Responsable d'accueil collectif de mineurs

il y a 4 semaines


SaintBricesousForêt, Île-de-France Ville de Saint-Brice-sous-Forêt Temps plein

Rattaché(e) au service enfance, sous la supervision de la responsable du service, vous aurez la charge de diriger un accueil collectif de mineurs sans hébergement. À ce titre, vous serez en charge d'une équipe d'animateurs et serez un interlocuteur clé de la communauté éducative.

Missions :

  1. Contribuer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participer activement à la vie de la communauté éducative :
  • Mettre en œuvre les objectifs et les axes du Projet Éducatif Local (PEL) et du Projet Éducatif de Territoire (PEDT),
  • Concevoir, piloter et animer le projet éducatif de la structure en cohérence avec le PEL, tout en favorisant la collaboration avec les partenaires éducatifs,
  • Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire,
  • Élaborer des programmes d'activités variés et de qualité, en adéquation avec les projets des partenaires (écoles, associations) et en lien avec le projet éducatif,
  • Impliquer la structure dans des projets collectifs associant les différents services de la collectivité,
  • Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs.
  • Garantir le bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs dans le respect du cadre réglementaire :
  • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis durant les temps périscolaires,
  • Veiller au respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale...),
  • Évaluer et valoriser les actions menées,
  • Assurer le suivi des enfants et maintenir une relation avec les familles,
  • Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap,
  • Gérer le suivi des présences et des absences via le logiciel dédié.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles de la structure :
  • Animer l'équipe, former et accompagner le personnel ainsi que les stagiaires,
  • Encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants.
  • Assurer les tâches administratives de la structure,
  • Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, rapports...),
  • Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel, suivi budgétaire),
  • Apporter un soutien à l'équipe d'animation lors des activités.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un BPJEPS incluant le module de direction ou d'un DEJEPS
  • Connaissance approfondie de la réglementation Jeunesse et Sports
  • Compréhension des besoins et rythmes des enfants
  • Compétences reconnues en encadrement et management
  • Capacité à travailler en équipe et sens relationnel développé
  • Excellente communication orale et écrite
  • Bonne capacité d'adaptation aux besoins du service

Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
  • Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe de maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur.
  • CNAS

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 19722,50€ à 30000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : À déterminer



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