Responsable RH Principal

À propos de l'entrepriseNEXTGEN RH est un cabinet multispécialiste de recrutement, positionné comme un véritable guide pour ses candidats. L'équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale.La division spécialisée Diversité & Inclusion de NEXTGEN RH est signataire de la charte de...

Résumé de l'entrepriseEurofeu, un leader du marché de la protection incendie, recherche un Administrateur RH Principal pour rejoindre son réseau d'agences de proximité.Salaire48 000 à 50 000 € brut annuel (selon expérience)Description du posteL'administrateur RH principal sera chargé de déployer et d'optimiser les bonnes pratiques...

Centre National de Gestion recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe.**Description du Poste :**Le responsable RH sera rattaché au Secrétariat Général et travaillera sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Ses missions principales seront de:Élaborer le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des...

Contexte et CompétencesL'IFAE RH, une entreprise de premier plan dans le domaine des formations diplômantes en Ressources Humaines, vous propose un poste de Chargé de développement RH. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un professionnel expérimenté doté d'une approche intrapreneurielle. Vous serez responsable du développement des...

Le marketing RH est une spécialisation qui consiste à appliquer les techniques du marketing aux ressources humaines. Ce métier vise à attirer et fidéliser les candidats en leur proposant des contenus ciblés répondant à leurs préoccupations.Le responsable marketing RH est chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie de marketing RH pour...

A propos de l'entrepriseNotre association est en pleine transformation et nous recherchons un Responsable RH Siège pour accompagner la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional.SalaireNous offrons un salaire estimé à environ 55 000€ par an, dépendant du profil du candidat.Description du...

Poste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...

Rôle et MissionsLe Responsable RH de Développement Organisationnel est chargé d'assister à la gestion des contrats, de mettre à jour les dossiers du personnel, de suivre les absences, congés et données liées à la paie. Il contribue également à l'identification des besoins en formation, coordonne la mise en place des programmes de développement...

Notrevision Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un Responsable RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel en ressources humaines motivé et expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine de l'aide sociale. Le rôle En tant que...

À propos de l'entrepriseIWD est une entreprise innovante qui recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable RH Stratégique.Salaires et avantagesRémunération estimée : 85 000 € par an (selon les qualifications et l'expérience).Description du postePour relever ce défi, vous devez être capable de fournir un soutien...

Nous recherchons pour un de nos clients, deux HR BUSINESS PARTNER (H/F) dans le cadre d'un CDI. Ce poste vous permettra d'œuvrer au sein d'une entreprise en tant que partenariat avec les managers et leaders.Rôle & ResponsabilitésL'objectif principal de l'un des HR Business Partner sera de s'assurer la qualité du dialogue social et de...

Mission du responsable du SIRHLe responsable du SIRH est chargé d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées répondant aux besoins du service RH.Compétences requisesLes compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle...

Poste : Analyste d'affaires RH Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des affaires et une expérience professionnelle dans le domaine des RH. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des...

Vous rejoindrez notre équipe RH comme Responsable RH Junior, où vous accompagnerez le HR Manager France Benelux & Monaco dans la gestion opérationnelle de ses missions. Principales Missions : Recrutement : Gestion du recrutement en autonomie (Publication des annonces, screening des CVs, préqualifications téléphoniques, participation aux...

Détails du PosteTitre du poste : Chef de Projet RH DéveloppementNiveau de responsabilité : ResponsableFonction principale : Le candidat retenu assurera la direction d'un projet RH consistant à développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients.Poste basé dans le...

Présentation de l'entrepriseMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT est un cabinet de conseil en management et transformation des entreprises et des organisations. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement.Salaire100 000 € brut/anDescription du posteNous recherchons un responsable RH expérimenté pour accompagner le...

À propos du posteDescription du posteNous sommes à la recherche d'un DRH GROUPE f/h axé sur le Talent Management pour nous rejoindre dans notre équipe internationale. Cette opportunité vous permettra de développer votre carrière en tant que responsable des ressources humaines et de jouer un rôle clé dans l'expansion internationale de notre...

Présentation du posteEn tant que Responsable RH H/F, vous assurez la gestion des ressources humaines au niveau local, pilotant l'administration des expatriés et la mobilité internationale au Maghreb.Missions principalesGérer et suivre les politiques de mobilité internationale pour les expatriés entrants et sortants.Assurer l'accompagnement...

Mission cléL'objectif principal consiste à gérer les équipes recrutement et formation en fonction des priorités stratégiques définies dans la feuille de route RH.Les responsabilités incluent le pilotage des activités recrutement et formation, la supervision des équipes, la définition des orientations stratégiques formation, la gestion du...

Détails du posteNous recherchons un(e) Responsable RH Métier pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents.Description du posteMission principal : Piloter le recrutement de profils saisonniers.Participer activement aux démarches pour l'enquête Great Place To Work.Structurer et optimiser les processus d'intégration (onboarding) et de sortie...