Chef de Département Hôtelier

Il y a 2 mois


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cour des Loges Temps plein

Accédez à un nouveau défi avec Cour des Loges

Rejoignez notre équipe de professionnels de l'hôtellerie et découvrez les opportunités de carrière qui vous attendent au sein de notre hôtel de luxe.

Principales responsabilités :

  • Diriger et coordonner les services et départements de l'hôtel pour fournir une qualité de service exceptionnelle aux clients.
  • Superviser les équipes opérationnelles et commerciales pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Élaborer et mettre en place les procédures et standards de la marque et du groupe.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations de la Direction Générale.

Compétences requises :

  • Diplôme en administration des affaires, en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe.
  • 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) de Direction ou Chef de Département d'un hôtel Haut de Gamme / Luxe.
  • Expérience avérée et solide en vente, commercial ou communication & relations publiques.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, à l'aise avec les relations publiques (presse/media).
  • Bonne présentation et très à l'aise dans les évènements sociaux et professionnels pour représenter l'établissement.
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et esprit d'entreprise.
  • Aptitude démontrée à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
  • Fiabilité et capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler sous pression.
  • Capacité à établir des priorités.
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication et engagement à fournir un excellent service aux clients de l'hôtel.
  • Solides compétences en matière de leadership, capables de comprendre la situation dans son ensemble et de conduire les objectifs de l'entreprise dans son domaine de responsabilité.
  • Solides compétences en matière de commerce et de gestion des revenus.
  • Savoir établir et suivre un budget.
  • Avoir l'esprit de synthèse et être force de proposition.
  • Maîtriser le français et l'anglais.
  • Bonne connaissance du droit français.

Avantages :

  • Salaire brut annuel de 55K EUR à 66K EUR.
  • Bonus pouvant atteindre jusqu'à 15 % du salaire annuel.
  • Aide à la mobilité possible.
  • Ordinateur et téléphone portable (dans le cadre de la fonction).
  • Frais de mutuelle pris en charge à hauteur de 100% par l'employeur.
  • Abonnement transport en commun remboursé à 100% ou prime mobilité réduite à hauteur de 25€ net.
  • Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson.
  • Prime de participation.
  • Place de parking.
  • Pressing.

Ce que nous attendons de vous?

  • Diplôme en administration des affaires, en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe.
  • 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) de Direction ou Chef de Département d'un hôtel Haut de Gamme / Luxe.
  • Expérience avérée et solide en vente, commercial ou communication & relations publiques.
  • Vous êtes pragmatique et vous vous concentrez sur l'obtention de résultats avec un grand souci du détail.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, à l'aise avec les relations publiques (presse/media).
  • Bonne présentation et très à l'aise dans les évènements sociaux et professionnels pour représenter l'établissement.
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et esprit d'entreprise.
  • Aptitude démontrée à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
  • Fiabilité et capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler sous pression.
  • Capacité à établir des priorités.
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication et engagement à fournir un excellent service aux clients de l'hôtel.
  • Solides compétences en matière de leadership, capables de comprendre la situation dans son ensemble et de conduire les objectifs de l'entreprise dans son domaine de responsabilité.
  • Solides compétences en matière de commerce et de gestion des revenus.
  • Savoir établir et suivre un budget.
  • Avoir l'esprit de synthèse et être force de proposition.
  • Maîtriser le français et l'anglais.
  • Bonne connaissance du droit français.

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