Responsable Rémunération Long Terme
il y a 2 semaines
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Description du poste
Le Pôle Recognition de la Direction Talent et Culture du Groupe Accor recrute un(e) Responsable Rémunération Long Terme.
Vous serez placé sous la direction de la Responsable rémunération long terme, avantages sociaux et mobilité internationale.
Vos missions seront les suivantes :
Long term Incentives
Concevoir et mettre en œuvre les plans de rémunération long terme
En collaboration avec les relais RH, la direction Finance, la direction Juridique et la banque gestionnaire des plans :
- Gérer le processus d'attribution d'actions de performance (recueil de la liste des attributaires, détermination des niveaux d'attribution, préparation de la communication auprès des bénéficiaires, aide à la rédaction des règlements des plans) ;
- Assurer le suivi et la gestion des plans en cours et notamment la production de reportings demandés, tant en interne qu'à l'externe. Mise à jour de l'outil interne dédié ;
- Être en charge de la gestion de l'acquisition des plans ; gestion de l'option « sell to cover » pour les pays concernés ;
- Être l'interlocuteur des bénéficiaires des plans, en France et à l'international, pour toutes leurs questions relatives aux attributions et au fonctionnement des outils ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants et contribuer à mettre en place des dispositifs innovants et plus efficaces en termes de bénéfice pour le collaborateur / coût pour l'entreprise.
Gouvernance
- Participer à la préparation des Comités des rémunérations, des nominations et de la RSE, en lien étroit avec notamment les Directions Juridique et Financière du Groupe ;
- Mettre à jour les données relatives aux LTI et à l'actionnariat salarié publiées dans le Document d'Enregistrement Universel de la Société.
Actionnariat salarié (ESOP)
- Gérer et coordonner, en tant que chef de projet, le déploiement des offres d'actionnariat salarié. Être l'interlocuteur privilégié des différents prestataires impliqués sur le projet (Banques, Avocats, PMO, agence de communication) ;
- Suivre les plans en cours et gérer les demandes de déblocages anticipés et les demandes de remboursement des salariés ;
- Organiser et mener les réunions du conseil de surveillance du FCPE ;
- Le cas échéant, organiser les élections des représentants des porteurs de part ;
- Gérer les échéances des plans en lien avec les banques, le PMO et le cabinet d'avocats.
Enfin, d'une manière générale, contribuer à la communication sur la politique de rémunération du groupe Accor et à la valorisation des éléments qui la composent et participer à différents projets en lien avec la rémunération du Groupe
Qualifications
Formation : Généraliste ou orientée RH/Finances/Juridique – Niveau Bac +5
Connaissances et compétences relationnelles requises :
Première expérience réussie dans le domaine de la rémunération et plus particulièrement dans la rémunération long terme / différée, en France ou à l'international.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel dans des fonctions avancées) et goût prononcé pour les chiffres.
Rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.
Langues requises : Parfaite maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
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Responsable Rémunération Long Terme
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinAccor, un leader mondial de l'hospitalité, recrute un(e) Responsable Rémunération Long Terme pour renforcer son équipe de la Direction Talent et Culture.Vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre les plans de rémunération long terme, en collaboration avec les relais RH, la direction Finance, la direction Juridique et la banque...
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Chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme F/H
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinDescription de l'entrepriseAccor est un leader mondial de l'hospitalité qui propose des expériences dans plus de 110 pays avec 5 400 hôtels, restaurants & bars, des espaces bien-être ou encore de télétravail. Le Groupe déploie un écosystème parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 40 marques hôtelières allant du luxe à...
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Chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme Spécialisé(e)
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinAccueil Description du poste Le Pôle Recognition de la Direction Talent et Culture du Groupe Accor recrute un(e) chargé(e) d'études rémunération long terme. Sous la direction de la Responsable rémunération long terme, avantages sociaux et mobilité internationale, vos missions seront les suivantes : Long term Incentives Concevoir et mettre...
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Chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme F/H
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinDescription du posteAccor, un leader mondial de l'hospitalité, recrute un(e) chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme F/H pour rejoindre son Pôle Recognition au sein de la Direction Talent et Culture.MissionsConcevoir et mettre en œuvre les plans de rémunération long terme en collaboration avec les relais RH, la direction Finance, la direction...
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Chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme Spécialisé(e)
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinAccor, un leader mondial de l'hospitalité, recrute un(e) chargé(e) d'Études Rémunération Long Terme pour renforcer son équipe de la Direction Talent et Culture.Le poste consiste à concevoir et mettre en œuvre les plans de rémunération long terme, en collaboration avec les relais RH, la direction Finance, la direction Juridique et la banque...
