Emplois actuels liés à Directeur adjoint ou Directrice adjointe Ressources Humaines - Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Université Côte d'Azur

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Nous recherchons un Directeur Adjoint Educatif pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.En tant que directeur/directrice adjoint éducatif, vous intervenez dans la gestion quotidienne de deux établissements : un CEP et une MECS. Vous collaborez étroitement avec le Directeur Adjoint Administration Générale et animez les Ressources...

  • Directeur adjoint des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    MissionL'Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines à CHU De Nice a pour mission d'assistant à la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion des effectifs et de la masse salariale.Compétences requisesMaîtriser la réglementation relative aux RH non médicales dans la FPH.Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions qui lui sont rattachées.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Présentation de l'offreNous recherchons un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour rejoindre notre équipe à la Métropole Nice Côte d'Azur. Vous serez chargé de piloter, rationaliser et optimiser la gestion des ressources humaines de nos trois entités : Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS de la...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études supérieures de niveau 7 dans le domaine des...

  • Directeur Général Adjoint aux Ressources Humaines et à la Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Présentation du posteLa Métropole Nice Côte d'Azur recrute un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience en gestion statutaire du personnelMaîtrise de la gestion d'une DGA dans ses composantes juridiques, managériales et financièresMaîtrise des techniques et procédures...

  • Directeur général adjoint Ressources humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    PosteLa Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, recrute son Directeur général adjoint Ressources humaines et Modernisation (H/F).MissionsPilotage coordonné de projets :Suivi et contrôle des projets ou activités relatifs à la Direction générale adjointeVeille du respect des budgets, des calendriers et mise en œuvre d'une...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions rattachées.Compétences requisesExpertise en droit publicGestion statutaire du personnelGestion d'une DGATechniques de management de projetsResponsabilitésPilotage coordonné de projetsDélivrance...

  • Directeur Adjoint Educatif

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Directeur Adjoint EducatifADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.Présentation du posteLe pôle « Santé » recrute un Directeur Adjoint Educatif en CDI pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.Compétences requisesFormation bac+4/5Expérience réussie...

  • Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    A propos du posteLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de l'assistance quotidienne de la Directrice des Ressources humaines, notamment sur les principaux projets à mener dans le périmètre du poste.Missions principales du poste...

  • Directeur Adjoint Educatif

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Recherche d'un Directeur Adjoint Éducatif pour un établissement médico-socialADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice. Nous recherchons un Directeur Adjoint Éducatif (h/f) pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.MissionEn tant que Directeur Adjoint Éducatif, vous...

  • Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    A propos du Centre Hospitalier Universitaire de NiceLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice est un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA, engagé autour de projets ambitieux et innovants.Votre...

  • Directeur Adjoint F/H

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Directeur Adjoint ESAT - Alpes MaritimesADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.Le pôle « Santé » recrute un Directeur Adjoint (H/F) en CDI pour le pôle "Travail et Insertion" dans les Alpes-Maritimes.Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social de la région.Compétences...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation Métropole Nice Côte d'Azur

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Objectifs du posteLe Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation a pour objectif de piloter, de rationaliser et d'optimiser la gestion des ressources humaines de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et du CCAS de la Ville de Nice.Compétences requisesExpérience en gestion statutaire du personnelMaîtrise de la gestion...

  • Directeur adjoint ESAT

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Directeur adjoint ESAT - Alpes MaritimesADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.Le pôle « Santé » recrute un Directeur Adjoint (H/F) en CDI pour le pôle "Travail et Insertion" dans les Alpes-Maritimes. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social de la région.En tant que...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation Métropole Nice Côte d'Azur

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions rattachées et piloter la gestion des ressources humaines.Compétences requisesExpertise en gestion des ressources humainesConnaissances en droit publicCapacités de managementResponsabilitésPiloter...

  • Assistant(e) à la Directrice des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    À propos du Centre Hospitalier Universitaire de NiceLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice est un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA, engagé autour de projets ambitieux et innovants.Votre missionVous...

  • Directeur/Adjoint de centre de vacances

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Azurlingua Temps plein

    Poste de Directeur/Adjoint de centre de vacancesNous recherchons des professionnels motivés pour occuper le poste de Directeur/Adjoint de centre de vacances dans notre école Azurlingua à Nice.MissionsAssurer la coordination et la gestion globale du centre d'été, y compris la planification des activités, la supervision du personnel et la gestion des...

  • Directeur adjoint établissement Médico-social H/F

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Directeur Adjoint (H/F) établissement Médico-SocialADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recherche un Directeur Adjoint (H/F) en CDI pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.MissionEn tant que directeur de l'établissement, vous intervenez dans la gestion quotidienne de...

