H/F. Vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la Politique Rémunération dans le respect de la stratégie définie par le Groupe et de la règlementation.ResponsabilitésConseiller et...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Responsable RémunérationVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Framatome en tant que Responsable Rémunération. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe.Missions clésRévision de la méthode de grading interne pour la...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteResponsable bureau de la rémunération du personnel médical F/HMétierGestion et administration - Responsable de gestion administrative *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailFORFAIT JOURSRémunérationA partir de 3 bruts mensuels (selon profil/expérience et...

  • Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH). Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Paie/ADP et Rémunération H/F dans le cadre d'un CDI à Saint-Jean-de-Maurienne. Garant de...

  • Responsable des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Jifmar Group Temps plein

    Fonction Le responsable des rémunérations est chargé de la production des éléments variables, des bulletins de paie et des déclarations sociales des salariés en France au régime général (90 BS/mois) sur Silae. Compétences requises Maîtrise de la législation sociale française et des règles de paie. Avantages Temps de travail: forfait...

  • Responsable des Rémunérations

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Jifmar Group Temps plein

    Description du PosteLe Groupe Jifmar Offshore Services, un leader des services maritimes, recherche un Responsable des Rémunérations pour rejoindre son équipe dynamique.AvantagesTickets restaurantsMutuellePlan d'épargne entrepriseResponsabilitésProduire les éléments variables, les bulletins de paie et les déclarations sociales des salariés en...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesEntité de rattachement du publieurL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE PAIE/ADP ET RÉMUNÉRATION H/F DANS LE CADRE D'UN CDI À SAINT JEAN DE MAURIENNE. **Mission** * Supervision de toutes les...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative de la paie des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/FSysco, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération H/F pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines.MissionsAssurer le suivi et...

  • Responsable de la Rémunération et de la Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en paie, leader sur les métiers de la paie. Nous recrutons des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.A propos du poste :Nous recherchons un(e) Responsable de la...

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Chargé d'Etudes RH et Contrôle de Gestion (H/F) L'objectif de la Fondation Apprentis d'Auteuil est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes RH et Contrôle de Gestion pour notre site de Paris-16e-Arrondissement. Missions : Au sein...

  • Responsable RH et Rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    Vous rejoindrez notre équipe RH au sein de Sonepar en tant que Responsable RH et Rémunération.Activités principalesVous serez chargé de l'élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe. Vous structurerez et ferez preuve de rigueur dans les process d'augmentation et de bonus. Vous...

  • Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie/ADP/Rémunération H/FCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH).MissionsSupervision de toutes les opérations paie, post paie ainsi que l'administration du personnel.Gestion des déclarations des charges sociales et...

  • Responsable Paie/ADP/Rémunération H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie/ADP/Rémunération H/FCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH).MissionsSupervision de toutes les opérations paie, post paie ainsi que l'administration du personnel.Gestion des déclarations des charges sociales et...

Responsable Rémunération H/F

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein
Description du Poste

Vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole Assurances, composée de 3 Responsables Rémunération, dans le cadre de vos activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités.

Responsabilités
  • Conseiller et accompagner les équipes RH et le management en matière de rémunération;
  • Prendre en charge les campagnes de rémunération du périmètre attribué : fixe, variable individuel, participation / intéressement;
  • Concevoir et produire les études, tableaux de bord et analyses correspondants aux demandes des clients internes;
  • Préparer et réaliser les études de rémunération, rapports et benchmark;
  • Participer aux différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux sur les sujets en lien avec la rémunération;
  • Pesar et actualiser la cartographie des fonctions en cohérence avec les évolutions organisationnelles;
  • Documenter les processus rémunération et développer/améliorer des outils de pilotage de la rémunération;
Avantages
  • Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d'initiatives;
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole;
  • Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu'à 2 semaines consécutives;
  • 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT;
  • Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle;
  • Epargne salariale avec système d'abondement;
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable;
  • Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges;
Engagement de l'Entreprise

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.