Chargé(e) de mission en gestion des connaissances

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

Contexte :

Les missions réalisées dans le cadre des Plateformes de Services (PFS) s'articulent autour de trois axes principaux :

  • Standardiser les pratiques et approches au sein du Groupe concernant les domaines stratégiques couverts par la PFS : diffusion de la stratégie, organisation d'ateliers, séminaires stratégiques, kit de prospection, notes de capitalisation, présentation de projets ;
  • Renforcer l'expertise et la diffusion des connaissances sur chaque domaine pour les agents du Groupe AFD, tant au siège que dans le réseau et avec ses partenaires : ressources thématiques, diagnostics sectoriels, webinaires, ateliers thématiques, formations, partenariats ;
  • Capitaliser, valoriser et communiquer les activités opérationnelles du Groupe et leurs impacts : communication, mobilisation en fonction de l'actualité, valorisation d'événements opérationnels (signature de conventions de projets), partage d'expériences/RETEX.

Chaque PFS dispose d'un espace numérique qui recense et valorise les différentes activités et contenus disponibles : annuaires, partage d'informations et de ressources thématiques et sectorielles, diffusion d'outils, de formations en ligne, de webinaires, supports de communication, etc. Ces espaces sont déployés sur la plateforme collaborative Jalios, qui regroupe une centaine d'espaces collaboratifs à l'AFD.

Ces véritables portails d'informations s'inscrivent dans un ensemble plus vaste constitué de plusieurs communautés métiers et géographiques, dont l'offre de connaissances vient compléter celle des PFS.

Ces espaces sont accessibles à l'ensemble des agents du Groupe AFD et certains partenaires, notamment les experts techniques internationaux (ETI) mobilisés par Expertise France. Ils présentent différents niveaux d'information, avec, dans certains cas, des problématiques de confidentialité à gérer.

Le nombre de membres de chacun de ces espaces varie entre 300 et 500, bien que la participation active à la plateforme numérique (partage de contenus, interactions) se concentre autour d'une petite dizaine de personnes, souvent rattachées à la Division Technique du secteur concerné.

Chaque PFS est structurée autour d'une équipe d'animation, avec plusieurs référents thématiques, et souvent une personne chargée de l'appui, spécifiquement en charge des questions d'organisation des contenus dans l'espace et de leur curation.

Depuis 2021, un travail d'harmonisation des différents espaces numériques a été engagé. Appelé ''projet socle'', il vise à proposer une architecture commune aux différents espaces afin de renforcer la lisibilité de l'offre de service et d'améliorer l'accessibilité des contenus.

La présente mission marque une nouvelle étape de ce projet. Elle vise à la fois à améliorer la qualité des contenus, favoriser une plus grande transversalité entre ces espaces (notamment autour de l'harmonisation des plans de classement), et créer des ponts, là où cela est pertinent, avec les autres environnements numériques de l'AFD et de ses partenaires.

A noter qu'en parallèle, une réflexion s'organise sur l'utilisation des outils d'intelligence artificielle (IA) pour renforcer l'accès à la connaissance et sa mise en valeur.

Objectif général :

Le chargé(e) de mission en gestion des connaissances et appui aux Plateformes Sectorielles aura pour mission de réaliser un diagnostic des espaces numériques sur lesquels les équipes PFS organisent et valorisent leur patrimoine de connaissance et structurent leurs échanges. Il/elle formulera des recommandations pour une utilisation optimale de ces espaces et la mise en qualité des contenus. Enfin, il/elle proposera une organisation cible pour une gestion renforcée des connaissances dans l'univers PFS et leur maintenance.

La mission portera sur les domaines suivants :

  • Recommandations pour harmoniser les plans de classement afin de renforcer l'accessibilité des contenus, proposer des fonctions de recherche transverses et la syndication des contenus entre les différents espaces (espaces PFS, communauté transversale, métiers et géographiques) ;
  • Propositions pour améliorer la gestion documentaire et l'interfaçage avec d'autres plateformes (externes) ;
  • Un plan de mise en qualité des contenus dans les espaces PFS et une meilleure mise en œuvre des principes de gouvernance de l'information, gestion des profils des membres et questions de confidentialité ;
  • Propositions sur l'organisation des rôles au sein des équipes PFS et plus spécifiquement la mise en place (et l'animation) d'une filière d'appui ;
  • Structuration d'une boîte à outils KM pour aider à la mise en place de ces recommandations ;
  • Élaboration d'un plan de conduite du changement.

Qui recherchons-nous ?

Compétences recherchées :
Compétences en management des connaissances et gestion documentaire.
Familiarité avec les outils et l'environnement de travail collaboratif et CMS.
Connaissances liées à la gestion de projet et à la conduite du changement.
Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et relationnelles.
Excellente expression orale et compétences en animation d'ateliers et de réunions.
Intérêt et bonne compréhension des enjeux de développement international.

Une connaissance de l'environnement Jalios sera considérée comme un atout.
La connaissance du contexte institutionnel de l'AFD sera également un plus.

Niveau d'étude/diplôme :
Bac +4 ou +5, universités ou grandes écoles type école de commerce.

Langues :
Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Type de contrat :
CDD de 6 mois.



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