  • Directeur adjoint établissement Médico-social H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Directeur Adjoint (H/F) établissement Médico-SocialADVAO Conseil, un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recherche un Directeur Adjoint (H/F) pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.MissionEn tant que directeur de l'établissement, vous intervenez dans la gestion quotidienne de...

Directeur adjoint ou Directrice adjointe Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Université Côte d'Azur Temps plein
Présentation du poste

Nous recherchons un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de l'Université Côte d'Azur. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines qui souhaite rejoindre un environnement dynamique et ambitieux.

Responsabilités
  1. Co-animation de la stratégie RH de l'Etablissement :
    • Participer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie RH de l'établissement en lien avec la Gouvernance politique et la Direction Générale des Services.
    • Coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH.
    • Participer à l'ensemble des projets stratégiques inscrits à la feuille de route RH, et piloter ceux qui vous seront confiés spécifiquement.
    • Superviser et coordonner en direct le pôle Développement RH et le pôle Santé/QVCT.
    • Fournir aux principales instances de Gouvernance les analyses et éléments d'aide à la décision.
    • Contribuer à développer l'expertise et le conseil RH auprès de la Gouvernance et des structures de l'Etablissement.
    • En lien avec la DRH, assurer, à la DGS et à la Gouvernance, un reporting structuré, formel et régulier, et sécuriser les prises de décision dans le cadre défini institutionnellement.
    • Assurer la continuité des missions, en binôme avec la Directrice des Ressources Humaines : suppléent mutuellement à leurs absences.
  2. Management et amélioration continue :
    • Mettre en place et ritualiser le management de l'équipe RH (réunions CODIR RH, réunions d'équipe, séminaires de travail, etc.).
    • Piloter l'élaboration ou l'évolution des cadrages et process RH et en garantir la mise en œuvre.
    • Définir les cadres et process de votre périmètre de responsabilité, en garantissant l'orientation usagers.
    • Inscrire l'ensemble de l'équipe RH dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité du service.
  3. Conseil et support aux usagers :
    • Animer une démarche active de dialogue et de recueil des attentes des structures et des usagers.
    • Développer une collaboration gagnant/gagnant avec les structures de l'Etablissement.
    • Dynamiser et animer le réseau des Services RH de Proximité.
    • Dans le cadre des réorganisations pilotées par la Cellule Transformation et Accompagnement au Changement (TAC), apporter l'expertise RH et garantir la mise en œuvre des impacts RH des réorganisations.
  4. Dialogue social :
    • Co-animé le dialogue social.
    • Garantir les équilibres sociaux dans le périmètre des projets et missions qui lui sont confiés.
    • Être Référent.e RH de la Formation Spécialisée (FS) du CSAE (représentation syndicale) : accompagner le Président, participer aux réunions et visites terrains, …
Compétences requises
  1. Être à l'aise avec le management et l'encadrement d'équipe.
  2. Être expert ou experte en conduite et gestion de projet.
  3. Maîtriser l'environnement juridique et règlementaire de la gestion des ressources humaines en secteur public, droit de la fonction publique.
  4. Posséder une fine compréhension des organisations de travail en système complexe.
  5. Avoir su acquérir et développer des aptitudes d'écoute, d'animation, de négociation, et de persuasion.
  6. Faire preuve de diplomatie au quotidien et votre sens de la communication est reconnu.
  7. Posséder une grande capacité d'adaptation et d'agilité.
Spécificités du poste

Le poste est localisé principalement sur le site du campus de Valrose, avec des déplacements fréquents sur d'autres sites (notamment INSPE Georges V) où se situent certains services de la DRH. Les amplitudes horaires sont variables et fonction de l'activité du service. Le DRH adjoint ou la DRH adjointe fait partie du Comité de Direction élargi animé par la DGS.

Votre parcours professionnel

Issu(e) d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience confirmée sur un poste de Direction au sein d'une administration, d'un établissement public ou d'une collectivité locale, vous êtes animé(e) par un intérêt particulier pour le secteur de l'enseignement supérieur et le service public. Adepte de la transformation, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre capacité à développer une vision moderne du management des Ressources Humaines tout en veillant au respect de la réglementation. Vous souhaitez travailler au sein d'un collectif ambitieux, dynamique, solidaire, au service des 3 500 personnels de l'établissement et in fine des 30 000 étudiants de l'Université.

Rémunération et avantages sociaux
  1. Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 3000 € mensuels nets (avant impôts) à négocier, selon expertise et expérience.
  2. Congés : 45 jours de congés annuels.
  3. Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail.
  4. Prise en charge partielle des frais de mutuelle.
  5. Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié.
  6. Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels.