Data Analyst RH

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

Présentation de l'entreprise

Hermès International, société Holding du Groupe, recherche un(e) HR Data Analyst pour rejoindre l'équipe RH Digitale reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe.

Contexte

La DRH Groupe a déployé jusqu'à présent la suite Oracle HCM (Core HR, Onboarding, Recrutement, Performance, Talent, Formation et Rémunération) par vagues de déploiements régionaux dans 35 pays et 15 langues.

L'équipe People Analytics, à laquelle le/la HR data Analyst appartiendra, se développe en parallèle et structure la gouvernance data, la documentation data, le reporting, les sujets data privacy ainsi que la gestion des accès à HCM.

Mission générale

Le/la data analyst participera au projet de création du data catalog de Oracle HCM chez Hermès. Dans ce document/outil nous souhaitons faire apparaître la liste des données, leur définition fonctionnelle, leur définition technique, les notions de data privacy associées ainsi que leur cycle de vie.

Le data catalog n'existe pas en tant que tel pour le moment et les informations associées ne sont pas encore toutes documentées. Le/la data analyst participera donc à la récolte et la compilation nécessaire, le design et la mise en place des processus de gestion de cet outil indispensable ainsi que le suivi de ces processus.

Cela lui permettra de découvrir à la fois la gestion d'un système d'information, l'interaction entre les processus métier et le système, et les enjeux liés à la création, la gestion et l'utilisation de la donnée.

Activités

Le/la data analyst participera aux analyses de données qui sont régulièrement demandées à l'équipe. Il/elle pourra découvrir chacune des étapes d'une analyse : l'expression de la demande, le nettoyage des données, l'analyse statistique, la data visualisation, et la présentation des résultats.

Compétences requises

Le/la candidat(e) doit avoir :

  • Un très bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
  • Une excellente maîtrise des outils de base de l'analyse : Excel, SQL (ou R)
  • Des études dans le domaine de la data /ou RH et forte appétence pour la data
  • Une capacité à prendre du recul et à faire converger les idées dans l'intérêt collectif
  • Une capacité à évoluer dans des environnements multiples, à travailler efficacement avec des parties prenantes de différents niveaux et différentes cultures
  • Une proactivité, une rigueur et une qualité éprouvée d'organisation

Informations pratiques

L'alternance est à pourvoir en Septembre 2024. La localisation est Paris.


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