Responsable de la Gestion des Carrières

il y a 4 semaines


SaintMaurdesFossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

Informations générales sur le poste

Filière : Administratif

Catégorie : Catégorie B/C

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Présentation de l'organisation

La Ville de Saint-Maur-des-Fossés, située dans le Val-de-Marne, est une commune dynamique qui offre un cadre de vie agréable grâce à ses espaces verts et son riche patrimoine. Avec une population diversifiée, la ville se distingue par son engagement dans le développement culturel et sportif, ainsi que par la qualité de ses établissements scolaires et infrastructures. Elle bénéficie d'un bon réseau de transports en commun, facilitant l'accès à la région parisienne.

Missions du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion des Carrières est responsable des questions relatives au statut, aux absences et à la retraite des agents. Vous ferez partie d'une équipe de 12 professionnels et serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Accueillir et informer les agents sur les sujets liés à leur carrière et à leurs absences,
  • Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers administratifs de votre portefeuille, ainsi que l'archivage,
  • Rédiger des courriers, certificats et actes administratifs en lien avec la gestion de carrière,
  • Mettre en œuvre des procédures collectives telles que l'évaluation et l'avancement de grade,
  • Gérer les procédures individuelles, y compris les nominations et recrutements,
  • Alimenter et suivre les tableaux de bord,
  • Suivre les absences pour diverses raisons (maladie, congés, etc.),
  • Collaborer avec les instances médicales concernées,
  • Participer à la rédaction de procédures et de documents types.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale et d'une formation de niveau Bac en ressources humaines :

  • Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des réglementations en vigueur,
  • Vous maîtrisez les outils numériques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que le logiciel CIRIL RH,
  • Vous possédez des compétences rédactionnelles et des notions en droit,
  • Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de travailler de manière autonome,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité d'adaptation.

Avantages

Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire attractif, de primes de service public, de titres-restaurant, d'un forfait mobilité durable, ainsi que d'une politique active en matière de formation et de prévention.

Le poste est basé sur un cycle hebdomadaire de 39 heures avec 22 jours de réduction du temps de travail.



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  • Gestionnaire des Carrières

    il y a 23 heures


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