Chef de Projet Rémunération et Avantages Sociaux

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Framatome Temps plein
Mission

Vos principales missions s'articuleront autour de la définition et de la mise en œuvre de politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe (France et international). Vous serez intégré-e dans notre équipe d'experts en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale.

Responsabilités
  • Pilotage du projet "salaire décent" dans les différentes filiales
  • Contribution à des projets transverses dans l'équipe C&B et travail avec les équipes politiques sociales, SIRH, recrutement...
  • Expérience confirmée en C&B à l'échelle internationale et déploiement d'un système de pesée des postes dans une organisation matricielle
Compétences requises
  • Formation BAC +5
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Parfaite maîtrise d'Excel


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxEn tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez rattaché au DRH France et aurez la responsabilité de la gestion d'une petite équipe. Vos principales missions seront les suivantes :MissionsPiloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le...


  • Paris, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    Poste : Gestionnaire des Rémunérations et Avantages SociauxNous recherchons un Gestionnaire des Rémunérations et Avantages Sociaux pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers.Responsabilités principales :Concevoir et gérer les structures de rémunération (classement, évaluations, promotions).Coordonner...


  • Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...


  • Paris, Île-de-France Sysco France Temps plein

    Rejoignez notre équipe RH à Sysco FranceSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.MissionVous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de...


  • Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Fonction L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre clé de l'équipe RH Corporate de LECTRA Gruppe. En tant que responsable des processus rémunérations pour un périmètre donné (environ 1 500 personnes), vous serez chargé de superviser et d'animer l'ensemble des processus rémunérations.ResponsabilitésAnimation de...


  • Paris, Île-de-France Département de la Haute-Vienne Temps plein

    Mission du posteLe responsable de la formation et de la rémunération sera chargé de décliner les orientations des Pôles en matière d'action sociale, d'insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap.ResponsabilitésAssurer l'encadrement technique de proximité sur...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Paris.MissionsCréer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et analyser les budgetsPiloter le processus de...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe RH. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de la gestion de la masse salariale, de la politique de...


  • Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...


  • Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    A propos du posteLe Groupe Printemps recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F en CDI basé sur le siège à Paris 9e.MissionsPiloter les systèmes de rémunération variable : Définir et mettre en œuvre les dispositifs de rémunération variable (primes, bonus, incentives) adaptés aux spécificités du retail, en assurant leur cohérence avec...


  • Paris, Île-de-France Emmaüs Solidarité Temps plein

    Accueil de Jour ESI FamillesL'association Emmaüs Solidarité, reconnue d'intérêt général, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité.Nous recherchons un(e) responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à l'Accueil de Jour ESI...

  • Analyste Rémunération

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour rejoindre notre équipe DHEC au sein du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.ContexteNotre département est acteur et moteur d'un grand projet de transformation au sein de la DRH. Vous serez amené(e) à...


  • Paris, Île-de-France Globeducate Temps plein

    Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux est chargé de gérer les aspects financiers et sociaux de l'entreprise Globeducate. Il est responsable de la création de indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et l'analyse des budgets. Il pilote également le processus de...


  • Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un spécialiste des rémunérations et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe RH Corporate à LECTRA Gruppe. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'animation des processus de rémunération pour un périmètre donné.ResponsabilitésAnimation de la campagne...


  • Paris, Île-de-France Voltalia Temps plein

    Responsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    MissionVous rejoindrez le service des Ressources Humaines de FoxRH en tant que Responsable Rémunération & Avantages Sociaux. Vos missions seront multiples et variées, mais vous serez principalement chargé de la gestion de la masse salariale, de l'analyse des budgets et de la mise en place de tableaux de bord mensuels.ResponsabilitésCréer des...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...


  • Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Professionnel en Rémunération et Avantages SociauxL'entreprise LECTRA Gruppe recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'analyste en rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des processus de rémunération et la définition des politiques d'avantages en nature.ResponsabilitésAnimation de...


  • Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Rejoignez notre équipeNous recherchons un Chargé de Rémunération et d'Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe à Apprentis d'Auteuil. Vous serez chargé de la gestion des avantages sociaux et des rémunérations des employés.MissionsRechercher et sélectionner les candidats les plus compétentsEffectuer des entretiens et des tests pour évaluer...