Responsable RH

Rôle et responsabilitésLe Responsable RH est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion des ressources humaines de la DPAS. Il est responsable de structurer une offre de services dans le domaine des RH.Missions principalesAssurer la gestion du secteur Ressources Humaines et l'encadrement de l'équipe, la coordination et l'animation de l'équipe...

Rôle et responsabilitésLe Responsable RH Départemental est chargé de coordonner et de fiabiliser la gestion des ressources humaines au sein du Département de la Seine-Saint-Denis. Il est responsable de structurer une offre de services dans le domaine des ressources humaines et de garantir la bonne conduite des missions du secteur.Missions...

Raison d'être du posteL'accueil familial est un service essentiel du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, qui nécessite une gestion efficace des ressources humaines. Le responsable RH de l'accueil familial est chargé de préfigurer la création d'un bureau RH qui réunira les missions relatives au recrutement, à la...

A propos de l'entrepriseLa Ville de Bobigny est une commune en développement, située à 10 km de Paris, avec un fort tissu économique et des équipements publics innovants. Elle est facilement accessible en voiture, en transports en commun et en vélo.A propos du posteLe chargé d'études RH assure la réalisation des études en Ressources...

Poste : Responsable Carrières et PaiesVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Vous apportez votre expérience précieuse par votre oeil extérieur sur les évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.MissionsVous impulsez et...

Rôle et ResponsabilitésEn soutien au responsable de la Mission Pilotage et Contrôle de Gestion RH, le candidat sera chargé de coordonner l'activité de l'équipe dans le cadre des orientations et priorités fixées. Il devra assurer un appui technique et d'expertise auprès des agents de la Mission, proposer des plans d'actions et évolutions des...

Rôle et ResponsabilitésEn soutien au responsable de la Mission Pilotage et Contrôle de Gestion RH, vous coordonnerez l'activité de l'équipe dans le cadre des orientations et priorités fixées. Vous assurerez un appui technique et d'expertise auprès des agents de la Mission, proposerez des plans d'actions et évolutions des processus internes. Vous...

Rôle et ResponsabilitésEn soutien au responsable de la Mission Pilotage et Contrôle de Gestion RH, vous coordonnerez lactivité de léquipe dans le cadre des orientations et priorités fixées. Vous assurerez un appui technique et dexpertise auprès des agents de la Mission, proposerez des plans dactions et évolutions des processus internes. Vous...

Raison d'être du posteEn soutien au responsable de la Mission Pilotage et Contrôle de Gestion RH, coordonner l'activité de l'équipe dans le cadre des orientations et priorités fixées. Assurer un appui technique et d'expertise auprès des agents de la Mission, proposer des plans d'actions et évolutions des processus internes....

Rôle et ResponsabilitésEn soutien au responsable de la Mission Pilotage et Contrôle de Gestion RH, nous recherchons un professionnel pour coordonner lactivité de léquipe dans le cadre des orientations et priorités fixées. Ce poste implique un appui technique et dexpertise auprès des agents de la Mission, la proposition de plans dactions et...

MissionL'établissement Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis recrute un Responsable RH H/F pour renforcer son équipe de direction des ressources humaines.Compétences requisesExpérience en gestion des ressources humainesConnaissance du droit public et des statuts de la fonction publique hospitalièreMaîtrise des outils de...

Poste : Responsable Développement RHVous intervenez dans un contexte de forte croissance et de transformation des Systèmes d'Informations et vous déployez à l'aune de la politique RH de la maison une activité Talent pour toute l'entité SI.Compétences requisesDévelopper une politique de développement des talents et des compétencesAméliorer les...

Poste : Responsable Développement RHVous intervenez dans un contexte de forte croissance et de transformation des Systèmes d'Informations et vous déployez à l'aune de la politique RH de la maison une activité Talent pour toute l'entité SI.Compétences requisesDévelopper une politique de développement des talents et des compétences afin de consolider...

Offre de MissionL'entreprise, c'est ce qui fait sa différence!Nos partenaires sont des groupes leaders du marché des services à la personne. Ils ont une renommée nationale et une croissance exponentielle grâce à des rachats permanents de nouvelles entités. Ils favorisent un management horizontal, dans un cadre de travail collaboratif au sein...

A propos de l'entreprise :FID RH, un cabinet de recrutement expérimenté, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Point Chaud (H/F) sur le département Seine Saint Denis.Ce poste en CDI vous offrira l'occasion de rejoindre un hypermarché réputé, en top 3 de la Grande Distribution, implanté dans une zone bien desservie et...

Poste : Responsable Carrières et PaiesVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Vous venez apporter votre expérience précieuse par votre oeil extérieur sur ces évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.MissionsImpulser et...

Poste : Responsable Carrières et PaiesVous êtes l'interlocuteur privilégié entre la DRH, la Direction générale et les directions en matière de carrière et de rémunération. Vous venez apporter votre expérience précieuse par votre oeil extérieur sur ces évolutions en étant force de proposition pour la chefferie de service.MissionsImpulser et...

Raison d'être du posteL'équipe de l'accueil familial est composée de professionnels expérimentés qui travaillent ensemble pour offrir un soutien et un accompagnement de qualité aux familles.Missions principalesPréfigurer la création d'un service RH qui réunisse les missions relatives au recrutement, à la formation, à la gestion des...

Offre de MissionL'entreprise, c'est ce qui fait sa différence!Nos partenaires sont des groupes leaders du marché des services à la personne. Ils ont une renommée nationale et une croissance exponentielle grâce à des rachats permanents de nouvelles entités. Ils favorisent un management horizontal, dans un cadre de travail collaboratif au sein...

MissionL'adjoint au directeur des ressources humaines, en charge des carrières et de la paie, est responsable de l'administration du personnel et de la paie au sein du Centre Départemental Enfants et Familles de Seine-Saint-Denis.ResponsabilitésAssurer et contrôler la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à...