Responsable de la Stratégie de Formation et du Développement des Compétences Médicales

il y a 5 jours


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Responsable de la Stratégie de Formation et du Développement des Compétences Médicales

Vous rejoindrez notre équipe en tant que responsable de la stratégie de formation et du développement des compétences médicales, où vous serez chargé de la stratégie de formation et du développement des compétences des équipes médicales. Votre mission sera de renforcer les objectifs et les normes au sein des équipes existantes et de soutenir la mise en œuvre des programmes, produits et structures existants et nouveaux.

Responsabilités :

  • Développer une équipe de vente efficace par la formation et le coaching ou la gestion de programmes commerciaux clés.
  • Assurer une amélioration continue des moyens de vente et de l'impact des appels par des formations continues en évaluant le niveau de capacité/la connaissance de la marque dans les équipes de vente.
  • Définir le plan de formation continue et évolutif permettant le développement des compétences scientifiques et métier des équipes de visite médicale et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Compétences requises :

  • Expérience de 5 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique sur des fonctions de formation, marketing, médicales ou ventes.
  • Gestion de projet avec une variété de stakeholders internes / externes.
  • Anglais et français courants.


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