Emplois actuels liés à Collaborateur(e) à la Directrice des Ressources Humaines - Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur - CHU De Nice

  • Assistant(e) à la Directrice des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    À propos du Centre Hospitalier Universitaire de NiceLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice est un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA, engagé autour de projets ambitieux et innovants.Votre missionVous...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Pigier en tant que Directeur des Ressources Humaines !Vous serez intégré au sein du Service Ressources Humaines du Territoire des Alpes-Maritimes, où vous aurez la possibilité de gérer de façon concrète la diversité des missions liées aux relations de travail et des enjeux qu'elles représentent pour l'entreprise.Missions...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Rejoignez Pigier, une entreprise d'envergure internationale dans la prestation de services, dans le cadre d'un MBA Directeur des Ressources Humaines.Vous serez intégré au sein du Service Ressources Humaines du Territoire des Alpes-Maritimes, où vous aurez la possibilité de gérer de façon concrète la diversité des missions liées aux relations...

  • Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    A propos du posteLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de l'assistance quotidienne de la Directrice des Ressources humaines, notamment sur les principaux projets à mener dans le périmètre du poste.Missions principales du poste...

  • Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en Alternance

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en AlternanceRejoignez notre équipe dynamique et stimulante en tant qu'assistant(e) ressources humaines et paie en alternance!Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et paie, en collaboration directe avec l'équipe RH.Missions et responsabilités Suivi des...

  • Directeur adjoint des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    MissionL'Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines à CHU De Nice a pour mission d'assistant à la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion des effectifs et de la masse salariale.Compétences requisesMaîtriser la réglementation relative aux RH non médicales dans la FPH.Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les...

  • Adjoint(e) à la Directrice des Ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein

    A propos du Centre Hospitalier Universitaire de NiceLe Centre Hospitalier Universitaire de Nice est un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA, engagé autour de projets ambitieux et innovants.Votre...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Rejoignez Pigier, une entreprise d'envergure internationale dans la prestation de services, dans son équipe de Ressources Humaines.Vous serez intégré(e) en alternance au sein du Service Ressources Humaines du Territoire des Alpes-Maritimes, où vous aurez la possibilité de gérer de façon concrète la diversité des missions liées aux relations de...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Nous recherchons un Directeur Adjoint Educatif pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.En tant que directeur/directrice adjoint éducatif, vous intervenez dans la gestion quotidienne de deux établissements : un CEP et une MECS. Vous collaborez étroitement avec le Directeur Adjoint Administration Générale et animez les Ressources...

  • Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en Alternance

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines et paie dans un environnement dynamique et stimulant ? Pigier Nice propose un poste d'assistant(e) ressources humaines et paie en alternance pour la rentrée 2024/2025.En collaboration directe avec l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de vous développer sur des...

  • Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en Alternance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines et paie dans un environnement dynamique et stimulant? Pigier Nice propose un poste d'assistant(e) ressources humaines et paie en alternance pour la rentrée 2024/2025.En collaboration directe avec l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de vous développer sur des missions...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Cabinet spécialisé dans les ressources humaines recherche un collaborateur en contrat de professionnalisation préparant un Bac + 4 spécialisation Ressources Humaines.Missions :Gestion du personnel (gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.)En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines : DPAE,...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Cabinet spécialisé dans les ressources humaines recherche un collaborateur en contrat de professionnalisation préparant un Bac + 4 spécialisation Ressources Humaines.Missions : Gestion du personnel (gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.) En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines : DPAE,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Pigier, cabinet spécialisé dans les ressources humaines, recherche un collaborateur en contrat de professionnalisation pour préparer un Bac + 4 spécialisation Ressources Humaines.Missions : Gestion du personnel (gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.) En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Cabinet Pigier, spécialisé dans les ressources humaines, recherche un collaborateur en contrat de professionnalisation pour préparer un Bac + 4 spécialisation Ressources Humaines.Missions :Gestion du personnel, gestion des absences, déclarations obligatoires, etc.En charge du processus de recrutement, participation à la gestion des ressources humaines...

  • Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance

    Il y a 2 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre notre équipe au sein de Pigier Nice.Compétences requisesParticiper au développement des ressources humainesAssister la Chargée des Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variéesGestion de la formation et de la gestion de...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions qui lui sont rattachées.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études...

  • Assistant(e) en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Pigier Performance Nice propose un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines en alternance avec un de nos partenaires qui recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Missions clés :Diffuser les offres d'emploi sur les sites de l'entreprise et...

  • Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études supérieures de niveau 7 dans le domaine des...

  • Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en Alternance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en AlternanceRejoignez notre équipe RH et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En collaboration directe avec l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes.Suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des contrats et des...

Collaborateur(e) à la Directrice des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CHU De Nice Temps plein
About Us

The Centre Hospitalier Universitaire de Nice is a leading healthcare institution in the Alpes-Maritimes department. With its beds and hospital places, the CHU de Nice - a hospital group establishment - is a healthcare excellence institution serving the population. Backed by its committed healthcare professionals, the CHU de Nice is the second-largest employer in the PACA region, engaged in ambitious and innovative projects.

Your Mission

As Adjoint(e) à la Directrice des Ressources Humaines, you will assist the Director of Human Resources in managing the department's key projects, including:

  • Workforce Management and Salary Mass: Assist in managing the workforce and salary mass, ensuring optimal resource allocation and cost control.
  • Transformation and Change Management: Support the implementation of the delegation polar project, ensuring a smooth transition and minimal disruption to operations.
  • Dialogue and Governance: Foster dialogue and collaboration with departmental teams, ensuring effective communication and conflict resolution.
  • Attractiveness, Retention, and Employer Branding: Develop and implement strategies to enhance the hospital's attractiveness, retention, and employer branding.
  • HR Department Development: Support the development of the HR department as a strategic support and expertise function.
  • Talent Management and Development: Identify, develop, and retain top talent, ensuring the hospital's long-term success.
  • Time Management and Workload Optimization: Analyze and optimize time management and workload, ensuring efficient resource allocation.
  • Absenteeism Management: Develop and implement strategies to reduce absenteeism and promote employee well-being.
  • Complex Situations Management: Manage complex situations, including disciplinary actions, investigations, and employee relations.
  • Policy Development and Implementation: Participate in the development and implementation of HR policies, ensuring compliance with regulations and best practices.
  • Performance Monitoring and Reporting: Analyze and report on departmental performance, identifying areas for improvement and implementing corrective actions.
  • Project Management and Coordination: Coordinate and manage HR-related projects, ensuring timely completion and effective resource allocation.
  • Expertise and Consultation: Provide expertise and consultation to the Director of Human Resources, ensuring informed decision-making.
  • Team Management and Leadership: Lead and manage the HR team, ensuring effective collaboration and communication.
  • Syndicate Relations and Communication: Develop and maintain positive relations with syndicates and communicate effectively with employees.
  • Project Implementation and Monitoring: Implement and monitor HR-related projects, ensuring successful outcomes and continuous improvement.
  • Strategic Communication and Branding: Develop and implement strategic communication and branding initiatives, enhancing the hospital's reputation and image.
  • Employee Development and Training: Identify and develop training programs to enhance employee skills and knowledge, ensuring a competitive edge.Requirements

To succeed in this role, you will need:

  • Strong HR knowledge and expertise: Possess in-depth knowledge of HR regulations, laws, and best practices.
  • Analytical and problem-solving skills: Demonstrate strong analytical and problem-solving skills, ensuring effective decision-making.
  • Communication and interpersonal skills: Possess excellent communication and interpersonal skills, ensuring effective collaboration and conflict resolution.
  • Leadership and management skills: Demonstrate strong leadership and management skills, ensuring effective team management and performance.
  • Project management skills: Possess project management skills, ensuring timely completion and effective resource allocation.
  • Adaptability and flexibility: Demonstrate adaptability and flexibility, ensuring effective response to changing circumstances.
  • Strong organizational skills: Possess strong organizational skills, ensuring effective time management and workload optimization.
  • Master's degree in HR or related field: Hold a Master's degree in HR or a related field, ensuring in-depth knowledge and expertise.