Gestionnaire de Processus Métier
il y a 3 semaines
Dans le cadre de notre projet de transformation de la DSI, Suez recherche un Manager de Problèmes expérimenté pour gérer les incidents de la DSI et veiller à l'efficacité et à la résilience de nos services informatiques.
Vos Missions
En tant que Manager de Problèmes, vous serez chargé de :
- Identification et Gestion des Problèmes : Détecter activement les problèmes à partir des incidents signalés ou via des analyses de tendance. Vous serez responsable de l'enregistrement, de la priorisation, du pilotage et du suivi des résolutions.
- Documentation et Classification : Enregistrer, documenter et classifier de manière exhaustive tous les problèmes identifiés pour faciliter leur gestion et résolution.
- Coordination et Communication : Assurer une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans la résolution des problèmes. Organiser et animer les réunions de revue des problèmes, fournissant des supports et des statistiques nécessaires au management et aux équipes opérationnelles.
- Amélioration Continue : Piloter l'amélioration continue du processus de gestion des problèmes pour augmenter son efficacité au fil du temps.
- Compétences en Communication : Vous devez posséder d'excellentes aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Gestion des Priorités : Capacité à hiérarchiser efficacement les tâches dans un environnement rapide et sous pression.
- Résilience au Stress : Aptitude à maintenir une performance élevée sous pression et face à des défis imprévus.
- Expertise Technique : Connaissance approfondie des infrastructures informatiques et maîtrise de la méthodologie ITIL.
Le Manager de Problèmes aura en charge l'exécution et le développement d'un ou plusieurs processus. Il est responsable de la conception du processus, de son efficacité, du suivi de sa performance et de la réalisation des actions d'amélioration.
Il est en charge de la bonne exécution du/des processus sous sa responsabilité.
Compétences Clés
- Gestion des Problèmes (Problem Management) : Niveau 4/5
- Gestion des Incidents (Incident Management) : Niveau 3/5
- Gestion des Changements (Change Management) : Niveau 3/5
- Gestion de la Disponibilité et de la Capacité (Availability and Capacity Management) : Niveau 4/5
- Amélioration Continue du Service (Continual Service Improvement) : Niveau 4/5
- Gestion de la Continuité (Continuity Management) : Niveau 4/5
- Culture Technique : Niveau 3/5
Compétences Méthodologiques
- Référentiels et Normes : Connaissance approfondie d'ITIL V3-V4, ISO 20000.
- Analyse et Gestion : Maîtrise des méthodes d'analyse post-mortem, de gestion de crises et de gestion des risques.
Compétences Techniques
- Outils ITSM : Expertise sur ServiceNow.
- Pack Office : Maîtrise de Word, PowerPoint, Excel.
Compétences Personnelles
- Orientation vers la solution : Capacité d'analyse et de synthèse.
- Organisation et rigueur : Travail en équipe.
- Adaptabilité : Excellentnes compétences en communication.
- Sens du service : Satisfaction client, force de proposition.
Indicateurs de Performance
- Réduction du nombre d'incidents récurrents , des incidents majeurs et des crises.
- Amélioration du temps de traitement des incidents .
Expérience Requise
Position sénior avec 5 à 7 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU : Business Partners - HQ & Mutualized functions
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