Stagiaire en Acquisition de Talents et Gestion des Ressources Humaines

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France Capital Fund Management Temps plein
Stage en Ressources Humaines - Acquisition de Talents et Projets

À PROPOS DE CAPITAL FUND MANAGEMENT

Depuis 1991, Capital Fund Management est une entreprise internationale spécialisée dans la gestion d'actifs quantitatifs, adoptant une approche scientifique pour élaborer des stratégies d'investissement alternatives pour ses clients.

Nous mettons un point d'honneur à encourager l'innovation, l'engagement, l'excellence et la collaboration, en cultivant un environnement où des experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et des affaires peuvent explorer de nouvelles idées et remettre en question les normes établies.

À PROPOS DU POSTE

Au sein de CFM, nous intégrons des chercheurs, des ingénieurs et des spécialistes de la gestion d'actifs venant des quatre coins du monde. Notre département des ressources humaines collabore étroitement avec les managers et les équipes opérationnelles pour favoriser le développement des talents au sein de l'organisation et identifier de nouveaux profils prometteurs.

Si vous êtes animé par l'esprit d'équipe, le service et que vous souhaitez vous investir dans un cadre international, multiculturel et innovant, rejoignez notre équipe.

VOS RESPONSABILITÉS QUOTIDIENNES

1) Acquisition de Talents & Gestion des Stages

Vous serez responsable de la gestion de notre communauté de stagiaires, depuis la publication des offres de stage jusqu'à la conclusion de leur mission.

À ce titre, vos missions incluront :
  • Rédaction d'annonces attractives;
  • Identification et sélection des candidats;
  • Organisation complète du processus de recrutement;
  • Suivi des intégrations et de l'accueil des nouveaux stagiaires;
  • Animation de la communauté des stagiaires : organisation de déjeuners, activités de team building, etc.;
  • Élaboration de notre stratégie de gestion des campus : participation à des forums de recrutement, collaboration avec nos établissements partenaires, définition d'un calendrier de recrutement pour les stagiaires.
2) Suivi de Projets RH
  • Contribuer à la mise en œuvre d'une enquête d'engagement des employés et à l'élaboration d'un plan d'action basé sur les résultats;
  • Participer à d'autres missions ponctuelles liées à l'évaluation des performances, à la gestion des talents, à la communication interne, etc.
COMPÉTENCES REQUISES
  • Vous êtes en dernière année d'École de Commerce ou en Master 2 (RH / Psychologie...),
  • Vous êtes passionné(e), motivé(e) et proactif(ve),
  • Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'explorer les métiers de l'informatique et de la finance,
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances et interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l'origine, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la race ou la religion. Nous croyons fermement que notre diversité et nos expériences variées sont des atouts majeurs pour notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

SUIVEZ-NOUS

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