Gestionnaire de Carrières et de Paie

Mission du Gestionnaire des carrières et de la paieLe Gestionnaire des carrières et de la paie est responsable de la gestion et de l'administration des ressources humaines au sein de la Mairie de Trappes.Il s'agit d'une fonction clé qui consiste à mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, à gérer les changements de position...

MissionMission principale du gestionnaire de carrière et de paie :Gestion de la carrière : mise en œuvre de la législation statutaire et juridique, gestion des changements de position administrative et de la carrière des agents, gestion des flux d'agents (entrées et sorties), élaboration des actes administratifs (recrutement, positions,...

MissionPrésentation du posteLe Ville de Trappes recrute un gestionnaire carrière et paie pour renforcer son équipe de ressources humaines. Ce poste est chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents de la ville.Compétences requisesLe candidat idéal possède une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la...

MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il est également responsable de la sécurité des pratiques, du conseil et de...

Description du posteEn tant que Gestionnaire de Carrières et de Paie au CIG Grande Couronne, vous serez chargé de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs, ainsi que de la gestion de la paie des agents, depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des...

MissionPilotage du pôle gestion administrativeLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et des absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Conseil et accompagnementIl assure...

Description du posteLe CIG Grande Couronne recherche un Gestionnaire de Carrières et de Paie pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion des carrières : mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, gérer les flux des agents (entrées et...

Détails du posteEn tant que Gestionnaire de Carrières Paie au sein de la CIG Grande Couronne, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des carrières :...

MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, en gérant l'équipe des gestionnaires carrières paie et en assurant la sécurité des pratiques en matière de ressources humaines.Vous serez chargé de conseiller les autres cadres de la direction en matière de gestion administrative...

MissionGestion de la carrièreLa gestion de la carrière est un élément clé de notre équipe RH. Nous sommes chargés de mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, de gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, ainsi que de gérer les flux des agents (entrées et sorties).Nous sommes également...

MissionGestion de la carrièreMettre en œuvre la législation statutaire et juridique, gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, gérer les flux des agents (entrées et sorties), élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, promotions, contrats, arrêtés...), instruire les dossiers de...

MissionPrincipales missionsGestion de la carrièreMettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueGérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agentsGérer les flux des agents (entrées et sorties)Élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, promotions, contrats, arrêtés...)Instruire les...

MissionMissions principales - Gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents - Assurer la gestion des dossiers médico-sociaux soumis au Comité médical et à la Commission de réforme (CLM, CLD, ...) - Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie - Saisir les éléments...

MissionPrincipales fonctionsPiloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paieGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exerciceEmploi à temps plein. Basé à l'Hôtel de ville - Trappes. Respect des échéances de paies. Déclarations mensuelles. Disponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paie.Avantages...

MissionPrincipales missionsPiloter le pôle gestion administrativeGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exercice du posteEmploi à temps plein, basé à l'Hôtel de ville - Trappes, respect des échéances de paies, déclarations mensuelles, disponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paie.Avantages collectifs au...

MissionPrincipales missionsPiloter le pôle gestion administrativeGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exercice du posteEmploi à temps plein, basé à l'Hôtel de ville - Trappes, respect des échéances de paies, déclarations mensuelles, disponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paie.Avantages collectifs au...

Description du poste :En tant que Spécialiste des Carrières et de la Paie, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.Responsabilités :Gestion des carrières- Mettre en œuvre la...

MissionLa Ville de Trappes recrute un Gestionnaire LocatifPour la gestion de son parc de logements, la Ville de Trappes recrute un Gestionnaire Locatif. Ce poste est basé à l'Hôtel de ville de Trappes et consiste à mettre en place et à conduire la gestion locative du parc de logements de la ville.Missions principalesDiagnostic de l'état du parc de...

MissionLa Ville de Trappes recrute un Gestionnaire Locatif pour gérer son parc de logements.Le candidat idéal possède un Bac+3 minimum en Droit, immobilier ou gestion, et dispose d'une expérience dans le secteur de la gestion locative.Les missions principales incluent le diagnostic de l'état du parc de logements, la mise en place d'une procédure de...

MissionLa Ville de Trappes recrute un Gestionnaire Locatif pour la gestion de son parc de logements.Vous serez en charge de mettre en place et de conduire la gestion locative du parc de logements de la ville de Trappes :Mise en place d'outils de gestion (tableurs, logiciel, fiche suivi, entrée et sortie, baux)Etat des lieux des logements existants, entrées...