Emplois actuels liés à Responsable des politiques de rémunération et de mobilité - Paris, Île-de-France - Amundi

  • Responsable de la Politique de Stationnement et de Mobilité

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ORLEANS METROPOLE Temps plein

    MissionPour contribuer activement à la politique de mobilité, la métropole d'Orléans Métropole recherche un responsable de la politique de stationnement et de mobilité.Vous serez chargé de piloter les dossiers inhérents à la politique de stationnement, notamment le pilotage des contrats de délégation des services publics du stationnement sur...

  • Responsable des Politiques de Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Nhood Temps plein

    Politiques de RémunérationVous êtes en charge de la mise à jour des fichiers de rémunération, des simulations et des modélisations des fichiers de revalorisation. Vous assurez également le respect des budgets et accompagnez les managers et les ressources humaines durant les campagnes de souscription.Compétences clésMise à jour des fichiers de...

  • Ingénieur circulation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Mairie de Versailles Temps plein

    MissionL'Ingénieur circulation est chargé de développer et de mettre en œuvre les politiques de mobilité de la Ville de Versailles. Il travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction des Déplacements et des Aménagements Urbains (DDAU) pour élaborer des solutions innovantes et efficaces pour améliorer la mobilité dans la...

  • Responsable de la politique de stationnement et de mobilité à Orléans Métropole

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ORLEANS METROPOLE Temps plein

    Mission La métropole d'Orléans est à la recherche d'un responsable de la politique de stationnement et de mobilité pour contribuer à la politique de mobilité de la métropole. Le candidat idéal aura une formation supérieure dans le domaine du stationnement et de la mobilité et aura une expérience avérée dans la gestion de projets liés...

  • Responsable de la politique de stationnement et de mobilité à Orléans Métropole

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France ORLEANS METROPOLE Temps plein

    MissionLa métropole d'Orléans recherche un responsable de la politique de stationnement et de mobilité pour contribuer à la mise en œuvre de son projet ambitieux de développement de transports en commun performants dans la ville dense et d'une offre renouvelée et diversifiée pour les espaces périurbains.Vous serez chargé de piloter les...

  • Spécialiste en Politique de Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Situé en Seine-Saint-Denis, notre client, un Groupe industriel international, recherche un Spécialiste en Politique de Rémunération pour renforcer son équipe.Vous serez rattaché au Directeur C&B et travaillerez en tant qu'expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe. Votre mission principale sera de formaliser, d'implémenter, de...

  • Ingénieur circulation

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Mairie de Versailles Temps plein

    MissionL'Ingénieur circulation est chargé de développer et de mettre en œuvre les politiques de mobilité de la Ville de Versailles. Il travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction des Déplacements et des Aménagements Urbains pour élaborer des projets d'aménagement urbain et de régulation de trafic.Compétences...

  • Responsable de la formation et de la rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Département de la Haute-Vienne Temps plein

    Présentation du posteLe Département de la Haute-Vienne recherche un responsable de la formation et de la rémunération pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à décliner les politiques sociales territorialisées et à assurer l'encadrement technique de proximité sur l'ensemble des champs d'intervention.Compétences requisesDiplôme d'État en...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Missions clésVous serez intégré-e dans notre équipe d'experts en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale. Vous serez en charge du pilotage du projet "salaire décent" dans les différentes filiales et travaillerez avec les équipes politiques sociales, SIRH, recrutement...Vous apporterez votre contribution sur des projets...

  • Responsable de la mobilité internationale

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la mobilité internationale est un professionnel clé pour l'expansion mondiale d'une entreprise. Il est chargé de la gestion de la mobilité internationale des collaborateurs, notamment la gestion des départs et des retours, la mise en place de la politique interne et la coordination avec les services RH des pays de provenance et de...

  • Responsable de la mobilité internationale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la mobilité internationale est un professionnel clé pour l'expansion mondiale d'une entreprise. Il est chargé de la gestion de la mobilité internationale des collaborateurs, notamment la gestion des départs et des retours, la mise en place de la politique interne et la coordination avec les services RH des pays de provenance et de...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Responsable RémunérationVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Framatome en tant que Responsable Rémunération. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe.Missions clésRévision de la méthode de grading interne pour la...

  • Conseiller en Mobilité et Analyse de Données

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Ce poste est offert dans le cadre de la direction Prospective et études & Jeux Olympiques et Paralympiques d'Ile-de-France Mobilités.ContexteL'Observatoire de la Mobilité en Ile-de-France (Omnil) est un outil essentiel pour comprendre les évolutions de la mobilité sur le territoire francilien. Ce poste est chargé de collecter et d'analyser...

  • Chargé de politiques publiques

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France PSE - Ecole d'économie de Paris Temps plein

    PosteL'Observatoire européen de la fiscalité recherche un chargé de politiques publiques pour rejoindre son équipe « Politiques Publiques ».ResponsabilitésAssurer une veille relative aux évolutions institutionnelles et politiques liées aux sujets de l'Observatoire;Appuyer la définition des préconisations de politiques publiques découlant...

  • Chargé de politiques publiques

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PSE - Ecole d'économie de Paris Temps plein

    PosteL'Observatoire européen de la fiscalité recherche un chargé de politiques publiques pour rejoindre son équipe « Politiques Publiques ».ResponsabilitésAssurer une veille relative aux évolutions institutionnelles et politiques liées aux sujets de l'Observatoire;Appuyer la définition des préconisations de politiques publiques découlant...

  • Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Voltalia Temps plein

    Responsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...

  • Contrôleur de gestion sociale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France KIABI Group Temps plein

    Contrôleur de gestion socialeVous rejoignez l'équipe Rémunérations et Avantages Sociaux de la Direction RH de KIABI Group en tant que Contrôleur de gestion sociale.Vous accompagnez les Responsables Rémunération dans leurs activités au niveau mondial (France et international) et contribuez à l'amélioration continue des reporting...

  • Spécialiste en politique RH et gestion de conformité

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Vous êtes un professionnel expérimenté recherché par l'Armée de l'Air et de l'Espace pour occuper le poste de Spécialiste en politique RH et gestion de conformité. Votre rôle consiste à étudier les impacts des évolutions réglementaires et à mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.Elle assure un service...

  • Responsable rémunération H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du poste Vous rejoignez l'équipe de la DRH du Groupe Crédit Agricole Assurances en tant que Responsable rémunération H/F. Votre mission consiste à prendre en charge des activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités. Vos responsabilités Vous serez en...

Responsable des politiques de rémunération et de mobilité

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Amundi Temps plein

Description du poste

Description du service :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.

Missions :

Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes :

  • Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable)
  • Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés
  • Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes
  • Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés)

Apport de l'alternance :

  • Votre alternance vous permettra :
    d'acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés
  • de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des services financiers
  • de pratiquer votre anglais professionnel
  • de renforcer vos compétences Excel et de découvrir d'autres outils de gestion des rémunérations
  • d'exercer vos compétences relationnelles (équipes de HR business partners en France et dans le monde, service paie, communication, équipes de gestion de l'épargne salariale, cabinet d'avocat, département Finance)

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.