Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Évry, Île-de-France Université d'Evry Temps plein
Politique RH de l'Université d'Évry

Présentation de la fonction

L'Université d'Évry recherche un responsable de la gestion des ressources humaines pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est crucial pour l'atteinte des objectifs stratégiques de l'université.

Missions et responsabilités

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le responsable de la gestion des ressources humaines a pour mission de garantir la conformité de la politique RH avec le cadre juridique et réglementaire en vigueur. Il/elle évalue l'efficacité et la performance des pratiques et processus RH au sein de la direction des ressources humaines et identifie les probables défaillances pour proposer des mesures et des processus permettant de corriger les éventuels manquements.

Activités principales

Contrôler les temps de travail et les heures d'enseignement en lien avec les RAF des structures ; Coordonner la remontée des services prévisionnels des enseignants et enseignants-chercheurs ; Gérer la chaine de vérification des heures complémentaires avant la mise en paiement ; Vérifier la bonne consommation des moyens attribués (CMM) aux structures en termes d'heures et le taux de couverture de l'offre de formation par les capacités d'enseignement ; Alerter sur les dérives possibles par la mise en place d'indicateurs ; Sécuriser les procédures RH ; Analyser, et alerter le cas échéant, les dispositifs RH élaborés par les partenaires extérieurs de l'université d'Evry lorsqu'ils ont un impact sur la gestion de ses personnels ; S'assurer de la cohérence de l'ensemble des délibérations RH prises en instances et de leur conformité règlementaire ; Assurer une veille administrative et règlementaire.

Profil recherché

Vous savez communiquer avec rigueur, diplomatie et efficacité, vous aimez le travail en équipe et connaissez les modes de fonctionnement des administrations publiques et plus particulièrement de la gestion des ressources humaines, du statut des personnels et des structures des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition.

Modalités de recrutement

Poste à temps complet 100 %

Poste de catégorie : A (IGE)

Poste à pourvoir : dès que possible

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an)

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