Chef de Service Stewarding

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France RAFFLES Temps plein


Description de l'entreprise

Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier de luxe reconnu à l'international, offrant des destinations uniques et inspirantes. Chaque établissement se distingue par son caractère propre et un engagement envers un service exceptionnel pour nos clients. Notre objectif principal est d'attirer et de fidéliser nos collaborateurs en leur proposant les meilleures opportunités de carrière et de développement.

Dans ce cadre, l'hôtel Le Royal Monceau - Raffles Paris, un palace entièrement rénové par Philippe Starck, comprend 149 chambres et suites, ainsi que 3 appartements privés, un Spa Clarins & myBlend, et quatre restaurants renommés : Matsuhisa Paris, dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par le Chef Nobu, Il Carpaccio, étoilé en partenariat avec Da Vittorio***, La Cuisine, célèbre pour ses petits déjeuners et brunchs d'exception, et Le Bar Long, qui propose une carte internationale tout au long de la journée, avec des cocktails innovants et des tapas savoureux. L'hôtel est reconnu comme le plus parisien et contemporain des palaces, offrant une Art Concierge, une salle de cinéma, une galerie d'Art, et un concept store, La Librairie des Arts.

Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.

Description du poste

Sous la direction du Responsable de la restauration et de son adjoint, et conformément aux standards et procédures de Raffles ainsi qu'aux règles internes de l'hôtel, le Chef de Service Stewarding a pour mission de coordonner et superviser l'ensemble des activités liées au stewarding. Il est responsable de l'encadrement et de la gestion des employés du service, tout en contrôlant les aspects financiers associés, dans le respect des normes et standards de l'établissement. Il gère également le stockage du matériel (interne et externe), ainsi que les commandes et la gestion des pertes.

Principales responsabilités :
  • Superviser l'organisation et les activités des équipes de plonge, préparer les plannings et assurer la gestion administrative et le management des employés.
  • Optimiser la masse salariale en proposant des solutions à la direction.
  • Améliorer l'organisation et l'efficacité du service, en mettant en œuvre les modifications nécessaires conformément aux règles et procédures en vigueur.
  • Surveiller l'utilisation des produits et équipements par le personnel pour éviter le gaspillage et garantir une utilisation sécurisée (formation, gestion des stocks).
  • Assurer la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement quotidien et suivre le stockage en réserve.
  • Contrôler la gestion des coûts et assurer le reporting des pertes auprès de la hiérarchie.
  • Proposer des solutions pour réduire les pertes.
  • En collaboration avec le Responsable de la restauration, élaborer le budget des achats et des dépenses liés au matériel et aux équipements de restauration.
  • Gérer les projets CAPEX de son service et déployer ceux validés.
  • Analyser les rapports financiers et apporter des réponses sur les points d'intérêt : pertes, dépenses, masse salariale.
  • Veiller à l'application des procédures HACCP et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Collaborer avec les responsables des cuisines pour garantir un nettoyage complet des cuisines et des locaux de plonge.
  • Travailler avec le Responsable BOH et Hygiène pour atteindre les objectifs communs.


Qualifications :
  • Diplôme : BTS hôtellerie-restauration ou équivalent, diplôme de management en hôtellerie-restauration.
  • Expérience : minimum 3 à 6 ans dans l'hôtellerie, avec une fonction similaire dans un établissement haut de gamme ou expérience confirmée en tant qu'assistant ou responsable stewarding.
  • Compétences : connaissance des règles d'hygiène HACCP, sens du relationnel, aptitude à manager et motiver une équipe, flexibilité, sens de l'organisation, polyvalence, résistance physique, réactivité, écoute, dynamisme.
  • Langues : pratique opérationnelle du français et de l'anglais.


Informations supplémentaires :
  • Treizième mois.
  • Prime indemnité repas.
  • Prise en charge à 100% du Pass Navigo.
  • Heures supplémentaires.
  • Mutuelle.
  • Nuitée Collaborateur.
  • Carte Heartist Accor.
  • Avantages spécifiques.
  • Et bien plus encore.

Role: Responsable Stewarding (H/F)
Job Type: Permanent , Full Time
Location: Paris,

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