Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH

il y a 15 heures


Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein
Description du Poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement, interne et externe, en suivant les étapes suivantes :

  • Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,
  • Rédaction et publication d'annonces,
  • Présélection téléphonique,
  • Gestion et suivi du processus de sélection,
  • Administration et évaluation des tests d'aptitude,
  • Réalisation d'entretien et rédaction de compte rendus,
  • Feed-backs aux candidats,
  • Opérations administratives de recrutement (aide à la saisie de contrats, gestion des rendez-vous de signature),
  • Accueil des nouveaux embauchés,
  • Suivi des périodes d'essai et du processus d'intégration.

Au fil de votre montée en compétences, vous interviendrez également sur certains projets RH en collaboration avec l'équipe (organisation d'évènements, études RH, développement d'outils, diversité...).

Profil Recherché

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines (Master idéalement) et justifiez d'une expérience concluante dans le recrutement et le développement RH.

Vous avez déjà mené en autonomie des entretiens de recrutement et dans la gestion de projets RH.

Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens psychologique et d'une écoute active avérés, vous êtes autonome, dynamique, pro-actif (ve) et organisé(e).

Vous possédez une aisance orale et rédactionnelle ainsi qu'une capacité à travailler dans des délais courts en coordination avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires.

Informations Complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDI à temps plein (39h hebdomadaire).

Un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 32 et 36 KE selon profil.

Une prime d'intéressement.

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).

Poste en CDI à pourvoir dès le 04/06/.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).



  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...


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    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, dans le cadre d'une mission de recrutement interne et externe. Vos tâches principales seront les suivantes :Définir les besoins en collaboration avec les responsables de services demandeursRédiger et...


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    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction et publication...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du poste Vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des dossiers des candidats et suivi des...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Présentation du poste Intégré(e) au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique, vous ferez partie d'une équipe engagée de 12 professionnels. Votre rôle principal consistera à soutenir le processus de recrutement, tant interne qu'externe, en suivant les étapes clés : Identification des besoins en collaboration avec les responsables...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Présentation du poste Intégré(e) au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique, vous rejoindrez une équipe de 12 professionnels engagés. Votre rôle principal consistera à participer activement au processus de recrutement, tant interne qu'externe, en suivant les étapes clés suivantes : Identification des besoins en collaboration...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Présentation du poste Intégré(e) au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique, composée d'une trentaine de professionnels, vous rejoindrez une équipe engagée de 12 membres. Votre rôle principal consistera à participer activement au processus de recrutement, tant interne qu'externe, en suivant les étapes clés : Identification des...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du poste Vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des dossiers des candidats et suivi des...

  • Recruteur RH

    il y a 1 semaine


    Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du PosteVous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement interne et externe en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédaction...

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    il y a 1 semaine


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    Description du posteVous serez amené(e) à :Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion des candidatures et suivi des...

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    il y a 2 semaines


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    Description du posteVous serez amené(e) à :Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement, gestion administrative du recrutement.Participer à la...

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    Description du posteL'équipe de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) chargé(e) d'études pour le service gestion administrative du personnel. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la gestion administrative du personnel qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et...


  • Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

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  • Évry, Île-de-France COLLEGE DE PARIS Temps plein

    ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, membre du COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, vous aide à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7.Missions proposées :Gestion du recrutement des stagiaires et des apprentis :Responsabilité de l'ensemble du processus de...


  • Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps plein

    Vos responsabilitésVous interviendrez en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la Direction des Ressources Humaines, ainsi que les différentes directions et services RH, tout en apportant un soutien à chaque Direction Générale Adjointe.Votre profilIssu(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous avez une expertise...


  • Évry, Île-de-France CAF DE L'ESSONNE Temps plein

    Description du posteEn tant qu'assistant(e) de direction, vous serez chargé(e) de :Assister la Secrétaire générale (préparation des instances et de rendez-vous internes et externes ; préparation des dossiers SG et instances RH en lien avec les autres directions)Assurer le suivi des dossiers en cours avec les autres Directions de la CafAssurer une...

  • Chef de recrutement

    il y a 2 semaines


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    Missions Vous serez en charge de la gestion transversale des ressources humaines au sein du Département de l'Essonne, en collaboration avec les directions et les services RH. Votre rôle Vous aurez pour responsabilité de recruter et de sélectionner les candidats les plus compétents pour les postes de l'administration territoriale. Vous devrez...


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    Description du posteVous rejoindrez notre équipe juridique en tant que Chargé(e) d'étude juridique RCT HP. Vos missions seront variées et vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir la qualité et la conformité de nos activités.Compétences requisesVous devez avoir une formation juridique Bac + 3/ Bac et/ ou une...