Alternance Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France ISCOD Temps plein

L'ISCOD, expert en formation par le biais du Digital Learning, recherche pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la transition énergétique, un Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur en alternance, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance innovante avec l'ISCOD

MISSIONS

En étroite collaboration avec les responsables des différents services, vous serez chargé(e) des recrutements pour l'ensemble des départements ainsi que de la valorisation de l'entreprise auprès des candidats potentiels.

Vos missions incluront :

I - Recrutement (70%)

Travailler avec les responsables pour identifier les besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées Rédiger et diffuser des annonces attrayantes sur divers supports Effectuer une pré-sélection des candidats et organiser les entretiens Contribuer à l'optimisation continue des processus de recrutement de l'entreprise

II - Marque Employeur (30%)

Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi et d'autres événements de recrutement Établir des relations avec les établissements d'enseignement dans le secteur de l'énergie Initier des projets visant à renforcer la notoriété et la visibilité de l'entreprise

PROFIL

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

Vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement Vous êtes passionné(e) par le développement durable et la rénovation énergétique Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de l'organisation, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais Vous êtes éligible à une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Ce poste est basé à proximité de Paris (75).

La rémunération sera déterminée en fonction du niveau d'études et de l'âge, avec une formation entièrement financée par l'entreprise.



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