Responsable du Pôle Service aux Étudiants

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Université Paris Dauphine - PSL Temps plein
Mission

L'Université Paris Dauphine-PSL recherche un(e) responsable du pôle service aux étudiants pour rejoindre son équipe.

Le responsable du pôle service aux étudiants est chargé de coordonner les activités du pôle et de veiller à ce que les étudiants soient bien accompagnés dans leur parcours.

Les missions principales de ce poste sont :

  • Encadrer une équipe de 6 agents et 10 agents en fonctionnel ;
  • Assurer une veille juridique et fonctionnelle sur les outils et les procédures liés aux périmètres des missions du pôle ;
  • Piloter et coordonner les projets, activités et services liés au pôle SAE ;
  • Être le référent pour la DGESIP et de France compétences ;
  • Coordonner la politique d'accueil des étudiants transidentitaires de l'université.

Le responsable du pôle service aux étudiants doit avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des outils et de la réglementation concernant le parcours administratif de l'étudiant.

Il doit également avoir une bonne capacité à encadrer et à animer une équipe, ainsi qu'une bonne qualité d'expression écrite et orale.

Le poste est placé sous l'autorité du chef de service.

Profil

Avez-vous le profil?

Savoir faire

· Techniques de management ;

· Méthodologie de conduite de projet ;

· Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ;

· Connaissance de la politique de l'établissement en matière de vie étudiante et d'insertion professionnelle ;

· Connaissance des outils et de la réglementation concernant le parcours administratif de l'étudiant ;

· Connaissance des outils et de la règlementation sur l'approche par compétence et la certification professionnelle ;

· Connaissance en droit public ;

· Connaissances budgétaires générales.

Savoir être

· Aptitude reconnue à l'encadrement et à l'animation d'une équipe ;

· Rédaction de synthèses, de rapports et de documents ;

· Conception d'outils de pilotage et de tableaux de bord ;

· Préparation et conduite d'entretiens ;

· Capacité à déléguer et évaluer ;

· Très bonne qualité d'expression écrite et orale.

· Rigueur, fiabilité ;

· Adaptabilité, réactivité et disponibilité ;

· Sens relationnel : concertation, négociation et animation ;

· Capacité à rendre compte ;

· Sens du service public et confidentialité

Informations RH

· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;

· Catégorie / Corps : Catégorie A ;

· Rémunération brute : INM 434/632 soit 2200€/3200€ suivant profil et expérience + prime de fin d'année ;

· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;

· 45 jours de congés payés annuel ;

· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;

· Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que

Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

Accompagnement à la prise de poste

Formations via notre Ecole interne

Préparation concours

Développement des compétences et de la carrière

Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.



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