Stagiaire - Acquisition de Talents et Gestion des Talents
il y a 3 semaines
À PROPOS DE CAPITAL FUND MANAGEMENT
Établie en 1991, notre entreprise est un leader mondial dans la gestion d'actifs quantitatifs et systématiques, adoptant une approche scientifique pour élaborer des stratégies d'investissement alternatives pour notre clientèle.
Nous mettons un point d'honneur à l'innovation, à l'engagement, à l'excellence et à la collaboration, en cultivant un environnement d'experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et des affaires, afin d'explorer de nouvelles idées et de remettre en question les conventions établies.
À PROPOS DU POSTE
Au sein de Capital Fund Management, nous intégrons des chercheurs, des ingénieurs en informatique et des experts en gestion d'actifs provenant de divers horizons. Notre département des ressources humaines collabore étroitement avec les managers et les équipes opérationnelles pour garantir le développement de chaque individu au sein de l'organisation et pour identifier de nouveaux talents.
Si vous êtes orienté vers le travail d'équipe, avez un sens aigu du service et souhaitez vous investir dans un cadre international, multiculturel et innovant, nous serions ravis de vous accueillir.
VOS RESPONSABILITÉS QUOTIDIENNES
1) Acquisition de Talents & Gestion des Stages
Vous serez responsable de notre effectif de stagiaires, depuis la publication des offres de stage jusqu'à la conclusion de leur mission.
À ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Rédaction d'annonces attractives;
- Identification et sélection des candidats;
- Organisation du processus de recrutement de A à Z;
- Suivi des intégrations et de l'accueil des nouveaux stagiaires;
- Animation de la communauté des stagiaires : organisation de déjeuners, activités de team building, etc;
- Élaboration de notre stratégie de gestion des campus : participation à des forums de recrutement, liaison avec nos établissements partenaires, définition d'un calendrier de recrutement pour nos stagiaires.
- Contribuer à la mise en œuvre d'une enquête d'engagement des employés ainsi qu'à l'élaboration d'un plan d'action basé sur les résultats;
- Participer à d'autres missions ponctuelles liées à l'évaluation des performances, à la gestion des talents, à la communication interne, etc.
- Vous êtes en dernière année d'École de Commerce ou en Master 2 (Ressources Humaines / Psychologie...),
- Vous êtes passionné(e), motivé(e) et force de proposition,
- Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'explorer les métiers de l'informatique et de la finance,
- Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances et interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l'origine, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la race ou la religion. Nous croyons fermement que notre diversité, nos expériences variées et nos perspectives multiples sont des atouts majeurs pour notre succès.
Capital Fund Management soutient les Principes d'Autonomisation des Femmes.
SUIVEZ-NOUS
Pour en savoir plus sur Capital Fund Management, consultez notre site Web.
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