Consultant en Changement Organisationnel

il y a 1 jour


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talan Temps plein

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nous sommes un acteur clé dans le domaine de la transformation digitale, avec une expertise reconnue dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, du transport, de la finance et du luxe.

Nous accompagnons les entreprises dans leur processus de transformation, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées. Notre équipe de consultants est composée de professionnels expérimentés, qui travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Description du poste

Nous recherchons un Consultant en Changement Organisationnel pour rejoindre notre équipe de Lyon. Vous serez chargé de accompagner nos clients dans leur processus de transformation digitale, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées.

Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les besoins de nos clients et identifier les opportunités de transformation digitale
  • Développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients
  • Travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs
  • Participer à la définition et au suivi de projets de transformation digitale
  • Collaborer avec notre équipe de consultants pour partager vos connaissances et vos expériences

Qualifications

Pour postuler à ce poste, vous devez avoir :

  • Un diplôme Bac+5 en gestion de projet, en transformation digitale ou en une discipline similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la transformation digitale
  • Une excellente connaissance des outils collaboratifs Microsoft 365
  • Une excellente maîtrise de l'anglais

Avantages

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Une équipe de consultants expérimentés et passionnés
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux
  • La possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants

Processus de recrutement

Le processus de recrutement sera composé de plusieurs étapes, dont :

  • Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 1 entretien opérationnel
  • 1 entretien managérial

Rémunération

Le salaire sera de 47-54K (selon profil)



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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ASSYSTEM Temps plein

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    il y a 4 jours


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