Administrateur de Ressources Humaines

il y a 6 jours


Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

Description du poste

Nous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Gestion du Personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne.

Compétences requises

  • Assurer le suivi du dossier individuel des collaborateurs d'un portefeuille attribué
  • Étudier les demandes d'informations et/ou réclamation des collaborateurs, vérifier les pièces justificatives transmises
  • Assurer la transmission des dossiers et des informations auprès du Centre National de Gestion des Paies (CNGP)
  • Assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès de l'Assurance Maladie
  • Informé, orienter et conseiller les salariés et leur encadrement sur les droits et obligations de chacun
  • Exploiter le système d'information des ressources humaines afin de fournir des données statistiques en interne

Formation requise

Préparer un BTS ou une licence spécialisé dans la gestion administrative du personnel (idéalement avec une dominante paie) et/ou dans les RH

Informations complémentaires

Accessible en transports en communs via le RER D - station : Evry-Courcouronnes

Durée du contrat : 12/24 mois

Horaires : 39h/hebdomadaire



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