Emplois actuels liés à Coordinateur de la marque employeur F/H - Paris, Île-de-France - RATP EPIC

  • Chef de la Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Responsable de la marque employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Développeur de Marque Employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France TalentDetection Temps plein

    Présentation du posteNous sommes à la recherche d'un Développeur de Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de communication. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication digitale pour renforcer notre marque employeur.Compétences requises :Compétences rédactionnelles et aisance à communiquer en...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Ce dernier sera chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Il planifiera, mettra en application et supervisera la présence et les prises de...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce stage est de contribuer au développement de la stratégie Marque Employeur de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH pour mettre en place des actions de communication et de promotion de l'offre Marque Employeur en interne et en...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France MNT Temps plein

    MissionLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.ObjectifsVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la MNT pour travailler sur des projets liés au développement de notre marque...

  • Spécialiste en Communication Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Gyproc Temps plein

    Développez votre carrière en tant que Spécialiste en Communication Marque Employeur Rejoignez notre équipe de communication et développez votre carrière en tant que Spécialiste en Communication Marque Employeur. Vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication de Saint-Gobain, en France et à l'international. Vos...

  • Spécialiste en Communication Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Spécialiste en Communication Marque EmployeurEn tant que spécialiste en communication marque employeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain en France et à l'international.Vous contribuez à la création et au lancement de campagnes de...

  • Responsable marque employeur

    il y a 18 heures

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'métier du responsable marque employeur est essentiel pour les entreprises souhaitant acquérir des compétences et attirer de jeunes talents.Missions clésLe responsable marque employeur est chargé d'analyser la marque employeur et de la faire évoluer en conséquence. Il planifie, met en application et supervise sa présence sur les réseaux sociaux et...

  • Spécialiste en Communication Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAlternant(e) - Chargé(e) de communication marque employeur H/FDescription de la missionProfilTu es à la recherche d'une alternance pour ta formation marketing/communication ou RH au niveau M1 et M2 Bac+ 4/5. Tu es créatif, tu aimes travailler en équipe et animer des projets en transverse. Tu possèdes un bon...

  • Responsable de la communication interne et de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Isifaplusvalues Temps plein

    Responsable de la communication interne et de la marque employeur Type de poste : Responsable de la communication interne et de la marque employeur Secteur : Accompagnement des entreprises et des salariés Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la communication? Dans le cadre d'un Bachelor...

  • Spécialiste en Communication Marque Employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) Spécialiste en Communication Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Communication de Saint-Gobain.ResponsabilitésContribuer à la création et au lancement de campagnes de communication internationales pour promouvoir l'image de Saint-Gobain en tant qu'employeur.Participer à la...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MNT Temps plein

    Mission de la MNTLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.Opportunité de stageCe stage de 6 mois se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service...

  • Responsable Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Cegid Corp. Temps plein

    Responsable Marque EmployeurCegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance, des ressources humaines et de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de Talent Acquisition.MissionsFaire vivre notre promesse employeur :...

Coordinateur de la marque employeur F/H

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France RATP EPIC Temps plein

01. Poste et Missions

Présent dans 15 pays, le Groupe RATP se positionne comme le 3ème acteur mondial dans le domaine des transports urbains. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent à développer, gérer, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants, répondant ainsi aux besoins de mobilité des citoyens.

Le Groupe RATP a également lancé un vaste programme de transformation pour anticiper l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile-de-France, dans le but d'améliorer sa performance et d'accélérer son développement.

Vous souhaitez participer à cette période charnière ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH structurants et enrichissants.

Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe dédiée à l'Attractivité et à la Marque Employeur.

Modalités du poste

Durée : 12 mois

Temps de travail : 35h/semaine

Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transport, possibilité de télétravail, comité d'entreprise, 13ème mois et intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...

Missions

Aux côtés de la Responsable de la marque employeur, vous participerez activement aux missions suivantes :

Communication digitale : création et mise à jour de contenus liés au recrutement et à l'attractivité pour les plateformes d'emploi et réseaux sociaux Soutien à l'organisation des réunions et comités de pilotage avec les responsables Attractivité et Marque Employeur : planification des réunions, aide à la préparation des supports de présentation... Participation à la gestion de la communication recrutement : suivi et analyse des indicateurs de performance des campagnes de communication Ce descriptif n'est pas exhaustif, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets de l'équipe. Ce que cette alternance vous apportera Vous comprendrez les enjeux d'attractivité et de recrutement au sein d'un grand Groupe Vous découvrirez diverses stratégies digitales de communication recrutement et de marque employeur

02. Profil recherché

Niveau de diplôme attendu : Bac+5

Nature du diplôme recherché : Master en communication RH

Compétences techniques :

Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques À l'aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux

Compétences relationnelles :

Esprit d'équipe Proactivité et force de proposition

03. Informations complémentaires

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (Contrat à Durée Déterminée)