Responsable de l'engagement des talents H/F

il y a 3 semaines

SaintDenis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

Département : Ressources Humaines

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Contexte du poste

La Société du Grand Paris recherche un(e) Responsable de l'engagement des talents pour sa direction des ressources humaines. Vous intégrerez une organisation à dimension humaine, où des professionnels chevronnés pilotent et coordonnent avec fierté un projet d'envergure, celui du Grand Paris Express.

Vos responsabilités

Votre mission principale consistera à orchestrer le recrutement et la gestion des carrières, à promouvoir le développement des compétences en lien avec les jalons des projets de l'entreprise (GPE, projets de Services Express Régionaux Métropolitains – SERM), à superviser la performance opérationnelle des ressources humaines, et à assurer la communication de l'offre RH sur l'engagement et le développement des talents.

À ce titre, vos responsabilités incluront :

Développement des compétences et de la performance

  • Améliorer la performance individuelle et collective (savoir-faire technique, connaissances, aptitudes intellectuelles, savoir-être...) pour garantir l'employabilité et l'efficacité de tous les collaborateurs en collaboration avec la Responsable du développement RH.
  • Évaluer les besoins actuels et futurs de l'organisation.
  • Structurer le développement RH autour des parcours adaptés des collaborateurs de la SGP.
  • Gérer les plans de succession, planifier et organiser avec les RRH les revues des talents.
  • Conduire la campagne d'entretiens annuels et professionnels.
  • Être le garant de la politique de diversité : mixité, accès aux emplois juniors/séniors...
  • Proposer des améliorations aux processus RH.

Recrutement et gestion des talents

  • Conduire et dynamiser avec la Responsable recrutement la stratégie et l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats, pour tous types de postes.
  • Mettre en place une politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'organisation.
  • Proposer des solutions internes et/ou externes adaptées et innovantes en matière de recrutement dans le respect des réglementations.
  • Dynamiser la politique de marque employeur.
  • Encourager et organiser la mobilité interne en collaboration avec les RRH.
  • Assurer une veille active et établir les partenariats nécessaires pour optimiser l'employabilité des collaborateurs tout au long de la transformation de la SGP.

Formation

Superviser la formation en soutien à la stratégie RH :

  • Dynamiser la politique de formation en assurant une veille active pour proposer une approche innovante.

Communication RH

  • Définir et déployer la stratégie de marketing de l'offre RH sur le parcours d'intégration, le développement des talents, la formation, et la transformation des organisations.
  • Animer et développer la communauté managériale.
  • Effectuer une veille régulière sur les tendances actuelles du secteur d'activité.

Projets

  • Conduire la démarche Qualité de Vie au Travail.
  • Participer aux projets stratégiques RH en lien avec l'évolution de la SGP jusqu'à l'achèvement du projet GPE.
Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (ou expérience professionnelle équivalente) dans le domaine des ressources humaines ou diplôme d'IEP (Institut d'études politiques) avec spécialisation en ressources humaines, ou diplôme d'école de commerce avec spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 15 à 20 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du développement RH, du recrutement, de la formation et en management d'équipes.

Idéalement, vous avez :

  • Une expérience dans la passation des marchés (idéalement marchés publics).
  • Une expérience dans des environnements complexes et en forte croissance au sein d'une entité dont l'activité est similaire à celle de la SGP.
  • Une solide expérience en management d'experts.

En outre, vous répondez aux critères suivants en termes de compétences techniques :

  • Excellente connaissance du domaine des ressources humaines.
  • Capacité à avoir une vision globale et prospective des enjeux RH.
  • Maîtrise des dispositifs de gestion des talents et d'accompagnement de carrière.
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et de la jurisprudence.
  • Très bonnes connaissances du secteur d'activité et des métiers de l'entreprise.
  • Expertise managériale.

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez l'importance du travail en équipe, tant au sein de votre unité qu'entre les différentes directions, et vous saisissez l'importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.

  • Responsable de l'engagement des talents H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du poste La Société du Grand Paris recherche un(e) Responsable de l'engagement des talents pour sa direction des ressources humaines (DRH). Vous intégrerez une organisation à dimension humaine, où des experts passionnés de leurs métiers orchestrent avec fierté le plus grand projet d'Europe, le Grand Paris Express. Vos...

  • Responsable de l'engagement des talents H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du poste La Société du Grand Paris recherche un(e) responsable de l'engagement des talents pour sa direction des ressources humaines (DRH). Vous intégrerez une organisation à dimension humaine, où des professionnels aguerris dans leurs spécialités orchestrent avec fierté le plus grand projet d'Europe, le Grand Paris Express. Vos...

  • Responsable de l'engagement des talents H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du poste La Société du Grand Paris est à la recherche d'un(e) responsable de l'engagement des talents pour sa direction des ressources humaines (DRH). Vous intégrerez une organisation à dimension humaine, où des experts passionnés pilotent et coordonnent avec fierté l'un des plus grands projets d'infrastructure d'Europe, le Grand Paris...

  • Directeur des Talents et Engagement

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte La Société du Grand Paris (SGP) recherche un Directeur des Talents et Engagement pour sa Direction des Ressources Humaines (DRH). Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris Express. Vos missions Votre...

