Alternance - Data Analyst RH - H/F
il y a 4 jours
Présentation de l'entreprise
Hermès International, société Holding du Groupe, recherche un(e) HR Data Analyst pour rejoindre l'équipe RH Digitale reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe.
Contexte
La DRH Groupe a déployé jusqu'à présent la suite Oracle HCM (Core HR, Onboarding, Recrutement, Performance, Talent, Formation et Rémunération) par vagues de déploiements régionaux dans 35 pays et 15 langues.
L'équipe People Analytics, à laquelle le/la HR data Analyst appartiendra, se développe en parallèle et structure la gouvernance data, la documentation data, le reporting, les sujets data privacy ainsi que la gestion des accès à HCM.
Mission principale
Le/la data analyst participera au projet de création du data catalog de Oracle HCM chez Hermès. Dans ce document/outil, nous souhaitons faire apparaître la liste des données, leur définition fonctionnelle, leur définition technique, les notions de data privacy associées ainsi que leur cycle de vie.
Le data catalog n'existe pas en tant que tel pour le moment et les informations associées ne sont pas encore toutes documentées. Le/la data analyst participera donc à la récolte et la compilation nécessaire, le design et la mise en place des processus de gestion de cet outil indispensable ainsi que le suivi de ces processus.
Cela lui permettra de découvrir à la fois la gestion d'un système d'information, l'interaction entre les processus métier et le système, et les enjeux liés à la création, la gestion et l'utilisation de la donnée.
Activités principales
Le Responsable Recrutement Digital reporte à la People Analytics Lead d'Hermès.
- Analyses de données
- Nettoyage de données
- Spécification de reporting récurrents
- Identification des redondances et automatisations possibles dans le modèle de donnée
- Documentation des modèles de données des différents modules d'Oracle HCM
- Documentation des interfaces utilisant des données RH
- Participation au suivi des projets de l'équipe People Analytics
Interactions
- Équipe projet Oracle HCM (interne et externe)
- Chef de Projet
- Responsables des Processus Métiers (Business Process Owner)
- Responsables RH Digital
- Responsable de l'accompagnement du Changement
- Responsable du Reporting
- Responsable de la Sécurité
- Responsable Data Analystes Fonctionnels
- Responsable de l'architecture et de l'intégration
- Interlocuteurs dans les équipes de l'intégrateur
- Responsables RH régionaux
- Équipes projet locales
- Autres interlocuteurs du projet (DRH, DSI,...)
Compétences requises
- Très bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
- Excellente maîtrise des outils de base de l'analyse : Excel, SQL (ou R)
- Etudes dans le domaine de la data /ou RH et forte appétence pour la data
- Capacité à prendre du recul et à faire converger les idées dans l'intérêt collectif
- Capacité à évoluer dans des environnements multiples, à travailler efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux et différentes cultures
- Proactivité, rigueur et qualité éprouvée d'organisation
Alternance à pourvoir
Localisation : Paris.
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Data Analyst RH
il y a 4 jours
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