Chef de Projet Rémunération et Avantages Sociaux

Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxEn tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez rattaché au DRH France et aurez la responsabilité de la gestion d'une petite équipe. Vos principales missions seront les suivantes :MissionsPiloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le...

Poste : Gestionnaire des Rémunérations et Avantages SociauxNous recherchons un Gestionnaire des Rémunérations et Avantages Sociaux pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers.Responsabilités principales :Concevoir et gérer les structures de rémunération (classement, évaluations, promotions).Coordonner...

Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

Rejoignez notre équipe RH à Sysco FranceSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.MissionVous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de...

Fonction L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre clé de l'équipe RH Corporate de LECTRA Gruppe. En tant que responsable des processus rémunérations pour un périmètre donné (environ 1 500 personnes), vous serez chargé de superviser et d'animer l'ensemble des processus rémunérations.ResponsabilitésAnimation de...

Mission du posteLe responsable de la formation et de la rémunération sera chargé de décliner les orientations des Pôles en matière d'action sociale, d'insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap.ResponsabilitésAssurer l'encadrement technique de proximité sur...

Responsable Rémunération et Avantages SociauxGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Paris.MissionsCréer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et analyser les budgetsPiloter le processus de...

Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe RH. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de la gestion de la masse salariale, de la politique de...

Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...

A propos du posteLe Groupe Printemps recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F en CDI basé sur le siège à Paris 9e.MissionsPiloter les systèmes de rémunération variable : Définir et mettre en œuvre les dispositifs de rémunération variable (primes, bonus, incentives) adaptés aux spécificités du retail, en assurant leur cohérence avec...

Accueil de Jour ESI FamillesL'association Emmaüs Solidarité, reconnue d'intérêt général, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité.Nous recherchons un(e) responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à l'Accueil de Jour ESI...

MissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour rejoindre notre équipe DHEC au sein du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.ContexteNotre département est acteur et moteur d'un grand projet de transformation au sein de la DRH. Vous serez amené(e) à...

Responsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux est chargé de gérer les aspects financiers et sociaux de l'entreprise Globeducate. Il est responsable de la création de indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et l'analyse des budgets. Il pilote également le processus de...

Présentation du posteNous recherchons un spécialiste des rémunérations et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe RH Corporate à LECTRA Gruppe. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'animation des processus de rémunération pour un périmètre donné.ResponsabilitésAnimation de la campagne...

Responsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...

Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...

MissionVous rejoindrez le service des Ressources Humaines de FoxRH en tant que Responsable Rémunération & Avantages Sociaux. Vos missions seront multiples et variées, mais vous serez principalement chargé de la gestion de la masse salariale, de l'analyse des budgets et de la mise en place de tableaux de bord mensuels.ResponsabilitésCréer des...

La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...

Professionnel en Rémunération et Avantages SociauxL'entreprise LECTRA Gruppe recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'analyste en rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des processus de rémunération et la définition des politiques d'avantages en nature.ResponsabilitésAnimation de...

Rejoignez notre équipeNous recherchons un Chargé de Rémunération et d'Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe à Apprentis d'Auteuil. Vous serez chargé de la gestion des avantages sociaux et des rémunérations des employés.MissionsRechercher et sélectionner les candidats les plus compétentsEffectuer des entretiens et des tests pour évaluer...