Coordinateur·trice Administratif·ve en Formation

il y a 4 semaines


Montpellier, Occitanie, France GRAINE OCCITANIE Temps plein

Dans le cadre de vos fonctions, sous la supervision de la responsable administrative et financière, vous serez chargé·e de diverses missions essentielles :

SUPPORT À L'ADMINISTRATION DU GRAINE

ASSURER UN SOUTIEN LOGISTIQUE À L'ÉQUIPE

  • Gérer et suivre l'infrastructure informatique, téléphonique et internet ;
  • Effectuer l'inventaire et gérer les commandes de fournitures et les accès (clés/badges) ;
  • Organiser l'envoi et la réception du courrier ;
  • Assurer partiellement la gestion des appels entrants ;
  • Créer et gérer les adresses électroniques « administration » et « contact ».

FACILITER LA COORDINATION D'ÉQUIPE

  • Assister la direction dans l'organisation logistique des réunions d'équipe (lieux, dates, visioconférences, transport, repas, impressions, etc.).

SUPPORT À LA GESTION DES ACTIVITÉS DE FORMATION

ADMINISTRER ET ORGANISER LA LOGISTIQUE DES FORMATIONS, EN COLLABORATION AVEC LES COLLÈGUES

  • Comprendre et suivre les modalités de financement de la formation professionnelle continue et diplômante.
  • Préparer, envoyer, suivre et archiver les documents administratifs et pédagogiques (inscriptions, devis, factures, conventions, convocations, plannings, attestations, évaluations...) des apprenants.
  • Assurer la conformité des dossiers de présence (émargements, suivi des retards et absences).
  • Organiser la logistique des formations en lien avec les coordinateurs pédagogiques (lieux, repas, hébergement, transport, matériel, connexions, contrats, devis, factures, etc.).
  • Appuyer l'organisation des formations de manière transversale selon les besoins : suivre les grilles de sélection, de certification, d'évaluation des apprenants et formateurs, rédiger des synthèses, consolider les évaluations.
  • Gérer les dossiers administratifs et financiers des formateurs (CV, suivi des compétences, devis, conventions, facturation) et maintenir le lien avec eux.
  • Sur les aspects administratifs, logistiques et financiers, faire le lien avec les apprenants, leurs employeurs et les partenaires financeurs.
  • Élaborer et suivre les dossiers de financements appropriés (CPF, employeurs, pôle emploi, OPCO).
  • Gérer les plateformes pertinentes : KAIROS, FOROMES, CARIF-OREF, EDOF, SIGMA.
  • Assurer le reporting dans les fichiers dédiés et la mise à jour des outils de suivi administratif.
  • Contribuer à la rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formation.
  • Appuyer la communication, notamment en mettant en ligne sur le site GRAINE les offres de formation et informations diverses.

VEILLER À LA MISE EN ŒUVRE DE LA DÉMARCHE QUALITÉ DANS L'ACTIVITÉ DE FORMATION

  • Assurer le suivi de la démarche qualité engagée dans le cadre de la certification Qualiopi.
  • Participer à la mise à jour du Plan d'Amélioration Continu (PAC) et à l'implémentation de mesures correctives.
  • Mettre à jour les documents types tels que le Règlement Intérieur et le livret d'accueil.
  • Suivre les dossiers administratifs des membres du Groupe formation.

CONTRIBUTION À LA VIE ASSOCIATIVE DU GRAINE

GESTION ET ACCUEIL DES ADHÉRENTS

  • Suivre le paiement des cotisations des membres et effectuer les relances nécessaires.
  • Mettre à jour la base de données et les listes de diffusion concernant les adhérents.
  • Contribuer à la création d'un livret d'accueil pour les nouveaux adhérents et assurer sa mise à jour.
  • Actualiser le site Internet sur les informations relatives à la vie associative.

FACILITER L'ORGANISATION DES ÉVÉNEMENTS ASSOCIATIFS

  • Assister la direction dans l'organisation logistique des Assemblées Générales et Conseils d'Administration.

ENGAGEMENT DANS LA VIE D'ÉQUIPE ET ASSOCIATIVE

  • Participer aux réunions et séminaires d'équipe.
  • Contribuer à la mutualisation des compétences et connaissances au sein de l'équipe.
  • Participer à l'Assemblée Générale et aux Conseils d'Administration selon les disponibilités.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office.
  • Connaissance du domaine de la formation professionnelle et de ses financements.
  • Compréhension de la démarche qualité.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Capacité à suivre et comprendre des procédures.
  • Esprit d'équipe.
  • La connaissance des plateformes liées à la formation professionnelle (Kairos, FOROMES) est un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Compétences relationnelles : diplomatie, capacité à établir des relations de confiance, aisance relationnelle.
  • Rigueur, organisation, méthode, réactivité et disponibilité.
  • Autonomie et gestion des priorités.
  • Capacités d'analyse, d'initiative et d'adaptation aux changements.
  • Adhésion aux valeurs humanistes et à l'éducation à la citoyenneté tout au long de la vie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat : CDI

Volume horaire : 35h

Rémunération : entre € (coefficient 280) et € (coefficient 300) euros bruts annuels selon la Convention collective de l'animation.

Modalités et conditions de travail :

  • Démarrage dès que possible.
  • Avantages :
    • Prise en charge de 50% des transports en commun ou indemnités kilométriques pour vélo.
    • Prise en charge de 100% de la mutuelle de santé.
    • Titres restaurant.
  • Le GRAINE propose une politique de télétravail adaptée aux besoins de son personnel.


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  • Responsable de Projet IT

    il y a 3 jours


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