Conseiller en insertion professionnelle

il y a 3 semaines


Compiègne, Hauts-de-France Conseils départementaux Temps plein

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Type de poste : Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Rémunération : Non spécifiée pour les contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Management : Non précisé

Télétravail : Non précisé

La direction générale adjointe à la solidarité est responsable de la mise en œuvre de la politique sociale du Conseil départemental. Elle inclut notamment la Direction de l'action sociale territoriale et d'insertion, dont la mission est de soutenir les populations les plus vulnérables, d'appliquer les dispositifs et politiques d'insertion sociale et professionnelle, et de lutter contre l'exclusion et la précarité.

Sous la supervision de la directrice adjointe en charge de l'emploi et de l'insertion, ainsi que de la coordination de la chargée de projets en emploi et insertion, le ou la conseillère en insertion professionnelle (CIP) a pour rôle de favoriser, à travers des réponses personnalisées, l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, qu'ils soient jeunes ou adultes rencontrant des obstacles à l'insertion ou à la reconversion.

Son intervention vise à aider les individus à élaborer et à s'approprier un parcours vers l'emploi, tout en surmontant les difficultés rencontrées. Le CIP considère la personne dans sa globalité et évalue ses besoins.

Pour accompagner les individus vers l'emploi, le CIP définit des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels. Ces parcours sont organisés en étapes et suivent un plan d'action individualisé d'au moins 15 heures d'activité, ajusté en fonction de la progression des personnes et des évolutions socio-économiques.

Il suit les bénéficiaires tout au long de leur parcours et contribue à la résolution des problèmes rencontrés. Il prépare et anime divers ateliers liés à la formation et à l'emploi.

Responsabilités :

  1. Accueillir et analyser les demandes des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
  2. Informer et orienter vers les ressources disponibles en matière d'insertion et d'emploi.
  3. Évaluer la demande de la personne et identifier ses besoins.
  4. Identifier et mobiliser un réseau de partenaires pour optimiser les réponses.
  5. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
  6. Construire avec la personne son parcours d'insertion.
  7. Conduire des entretiens d'accompagnement et suivre l'évolution du parcours.
  8. Préparer et animer des ateliers liés à l'insertion.
  9. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets dans le domaine de l'insertion.
  10. Participer à l'élaboration de projets répondant à des problématiques territoriales ou spécifiques au public.
  11. Participer à la mise en œuvre de l'expérimentation France Travail.
  12. Assurer la gestion administrative et statistique.
  13. Établir des partenariats avec les organismes et associations intervenant dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'emploi.
  14. Participer à des réunions interprofessionnelles.
  15. Entretenir et développer un réseau professionnel.
  16. Effectuer une veille informationnelle sur l'évolution sociale, réglementaire et législative.
  17. Connaître l'environnement économique, ainsi que l'offre d'insertion et de formation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec des horaires variables en fonction des obligations de service.

Profil recherché

Vous maîtrisez les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au RSA, à la formation et à l'emploi.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et mesures en vigueur ainsi que de leurs critères d'éligibilité (contrats de travail, formations, etc.).

Vous êtes familiarisé avec les procédures de recrutement, le territoire et les différents acteurs locaux.

Vous êtes capable d'identifier les atouts et les freins personnels et professionnels d'une personne.

Vous savez mettre en œuvre un projet, animer des réunions et rédiger des documents professionnels.

Vous êtes disponible et reconnu pour votre écoute active, votre discrétion et votre esprit d'équipe.



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