Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Le Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion des systèmes d'information RH (SIRH) pour optimiser les processus RH et soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
Rémunérations- Élaborer et déployer la politique de rémunération de l'entreprise.
- Réaliser des études de marché et des enquêtes de rémunération pour garantir la compétitivité des salaires.
- Analyser des systèmes de rémunération globale (fixe, variable) et du marché suivant les pays ou Business Lines (métiers).
- Piloter et suivre les revues salariales annuelles, les augmentations de salaire et les bonus des différents pays du Groupe.
- Faire une veille contextuelle des différents pays (économique, inflation, hyper-inflation...).
- Conseiller les managers sur les questions de rémunération et d'évaluation des performances.
- Définir une stratégie « Total Rewards » à mettre en place, en incluant les éléments de rémunérations d'incitation long terme.
- Supporter le comité des rémunérations avec l'élaboration et la mise en place des executive packages.
- Suivre et piloter des plans d'actionnariat salarié.
- Définir et mettre en place les programmes d'avantages sociaux (assurance santé, prévoyance, retraite, avantages en nature, allocations diverses, etc.).
- S'assurer de la compétitivité et de la conformité des avantages sociaux avec les pratiques du marché et les réglementations en vigueur.
- Négocier avec les fournisseurs et prestataires de services pour optimiser les coûts et les services.
- Gérer et optimiser les systèmes d'information RH pour améliorer l'efficacité des processus RH.
- Assurer la mise en place et la maintenance des outils SIRH.
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinResponsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinResponsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Principales missionsÉlaboration de la politique de...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Missions et responsabilitésÉlaboration de la politique de rémunération globale de...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...
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Responsable de la rémunération et des avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Tertialis Temps pleinTertialis, spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, recherche pour l'un de ses clients, une Association qui accompagne un public hommes seuls, un responsable de la rémunération et des avantages sociaux H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 jours renouvelable, localisée à Paris 17ème.**Mission**Le responsable de la...
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Globeducate Temps pleinResponsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteLe Responsable Rémunération et Avantages Sociaux est chargé de gérer les aspects financiers et sociaux de l'entreprise Globeducate. Il est responsable de la création de indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et l'analyse des budgets. Il pilote également le processus de...
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Globeducate Temps pleinResponsable Rémunération et Avantages SociauxGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Paris.MissionsCréer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et analyser les budgetsPiloter le processus de...
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinRejoignez notre équipe RH à Sysco FranceSysco France, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.MissionVous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de...
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Globeducate Temps pleinResponsable Rémunération et Avantages SociauxDescription du posteGlobeducate, un groupe international d'établissements scolaires privés, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe RH. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de la gestion de la masse salariale, de la politique de...
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Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Emmaüs Solidarité Temps pleinAccueil de Jour ESI FamillesL'association Emmaüs Solidarité, reconnue d'intérêt général, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité.Nous recherchons un(e) responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à l'Accueil de Jour ESI...
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Responsable Rémunération
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France FoxRH Temps pleinMissionsVous serez chargé de créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs et les analyser les budgets. Vous devrez également assurer un reporting mensuel des données, créer des indicateurs pertinents et mettre en place des tableaux de bord mensuels.Rémunération & AvantagesVous serez responsable de la formalisation et du pilotage...
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Responsable Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France FoxRH Temps pleinMissionVous rejoindrez le service des Ressources Humaines de FoxRH en tant que Responsable Rémunération & Avantages Sociaux. Vos missions seront multiples et variées, mais vous serez principalement chargé de la gestion de la masse salariale, de l'analyse des budgets et de la mise en place de tableaux de bord mensuels.ResponsabilitésCréer des...
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Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Eramet Temps pleinRejoignez notre équipe RH à ErametEramet est un leader mondial de l'industrie minière et métallurgique, avec une présence forte dans 15 pays. Nous sommes en quête perpétuelle de ressources précieuses pour accompagner la transition énergétique. Dans le cadre de notre équipe RH, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en rémunération et en...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinResponsable Rémunérations et AvantagesVous rejoindrez l'équipe RH de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment en tant que Responsable Rémunérations et Avantages. Vous serez en charge de la gestion des systèmes et outils de pilotage de la politique de rémunérations et avantages sociaux.ResponsabilitésConstruire une expertise pour accompagner les équipes...
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Responsable SIRH, Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste : Responsable SIRH, Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable SIRH, Rémunération et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux et vos principales responsabilités seront les suivantes :ResponsabilitésAssurer le suivi des principales campagnes performance...
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Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France AP-HP Temps pleinMissionL'assistant de service social responsable est chargé de coordonner les actions sociales en lien étroit avec la cellule de gestion des lits pour améliorer le second aval du GHU. Il est responsable de la mise en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique du patient et de l'organisation du second aval en lien avec...
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Analyste Rémunération
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinMissionNous recherchons un(e) Analyste Rémunération & Avantages Sociaux / Analyste de données RH pour rejoindre notre équipe DHEC au sein du Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences.ContexteNotre département est acteur et moteur d'un grand projet de transformation au sein de la DRH. Vous serez amené(e) à...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinTitre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinResponsable Rémunérations et AvantagesVous rejoignez notre équipe de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment en tant que Responsable Rémunérations et Avantages. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les politiques de rémunérations et d'avantages sociaux pour notre périmètre.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre les grilles de...