Emplois actuels liés à Stagiaire en Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage H/F - Orvault, Pays de la Loire - Pigier


  • Orvault, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Le poste de Gestionnaire des Ressources HumainesCadre d'emplois des adjoints administratifsRattaché.e à la cheffe de service, la ou le gestionnaire RH a la charge d'un portefeuille de directions et traite l'intégralité de la gestion administrative des agents non permanents, quel que soit leur statut (public/privé ; contractuels, stagiaires,...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Nantes Metropole Temps plein

    Le poste de Gestionnaire des Ressources HumainesContexteNantes Metropole recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de 244 agents répartis en 4 Directions. Le poste est basé dans l'une des Directions de l'entreprise.ResponsabilitésAccueil physique et téléphonique des agents non permanents, des vacataires et des...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésAdministration du personnelCréation des fiches salariés...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons une formation professionnalisante en Ressources Humaines, qui vous permettra de développer vos compétences et de vous intégrer dans un environnement stimulant.Compétences attenduesEtablir et suivre des...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Notre contrat en alternance vous permet de combiner une formation professionnalisante avec une expérience pratique dans un environnement stimulant. Vous serez...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) Chargé de Missions Ressources Humaines et Paie en Alternance pour rejoindre notre équipe à Orvault. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines et de la paie dans un environnement stimulant et ambitieux.Compétences requisesConnaissances en droit socialExpérience dans le domaine des ressources...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles pour les étudiants du BAC au BAC+5 dans des secteurs en croissance : Management, Commerce, Communication, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité,...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles dans des secteurs qui recrutent, tels que le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité, l'administration et le...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles pour les étudiants du BAC au BAC+5 dans des secteurs en croissance : Management, Commerce, Communication, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Administration,...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour nous aider à développer notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de l'organisation des recrutements, de la gestion des carrières et de la formation des collaborateurs.Compétences requisesConnaissances en droit socialExpérience en gestion des ressources humainesRigoureux(se) dans la...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons une formation professionnalisante en Ressources Humaines, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour vous aider à développer vos compétences et à intégrer un environnement stimulant et ambitieux.Missions...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons une formation professionnalisante en Ressources Humaines, qui vous permettra de développer vos compétences et de vous intégrer dans un environnement d'entreprise.MissionsAdministration du personnelCréation des...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    MissionL'objectif de la préparation au Bachelor Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s'intègre à tout type d'entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, notamment la création des fiches salariés, la réalisation des contrats de travail et la...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) Spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Orvault. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des compétences, la participation aux différents projets RH et la mise en place d'outils RH.Compétences requisesPolyvalence et rigueurMaîtrise de...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles dans des secteurs qui recrutent, tels que le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité, l'administration et le...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésAdministration du personnelCréation des fiches salariés sur...


  • Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Profitez d'un contrat en alternance pour acquérir une expérience professionnelle et obtenir un diplôme de niveau Bac +5.Missions clésIndicateurs...


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Stagiaire en Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage H/F

Il y a 3 mois


Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

PIGIER Nantes, école de commerce spécialisée dans l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. De la formation BAC au BAC+5, nous proposons des cursus dans des domaines porteurs tels que le Management, le Commerce, la Communication, les Ressources Humaines, la Gestion, la Comptabilité, l'Administration et le Social. L'alternance est une opportunité unique qui allie formation théorique et expérience pratique.

Objectif de la formation

Le Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines vise à former des professionnels compétents dans la gestion des ressources humaines, capables de s'intégrer dans divers types d'organisations. Cette formation couvre des domaines variés tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes et l'application des lois sociales.

Missions principales

Indicateurs RH

  • Établir et suivre des tableaux de bord sociaux : absentéisme, accidents du travail, turn-over, effectifs, rémunération.
  • Contribuer à la réalisation de reportings sociaux : bilan social, bilan CSSCT.
  • Participer à l'élaboration de déclarations sociales (taxe d'apprentissage, formation, travailleurs handicapés, égalité professionnelle, visites médicales).
  • Rédiger une newsletter RH mensuelle.

Relations sociales

  • Aider à la préparation des réunions du CSE : convocations, données économiques et sociales, compilation des réponses aux ordres du jour.
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions et extraits de procès-verbaux si nécessaire.
  • Maintenir à jour la base de données des représentants du personnel (BDES).

Formation

  • Réaliser des extractions sur l'outil de formation.
  • Participer à l'élaboration du bilan et du plan de formation.

Recrutement et carrière

  • Diffuser des offres de recrutement.
  • Participer à la sélection des candidats.
  • Répondre aux candidats.
  • Gérer les formalités d'embauche.
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (mise en place de parcours d'intégration).
  • Participer à la gestion des carrières et mobilités : suivi des entretiens professionnels, suivi des demandes de mutation.

Juridique

  • Assurer une veille réglementaire en matière de ressources humaines et garantir le respect de la réglementation sociale.
  • Participer à l'organisation de l'affichage obligatoire sur les sujets RH (PV, communications, accords).
  • Contribuer à la rédaction de courriers disciplinaires.

Administration du personnel

  • Rédiger des courriers et documents administratifs RH.
  • Établir et suivre les dossiers du personnel (contrats de travail, déclarations d'embauche, inscriptions mutuelle, visites médicales, documents de sortie, arrêts de travail).
  • Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie.

Profil recherché

  • Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit social et une certaine familiarité avec le domaine des ressources humaines.
  • Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données et d'indicateurs, avec des compétences sur Excel.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant.

Modalités

  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
  • Durée : 24 mois, temps plein.
  • Rémunération : conforme aux dispositions légales.