Responsable RH Stratégique
il y a 3 semaines
Elior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de préférence, avec une équipe de 45 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.
ResponsabilitésLe responsable RH stratégique sera chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en assurant une veille juridique et en recueillant les attentes des directions.
Il devra définir, construire et déployer les projets RH stratégiques, en définissant les objectifs, les moyens et le planning.
Les responsabilités incluent :
- Concevoir et piloter les projets RH
- Analyser les activités et les processus RH
- Assurer une veille juridique
- Recueillir les attentes des directions
- Définir, construire et déployer les projets RH stratégiques
- Recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, avantages sociaux, systèmes d'information RH, diversité
- Suivre, accompagner et évaluer les projets
- Assurer le marketing RH
- Piloter les prestataires
- Coordonner, animer et faire progresser son équipe
Le candidat doit avoir une formation RH et une expérience de 7 ans minimum en tant que généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence.
Il doit être à l'aise en anglais et avoir une bonne connaissance des aspects techniques du poste.
La souplesse, la polyvalence et le sens du service sont les principaux atouts pour réussir dans ce poste.
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Responsable Stratégie RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Stratégie RH Fonctions clés : Définir et mettre en œuvre des stratégies RH pour améliorer les performances de l'entreprise. Coordonner les activités RH avec les autres départements pour garantir une cohérence globale. Suivre et évaluer les résultats des stratégies RH pour ajuster les stratégies en conséquence. Animer la...
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Responsable RH Stratégique
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France ELIOR Temps pleinPrésentation de l'offreElior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de préférence, avec 45 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.Mission du posteLe Responsable RH Stratégique sera chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les activités et les...
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Responsable RH Stratégique
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Responsable RH Stratégique est un rôle clé au sein de l'équipe RH d'Elior. Vous serez chargé de concevoir et de piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en veillant à la veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable Développement RH, où vous serez chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques pour notre groupe.MissionConcevoir et piloter les projets RH stratégiquesAnalyser les activités et les processus RHAssurer une veille juridique, des pratiques RH, des...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques au sein de l'Elior Group. Il travaille en étroite collaboration avec les directions pour définir les objectifs, les moyens et le planning des projets.MissionsConcevoir et piloter les projets RH stratégiquesAnalyser les activités et...
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Responsable RH Industriel
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France ARTHUR HUNT Temps pleinPoste : Responsable RH IndustrielEn tant que Responsable RH Industriel, vous êtes garant du déploiement de la stratégie RH de votre périmètre (autour de 1000 personnes). Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes et dans l'adaptation de leur organisation.Missions PrincipalesPiloter l'alignement de la stratégie...
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Responsable RH industriel
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France ARTHUR HUNT Temps pleinPoste : Responsable RH industrielEn tant que Responsable RH industriel, vous êtes garant du déploiement de la stratégie RH de votre périmètre (autour de 1000 personnes). Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes et dans l'adaptation de leur organisation.Missions clésPiloter l'alignement de la stratégie RH...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinPrésentation du posteLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH stratégiques du Groupe Elior. Il travaille en étroite collaboration avec les directions pour analyser les activités et les processus RH, et définit les objectifs, les moyens et le planning pour les projets RH.MissionsConcevoir et piloter les...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Fonctions clés : Analyser les activités et les processus RH pour identifier les opportunités de développement. Définir et mettre en œuvre des projets RH stratégiques pour améliorer les performances de l'entreprise. Coordonner les activités RH avec les autres départements pour garantir une cohérence globale. ...
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Responsable RH industriel
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France ARTHUR HUNT Temps pleinPoste : En tant que Responsable RH de votre activité, vous êtes garant du déploiement de la stratégie RH de votre périmètre (autour de 1000 personnes), vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes et dans l'adaptation de leur organisation.Vos principales missions sont les suivantes :Piloter l'alignement de la...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. Mission Concevoir et piloter les projets RH, analyser les activités et les processus RH, assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Responsable RH industriel
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France ARTHUR HUNT Temps pleinPoste : En tant que Responsable RH de votre activité, vous êtes garant du déploiement de la stratégie RH de votre périmètre (autour de 1000 personnes).Vos principales missions sont les suivantes :Piloter l'alignement de la stratégie RH sur les priorités opérationnelles en maintenant une relation de partenariat avec les responsables du périmètre...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. Mission Concevoir et piloter les projets RH, analyser les activités et les processus RH, assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Elior Services Temps pleinMissionConcevoir et piloter les projets RH pour soutenir la stratégie du Groupe Elior Services.CompétencesAnalyser les activités et les processus RH pour identifier les opportunités d'amélioration.Assurer une veille juridique et des pratiques RH pour garantir la conformité.Recueillir les attentes des directions en matière de projets RH.Définir,...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinInformations GénéralesLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior. Ses missions incluent l'analyse des activités et des processus RH, la veille juridique et la définition des projets RH stratégiques.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les activités et les processus RHAssurer une...
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Responsable Développement RH
il y a 6 jours
Créteil, Île-de-France Elior Services Temps pleinMission Le Responsable Développement RH a pour mission de concevoir et de piloter les projets RH transversaux de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions et départements pour définir, construire et déployer les projets RH stratégiques. Fonctions Clés Le Responsable Développement RH a pour principal...
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Directeur développement des ressources humaines F/H
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France ELIOR Temps pleinQui sommes-nous?Elior Services/Derichebourg Facility est une entreprise de services et de gestion de biens immobiliers qui fait partie du groupe Elior. Nous sommes un acteur clé dans le secteur des services de prévention et de gestion des risques.Nos valeursNous sommes guidés par les valeurs de l'inclusion, de l'excellence et de l'innovation. Nous sommes...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinResponsable Développement RHVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable Développement RH. Votre mission consiste à concevoir et piloter les projets RH, en analysant les activités et les processus RH, en assurant une veille juridique et en recueillant les attentes des directions.MissionsConcevoir et piloter les projets RHAnalyser les...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinMissionsConcevoir et piloter les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens et le planning.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre la politique RH.Analyser les activités et les processus RH.Assurer une veille juridique, des pratiques RH et des évolutions technologiques.Recueillir auprès des directions leur vision et leurs...
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Chef de Projet RH Stratégique
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Elior Group Temps pleinConseiller en Développement des Ressources HumainesVous êtes un expert en développement des ressources humaines, et vous rejoignez Elior Group en tant que Conseiller en Développement des Ressources Humaines. Votre mission consiste à concevoir et à mettre en œuvre des projets RH stratégiques, en collaboration avec les directions et les départements...