Responsable RH Pôle Sciences et Technologie

il y a 1 semaine


Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Université Temps plein
À propos de l'offre

Nantes Université, un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, recherche un Responsable RH Pôle Sciences et Technologie pour rejoindre son équipe.

Ce poste est rattaché au Pôle Sciences et Technologie, qui regroupe cinq composantes et 12 unités de recherche. Le Responsable RH sera chargé de coordonner et de mettre en œuvre les activités de gestion et les procédures concernant les opérations de gestion des ressources humaines.

Missions

Les missions principales du Responsable RH Pôle Sciences et Technologie sont les suivantes :

  • Coordonner et mettre en œuvre les activités de gestion et les procédures concernant les opérations de gestion des ressources humaines.
  • Accueillir, conseiller et informer les personnels du Pôle Sciences et Technologie sur leur situation administrative et leur carrière.
  • Participer à la campagne de révision des effectifs et aux décisions individuelles relatives aux carrières des enseignants et enseignants-chercheurs.
  • Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines.
  • Informérer et conseiller les agents sur leur situation personnelle.
  • Contribuer à l'analyse des données de pilotage de la masse salariale.
  • Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles.
  • Animer et coordonner les services ressources humaines du Pôle et des 5 composantes.
Profil


• Formation et/ou qualification : secrétariat, gestion administrative, RH.


• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 10 à 15 ans



Compétences et connaissances requises

  • Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
    • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
    • Environnement et réseaux professionnels
    • Techniques d'accueil téléphonique et physique
    • Techniques d'élaboration des documents
    • Techniques de communication
  • Savoir-faire opérationnels :
    • Accueillir les populations concernées
    • Utiliser les outils bureautiques
    • Enregistrer et classer les documents
    • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
    • Rédiger des rapports ou des documents
    • Savoir planifier et respecter les délais
    • Savoir rendre compte
    • Travailler en équipe
  • Savoir-être :
    • Réactivité
    • Rigueur
    • Sens de l'organisation
    • Sens relationnel
    • Sens de la confidentialité, notion de discrétion
    • Gestion des situations délicates


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  • Expert en Science des Données

    il y a 2 semaines


    Nantes, Pays de la Loire, France Business & Decision Temps plein

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  • Responsable de Pôle Social

    il y a 4 semaines


    Nantes, Pays de la Loire, France TGS France Temps plein

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    il y a 3 semaines


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