Chef de la Stratégie RH

Le Chef de la Stratégie RH est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise qui l'emploie. Il est directement rattaché à la direction générale, avec laquelle il entretient des liens privilégiés et constants.Il exerce l'ensemble des missions RH, notamment la...

Le Chef de la Stratégie RH est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et entretient des liens privilégiés avec elle.Les principales missions du Chef de la Stratégie RH sont de définir la stratégie RH,...

Poste : Chef de la Stratégie RHVous rejoignez notre équipe en tant que Chef de la Stratégie RH, sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR. Vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.ResponsabilitésDéfinir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et...

Présentation de l'EntrepriseWISE RH est une entreprise en constante évolution, visant à offrir des solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Nous sommes convaincus que chaque employé est une valeur ajoutée pour l'entreprise et que sa satisfaction est cruciale pour atteindre nos objectifs.SalaireLe salaire estimé pour...

Poste : Chef de projet RH stratégique fondateurLe poste de Chef de projet RH stratégique fondateur est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en ressources humaines de rejoindre notre équipe de dimension internationale basée à Lille. Cette fonction est située à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, ce...

Présentation de l'EntrepriseBONNET FACTORY est une entreprise leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de cuisson professionnels de haute gamme. Avec une présence en France, en Europe et sur les principaux continents, nous sommes déterminés à offrir des solutions de qualité à nos clients de la...

Poste : Directeur des Ressources HumainesVéritable partenaire stratégique, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'Association. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du CODIR et véritable partenaire RH au service de l'Association, vous :Compétences...

Le Directeur des Ressources Humaines est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et exerce l'ensemble des missions RH. Le DRH est un homme-orchestre polyvalent qui justifie d'une expérience de plusieurs...

Missions et ObjectifsEn tant que Chef de la Stratégie RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'ANSSI. Vous serez chargé de piloter les projets RH et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Compétences et Expériences RequisesExpérience...

Poste : Chef de la Stratégie RHSous l'autorité du Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et encadrez une équipe de 4 personnes.Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite...

Poste : Chef de la Stratégie RHSous l'autorité du Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et encadrez une équipe de 4 personnes.Compétences requisesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie RH de la FondationAssurer la mise en place des processus et des outils nécessairesParticiper aux prises de décisions stratégiquesOrganiser et animer les...

Mission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...

Mission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...

Missions et ObjectifsEn tant que Chef de la Stratégie RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'agence pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'ANSSI.Compétences et ResponsabilitésPiloter et participer aux réflexions et études conduites par la division RH pour développer la politique salariale, le...

Présentation de notre clientNotre client est un groupe industriel familial réputé pour son savoir-faire verrier et la qualité de ses produits sur les marchés du luxe. Le groupe se distingue par son modèle industriel basé sur l'amélioration continue, lui permettant d'offrir des séries de flaconnage sur mesure.Poste à pourvoirNous recherchons un Chef...

Décrypter le PosteL'entreprise MICHAEL PAGE recrute un Chef de Projet RH Stratégique pour accompagner sa croissance.Une opportunité de carrièreAvec plus de 10 ans d'expérience, vous avez acquis une solide compréhension des enjeux RH dans les PME.Une mission claireVous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH pour...

À propos de l'entreprise :Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Nous recherchons un(e) Chef de Projet RH Stratégique pour jouer...

Stratégie RH GlobaleDéfinir et mettre en œuvre une stratégie RH globale pour la fondation, en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Assurer la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite d'une politique RH mobilisatrice, efficace et fluide.ResponsabilitésAnimation du dialogue socialNégociations...

Poste :Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la...

Poste : Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite...