Emplois actuels liés à Assistant en Gestion des Ressources Humaines en Alternance H/F - Orvault, Pays de la Loire - Pigier


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    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous propose un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance pour accompagner votre réussite professionnelle.Compétences requisesCréation et gestion des fiches salariés sur ProginovRéalisation des contrats de travail et déclarations liées à l'embaucheSuivi...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles dans des secteurs qui recrutent, tels que le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité, l'administration et le...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles dans des secteurs qui recrutent, tels que le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité, l'administration et le...


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    Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons une formation professionnalisante en Ressources Humaines, qui vous permettra de développer vos compétences et de vous intégrer dans un environnement d'entreprise.MissionsAdministration du personnelCréation des...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésAdministration du personnelCréation des fiches salariés sur...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésAdministration du personnelCréation des fiches salariés sur...


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    MissionNous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour nous aider à développer notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de l'organisation des recrutements, de la gestion des carrières et de la formation des collaborateurs.Compétences requisesConnaissances en droit socialExpérience en gestion des ressources humainesRigoureux(se) dans la...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Notre contrat en alternance vous permet de combiner une formation professionnalisante avec une expérience pratique dans un environnement stimulant. Vous serez...


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    Présentation du posteNous recherchons un(e) Chargé de Missions Ressources Humaines et Paie en Alternance pour rejoindre notre équipe à Orvault. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines et de la paie dans un environnement stimulant et ambitieux.Compétences requisesConnaissances en droit socialExpérience dans le domaine des ressources...


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    Pigier Nantes, une école de commerce spécialisée en alternance, vous accompagne dans votre carrière professionnelle. La formation Bac +2 en Assistanat de Direction, option Ressources humaines, vous permet de développer vos compétences en management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration et social....


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles pour les étudiants du BAC au BAC+5 dans des secteurs en croissance : Management, Commerce, Communication, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Administration,...


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    Fonction : Domaine : Assistant de Direction, spécialisation Commerciale, BTS Gestion de la PME (GPME) Secteur : Automobile Localisation : ORVAULT 44700 Pigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Nous proposons des formations professionnelles dans des secteurs en...


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    Présentation du posteNous recherchons un(e) Spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Orvault. Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des compétences, la participation aux différents projets RH et la mise en place d'outils RH.Compétences requisesPolyvalence et rigueurMaîtrise de...


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    MissionL'objectif de la préparation au Bachelor Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s'intègre à tout type d'entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, notamment la création des fiches salariés, la réalisation des contrats de travail et la...


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    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons une formation professionnalisante en Ressources Humaines, qui vous permettra de développer vos compétences et de vous intégrer dans un environnement stimulant.Compétences attenduesEtablir et suivre des...


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    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles pour les secteurs de l'alternance, notamment le management, le commerce, la communication, les ressources humaines, la gestion, la comptabilité,...


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    Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations professionnelles de niveau Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, en partenariat avec des entreprises du secteur.Missions clésVous serez chargé(e) de :Etablir et suivre des tableaux de bord sociaux pour...


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    MissionPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Nous proposons des formations et des expériences professionnelles pour les étudiants du BAC au BAC+5 dans des secteurs en croissance : Management, Commerce, Communication, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité,...

Assistant en Gestion des Ressources Humaines en Alternance H/F

Il y a 3 mois


Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

PIGIER Nantes, École de Commerce spécialisée dans l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Du BAC au BAC+5 dans des domaines en forte demande : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social... L'alternance = une formation et une expérience professionnelle. Si vous envisagez une formation professionnalisante, tirez parti des bénéfices d'un contrat en alternance pour obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) compétent(e) en gestion des ressources humaines, capable de s'intégrer dans tout type d'organisation. Ce parcours couvre de nombreux aspects tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, et l'application des nouvelles législations sociales (durée du travail, paie, etc.).

Missions

Indicateurs RH

  • Élaborer et suivre des tableaux de bord sociaux : absentéisme, accidents du travail, turnover, effectifs, rémunération...
  • Contribuer à la réalisation de reportings sociaux : bilan social, bilan CSSCT...
  • Participer à l'élaboration de déclarations sociales (taxe d'apprentissage, formation, travailleurs handicapés, égalité professionnelle, visites médicales...)
  • Rédiger une newsletter RH mensuelle.

Relations sociales

  • Aider à la préparation des réunions du CSE : convocations, données économiques et sociales, compilation des réponses aux ordres du jour...
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions et extraits de procès-verbaux si nécessaire.
  • Maintenir à jour la Base de données des représentants du personnel (BDES).

Développement RH

Formation

  • Réaliser des extractions sur l'outil de formation.
  • Participer à l'élaboration du bilan et du plan de formation.

Recrutement et carrière

  • Diffuser des offres de recrutement.
  • Participer à la sélection des candidats.
  • Répondre aux candidats.
  • Gérer les formalités d'embauche.
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (mise en place de parcours d'intégration).
  • Participer à la gestion des carrières et mobilités : suivi des entretiens professionnels, suivi des demandes de mutation...

Juridique

  • Assurer une veille réglementaire en matière de Ressources Humaines et garantir le respect de la réglementation sociale.
  • Participer à l'organisation de l'affichage obligatoire sur les sujets RH (PV, communications, accords...).
  • Contribuer à la rédaction de courriers disciplinaires.

Administration du personnel

  • Rédiger des courriers et documents administratifs RH.
  • Établir et suivre les dossiers du personnel (contrats de travail, déclarations d'embauche, inscriptions mutuelle, visites médicales, documents de sortie, arrêts de travail...).
  • Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie.

Profil

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines de type Master 2, École de Gestion. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et le domaine des Ressources Humaines vous est familier. Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données et d'indicateurs, et justifiez de compétences sur Excel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous aspirez à développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant et ambitieux.

Modalités

  • Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
  • Durée : 24 mois, temps plein.
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales.