Emplois actuels liés à Responsable RH de proximité - Évry, Île-de-France - Safran Aircraft Engines


  • Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Job DescriptionVos responsabilités :Soutenir l'activité opérationnelle en dirigeant les campagnes RH et en participant au recrutement et à la mobilité interne.Encourager le développement des compétences de votre secteur et être la référence en matière de politique RH et de règlementations.Favoriser un climat social positif et contribuer à...

  • Responsable RH

    il y a 3 jours


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe RH de la CPAM de l'Essonne, où vous serez chargé de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication d'annonces,Présélection téléphonique,Gestion et suivi...


  • Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Job Description Vos responsabilités : Soutenir l'activité opérationnelle : Diriger les campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salaires, comités carrières, etc.) Participer au recrutement et faciliter la mobilité interne Encourager le développement des compétences de votre secteur Être la référence en matière...

  • Responsable RH et Projets

    il y a 5 jours


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, et aurez pour mission principale de contribuer au recrutement, interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


  • Évry, Île-de-France ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Temps plein

    A propos de l'entrepriseASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, membre du COLLEGE DE PARIS, est une école d'enseignement supérieur spécialisée dans la formation en alternance. Nous aidons les candidats à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7.A propos du posteNous recherchons un apprenti en ressources humaines pour...


  • Évry, Île-de-France ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Temps plein

    A propos de l'entrepriseASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, membre du COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, vous aide à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7.A propos du posteASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, première école francilienne de management, membre...


  • Évry, Île-de-France ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Temps plein

    A propos de l'entrepriseASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, membre du COLLEGE DE PARIS, est une école d'enseignement supérieur spécialisée dans la formation en alternance. Nous aidons les candidats à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7.A propos du posteNous recherchons un alternant sur le cursus : Ms...

  • Recruteur RH

    il y a 1 mois


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction...

  • RH de proximité

    il y a 2 semaines


    Évry, Île-de-France COLLEGE DE PARIS Temps plein

    MissionL'ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, membre du COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant pour un poste de Chargée de recrutement et conseil en ressources humaines dans une de ses entreprises partenaires.Compétences requisesGestion du recrutement des stagiaires et des apprentis Suivi de la performance en ressources humaines Participation aux campagnes...

  • Responsable RH Industriel

    il y a 1 semaine


    Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

    Description du PosteEn tant que Responsable RH Industriel, vous serez chargé-e de soutenir l'équipe RH dans l'ensemble de l'activité opérationnelle de Safran Aircraft Engines. Compétences et ResponsabilitésVous serez responsable de la préparation et du suivi des campagnes RH, de la gestion des données RH et du reporting. Vous devrez...


  • Évry, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Missions du Responsable de RH/PaieLe Responsable de RH/Paie est chargé de la coordination de la paie et de la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent l'assurance du bon déroulement de la paie mensuelle, la correction des erreurs, la garantie de la fiabilité des données RH et la supervision de la gestion administrative. Il est...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre notre équipe dynamique.MissionVous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du poste Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH. Missions Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes : Définition...

  • Chargé(e) d'études RH

    il y a 3 jours


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du poste Le service gestion administrative du personnel (GAP) de la CPAM de l'Essonne recherche un.e chargé d'études pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de ce service, vous intégrerez une équipe déjà composée d'un chargé d'études, cinq référents techniques et...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe. Vos missions principales seront :Définir les besoins en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédiger et publier les...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement, interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...

Responsable RH de proximité

Il y a 2 mois


Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps plein

Votre mission :

Au sein de l'équipe RH de la Direction Industrielle et Supply Chain, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'Etablissement. Votre rôle sera crucial pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre secteur.

Notre équipe RH se distingue par son esprit d'équipe et ses compétences variées. Vous bénéficierez de formations et d'outils RH performants, ainsi que du soutien d'un coordinateur RH dédié à votre réussite. Le développement et l'épanouissement des membres de l'équipe sont au cœur de nos préoccupations.

Missions clés :
  • Soutien RH à l'activité opérationnelle :
    • Diriger les campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salaires, comités carrières, etc.)
    • Participer au recrutement et faciliter la mobilité interne
    • Encourager le développement des compétences de votre secteur
    • Être la référence en matière de politique RH et de réglementations
    • Favoriser un climat social positif et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail
    • Contribuer aux enjeux RSE de l'entreprise, notamment en matière de diversité (intégration de personnes en situation de handicap, maintien en emploi, féminisation des métiers)
  • Conseil RH et accompagnement des managers :
    • Soutenir et conseiller les managers dans l'exécution de leurs missions RH et les aider à développer leurs compétences managériales
    • Traiter les situations individuelles complexes en lien avec les équipes RH Etablissement
    • Encourager et animer les échanges au sein du secteur
    • Accompagner les transformations au sein du secteur
  • Conseil RH et accompagnement des salariés :
    • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain
    • Suivre les carrières et favoriser le développement des compétences
  • Gestion des données RH/Reporting :
    • Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH
    • Fournir des rapports RH pertinents