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Long-Term Visionary
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Cs Group Temps pleinJob Description: We are looking for a Long-Term Visionary to join our Strategy department at Cs Group. As a key member of our team, you will be responsible for supporting the definition of our company-wide strategy and contributing to the development of our long-term vision. Key Responsibilities: Master's degree in business/public administration or a...
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Planificateur Moyen Long Terme F/H en CDI
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Aspen Group Temps pleinNous recherchons un Planificateur Moyen Long Terme F/H en CDI pour renforcer notre équipe de planification. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance et en pleine transformation? Le domaine de la planification n'a aucun secret pour vous? Sous la supervision du Responsable Planning, votre principale mission sera de...
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Planificateur Moyen Long Terme F/H en CDI
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Aspen Group Temps pleinDéveloppez votre carrière en planification avec Aspen Group Nous recherchons un Planificateur Moyen Long Terme F/H en CDI pour rejoindre notre équipe de professionnels en pleine croissance. En tant que Planificateur, vous serez chargé de construire et de piloter le plan de production et de ventes pour un portefeuille de produits distribués dans le...
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Long Term Care Activity Coordinator
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Paris Health & Rehab Center Temps pleinLong Term Care Activity Coordinator OpportunityParis Health and Rehab is seeking a Long Term Care Activity Coordinator to lead our activity programs, developing and implementing engaging experiences for residents with various abilities and interests. This role involves supervising activity staff and adapting to change while maintaining a customer-centric...
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Senior Long Term Gas Trader
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Redstone Search Temps pleinSenior Gas and Power TraderRedstone Commodity Search is seeking a seasoned professional to join our team as a Senior Gas and Power Trader. As a key member of our Energy team, you will be responsible for trading the long-term EU power market, analyzing market trends, and executing trades with proven strategies and risk tolerances.Key Responsibilities:Trade...
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Procurement Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France oilandgas Temps pleinAs a key member of the Long-Term Contracts & Energy Projects team, you will be responsible for purchasing Natural Gas and Electricity Long Term bilateral contracts, developing sourcing of Renewables through Power Purchase Agreements, on-site Renewables generation and partnerships, implementing Energy Efficiency services contracts and supporting mills in off...
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Director of Long-Term Revenue Management
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Wabtec Temps pleinWabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail. As a Director of Long-Term Revenue Management, you will lead a high-performance team responsible for optimizing revenue management of Wabtec Transit Services Group.Key responsibilities include:Developing and...
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Procurement Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France oilandgas Temps pleinAs a key member of the Long-Term Contracts & Energy Projects team, you will be responsible for purchasing Natural Gas and Electricity bilateral contracts, developing sourcing of Renewables through Power Purchase Agreements, and implementing Energy Efficiency services contracts.Key responsibilities include:Negotiating long-term contracts with...
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Activity Director
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Paris Health & Rehab Center Temps pleinActivity Director OpportunityParis Health and Rehab is seeking an Activity Director to lead our activity programs, developing and implementing engaging experiences for residents with various abilities and interests. This role involves supervising activity staff and adapting to change while maintaining a customer-centric approach.Your Responsibilities:Conduct...
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Director of Long-Term Revenue Growth
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Wabtec Temps pleinWabtec Corporation is a global leader in the provision of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail.The company has a rich history, drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport.Wabtec is focused on performance that drives progress,...
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Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Voltalia Temps pleinResponsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...
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Business Service Manager
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France TOTAL Deutschland GmbH Temps pleinJob SummaryWe are seeking a highly experienced Business Service Manager to join our team at TOTAL Deutschland GmbH. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing long-term service contracts that meet the needs of our customers.Key ResponsibilitiesDevelop and negotiate O&M service contracts with customers,...
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Spécialiste en relations commerciales automobiles à long terme
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinUne opportunité clé pour les passionnés de l'automobile et de l'engagement client !Présentation de l'entrepriseNotre client est un constructeur automobile leader, connu pour ses véhicules de haute qualité et son engagement envers la satisfaction client.SalairesPour cette fonction de niveau senior, le salaire est compris entre 80 000 € et 120 000 €...
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Microsoft.NET Core Developer for Long-Term Project
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Hanson Regan Temps pleinWe are looking for an experienced.NET developer to join our team in Vienna for a long-term project. The ideal candidate will have a strong background in software development, particularly in service-oriented architecture using the Microsoft Stack, including.NET Core.Key Requirements:Extensive experience in software development, particularly in...
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Long-term SAP MM/SD Professional
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Hopecompass Temps pleinAs a skilled SAP MM/SD consultant, you will lead rollouts and optimizations, collaborating with cross-functional teams to deliver successful projects. Your expertise in SAP MM/SD functionalities, including procurement, inventory management, and sales and distribution, will be essential in providing expert guidance on best practices and system enhancements. ...