  • Responsable adjoint de la communication et de l'engagement des usagers

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Haute Autorité de Santé Temps plein

    Responsable adjoint de la communication et de l'engagement des usagers (H/F) - CDI Poste à pourvoir : Responsable adjoint de la communication et de l'engagement des usagers Emploi : Responsable adjoint Emploi - repère : Personnel de direction Catégorie d'emploi : Catégorie 1 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps plein ...

  • Directeur Engagement Talents H/F

    il y a 19 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du Projet La Société du Grand Paris recherche un(e) directeur(trice) engagement talents pour sa direction des ressources humaines (DRH) Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris...

  • Directeur Engagement Talents H/F

    il y a 2 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du ProjetLa Société du Grand Paris recherche un(e) directeur(trice) engagement talents pour sa direction des ressources humaines (DRH). Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris...

  • Responsable du Développement des Talents

    il y a 3 heures

    Saint-Denis, Île-de-France TWININ Temps plein

    **Mission**Le responsable du développement des talents de TWININ est chargé de mettre en place des programmes de développement des talents pour les employés de l'entreprise.**Compétences requises**• Gestion des ressources humaines• Développement des compétences• Gestion des partenariats• Analyse des besoins• Planification stratégique•...

  • Responsable de la Stratégie de Talent Management

    il y a 3 jours

    Saint-Denis, Île-de-France TWININ Temps plein

    **Mission**Le responsable de la stratégie de talent management au sein de TWININ est chargé de mettre en œuvre des programmes de développement des talents pour les employés.**Compétences requises**Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des compétencesIdentifier et développer les talents internesÉtablir des...

  • Responsable des Ressources Humaines Opérationnelles

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable des Ressources Humaines Opérationnelles au sein de Linking Talents, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le développement de notre agence. Sous l'égide du Directeur Général et en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Définition et mise en œuvre...

  • Responsable des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurezcomme principales missions : * Participer à la mise en place de la stratégie RH et à sondéploiement ; * Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialoguesocial ; * Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,gestion des...

  • Responsable de Clientèle Automobile

    il y a 5 jours

    Vert-Saint-Denis, Île-de-France Talents ADV & Supply Temps plein

    Le poste de Responsable de Clientèle AutomobileTalents ADV & Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'automobile, recherche un professionnel pour occuper le poste de Responsable de Clientèle Automobile. Les missions de ce poste sont multiples et variées.MissionsAccueillir et prendre en charge les clients pour leur faire vivre une...

  • Responsable de Clientèle Automobile

    il y a 2 semaines

    Vert-Saint-Denis, Île-de-France Talents ADV & Supply Temps plein

    Le poste de Responsable de Clientèle AutomobileTalents ADV & Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'automobile, recherche un professionnel pour occuper le poste de Responsable de Clientèle Automobile. Les missions de ce poste sont multiples et variées.MissionsAccueillir et prendre en charge les clients pour leur faire vivre une...

  • Responsable de la Collecte de Fonds pour le Public

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Linking Talents est une association engagée dans des actions humanitaires.Poste : Nous recherchons un(e) Responsable de la collecte de fonds pour le public en CDI.Missions principales :Gestion d'équipe : Accompagner, fidéliser et motiver les membres de l'équipe.Analyse et stratégie : Évaluer les données disponibles et...

  • Responsable de la Collecte de Fonds pour le Public

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Linking Talents, une association engagée dans des actions humanitaires, est à la recherche d'un(e) Responsable de la Collecte de Fonds pour le Public en CDI.Vos responsabilités incluront :Gestion d'équipe : Accompagner, fidéliser et motiver les membres de l'équipe.Analyse des données : Évaluer les informations existantes pour élaborer et mettre en...

  • Responsable de Magasin

    il y a 2 jours

    Saint-Denis, Île-de-France LE MERCATO DE L EMPLOI Temps plein

    Offre de CarrièreRejoignez l'équipe de LE MERCATO DE L EMPLOI en tant que Responsable de Magasin et devenez un acteur clé de notre stratégie de vente.ResponsabilitésAccueil et Conseil des Clients : être l'interlocuteur principal de la clientèle et offrir un service de qualité.Gestion des Ventes : facturer et enregistrer les ventes, participer...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines et vous aurez pour principales missions :Mise en place de la stratégie RH : vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise.Relations Sociales : vous êtes responsable de l'organisation des Comités Sociaux...

  • Chef de projet MOE H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un Chef de projet MOE H/F pour rejoindre son pôle projets.ResponsabilitésPiloter un portefeuille de projets informatiques en assurant l'étude, le chiffrage, le découpage, la planification, la coordination des tâches et des...

  • Chef de projet MOE H/F

    il y a 23 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'équipe projet du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique est chargée de la gestion et du développement des applications informatiques du service. Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet MOE H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos...

  • Gestionnaire de Talents et Partenariats

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France TWININ Temps plein

    Développement des talents au sein de TWININEn tant que Gestionnaire de Talents et Partenariats, vous jouerez un rôle clé dans la construction d'une équipe performante et talentueuse chez TWININ. Vous serez responsable de mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour attirer, développer et fidéliser les talents.Accueil et intégration des nouveaux...