Emplois actuels liés à Alternance Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur - Paris, Île-de-France - iscod alternance

  • Responsable de la marque employeur

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chargé de recrutement et de développement de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Ortec Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et de développement de la marque employeur pour rejoindre notre équipe RH au sein du Groupe Ortec.Compétences requisesMaîtrise des outils de recrutement et de gestion de la marque employeurCapacité à analyser les besoins en ressources humaines et à élaborer des stratégies de...

  • Recruteur Chargé de Marque Employeur

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France RENTOKIL INITIAL Temps plein

    Poste : Recruteur Chargé de Marque EmployeurVous rejoindrez notre équipe recrutement comme recruteur chargé de marque employeur. Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement pour les populations qui vous seront confiées, hors ouvriers.ResponsabilitésPrendre en charge l'intégralité des recrutements de votre périmètre, de la...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Ce dernier sera chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Il planifiera, mettra en application et supervisera la présence et les prises de...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Recrutement et Développement de la Marque Employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Rattaché à la DRHVous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs dans le cadre d'une création de poste. Vous interviendrez ainsi sur les sujets suivants :Gestion du RecrutementRecueil des besoins auprès des managers (fonction support, équipe commerciale et conseil),Réflexion autour de la stratégie la plus adaptée selon...

  • Recrutement et Marque employeur F/H

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Emera Paris Temps plein

    Description du posteDans le cadre de l'évolution de notre service recrutement et des différents projets qui l'accompagnent, nous recherchons un(e) spécialiste RH pour rejoindre notre équipe bienveillante. Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :RecrutementPublier les offres d'emploiSélectionner et préqualifier les...

  • Recruteur Expert en Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Emera Paris Temps plein

    L'entreprise Emera Paris est un groupe privé de résidences retraite en France, créé il y a 30 ans. Nous sommes fiers de notre différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, EHPAD et résidences séniors, en France et en Europe. Nous renforçons notre politique de Ressources Humaines en accordant un rôle plus important au recrutement,...

  • Développeur de Marque Employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France TalentDetection Temps plein

    Présentation du posteNous sommes à la recherche d'un Développeur de Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de communication. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication digitale pour renforcer notre marque employeur.Compétences requises :Compétences rédactionnelles et aisance à communiquer en...

  • Responsable Marque Employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Cegid Corp. Temps plein

    Responsable Marque EmployeurCegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance, des ressources humaines et de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de Talent Acquisition.MissionsFaire vivre notre promesse employeur :...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...

  • Recruteur Chargé de Développement de la Marque Employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Rattaché à la DRHVous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs dans le cadre d'une création de poste. Votre rôle consiste à intervenir sur les sujets suivants :Gestion du RecrutementRecueil des besoins auprès des managers (fonction support, équipe commerciale et conseil)Réflexion autour de la stratégie la plus...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement est un professionnel qui travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    MISSIONLe Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...

Alternance Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France iscod alternance Temps plein

L'ISCOD, expert en formation par le Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la transition énergétique, un Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur en alternance, dans le cadre de ses formations diplômantes reconnues par l'État, allant du niveau Bac+2 au Bac+5.

Choisissez l'alternance innovante avec l'ISCOD

Vos Missions :

En collaboration directe avec les responsables des différents services, vous aurez pour mission de gérer les recrutements pour l'ensemble des départements et de promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats potentiels.

Dans ce contexte, vos responsabilités incluront :

I - Recrutement (70%)

  • Travailler avec les responsables pour identifier les besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur divers supports
  • Effectuer une pré-sélection des candidats et organiser les entretiens
  • Contribuer à l'optimisation des processus de recrutement de l'entreprise

II - Marque Employeur (30%)

  • Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi et d'autres événements de recrutement
  • Établir des relations avec les établissements d'enseignement dans le secteur de l'énergie
  • Développer des projets visant à accroître la notoriété et la visibilité de l'entreprise
Profil Recherché :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement
  • Vous manifestez un intérêt pour le développement durable et la rénovation énergétique
  • Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais
  • Vous êtes éligible à une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Rémunération selon le niveau d'études et l'âge. Formation entièrement prise en charge par l'entreprise.