Emplois actuels liés à Directeur-trice Convention - IssylesMoulineaux, Île-de-France - Accor

  • Directeur-trice Convention

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Directeur-trice Convention pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Le Directeur-trice Convention sera responsable de la gestion des conventions et des événements à l'hôtel, en collaboration avec les départements commerciaux et de marketing. Les principales responsabilités incluent :...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Directeur-trice Convention pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Vous serez responsable de la gestion des conventions et des événements, en travaillant en étroite collaboration avec les départements commerciaux et de marketing. Vos responsabilités incluront la gestion des...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteLe Directeur-trice Convention est responsable de la gestion des conventions et événements à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de service pour assurer la réussite des événements.ResponsabilitésTenir des registres complets et à jour de tous les accords de...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Directeur-trice Convention pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Vous serez responsable de la gestion des conventions et événements, en travaillant en étroite collaboration avec les départements commerciaux et de marketing.ResponsabilitésTenir des registres complets et à jour de...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Directeur-trice Convention pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa. Le Directeur-trice Convention sera responsable de la gestion des conventions et des événements à l'hôtel, en collaboration avec les départements commerciaux et de restauration. Les responsabilités...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 7 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du postePosteTenir des registres complets et à jour de tous les accords de vente, contrats et devis pour l'hôtel conformément aux politiques et procédures des hôtels de luxe Sofitel.Etablir, en collaboration avec le (la) Directeur-trice Général(e) Adjoint(e), un manuel départemental identifiant toutes les politiques pertinentes pour la...

  • Directeur-trice Convention des Activités Hôtelières

    il y a 4 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Responsabilités clés : Gérer les registres et les contrats de vente pour les activités conventionnelles de l'hôtel en suivant les politiques et procédures de l'entreprise. Collaborer avec le Directeur Général Adjoint pour établir un manuel départemental des politiques de réservation et de tarification. Aider le Directeur Général Adjoint à...

  • Directeur-trice Convention

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du PosteLe Directeur-trice Convention est responsable de la gestion des activités de conférence et des contrats pour l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Cette personne doit avoir une excellente compréhension des politiques et procédures des hôtels de luxe Sofitel et être capable de gérer les registres complets et à jour de tous les accords...

  • Directeur Juridique et des Risques

    Il y a 2 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France approche directe Temps plein

    Poste de Directeur Adjoint Juridique et des RisquesContexteL'Association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, recherche un Directeur Adjoint Juridique et des Risques pour renforcer son équipe.ResponsabilitésAssurer la sécurité juridique de tous les actes de l'association et participer à la mise en place de la conformité...

  • Directeur Juridique et des Risques

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France approche directe Temps plein

    PrésentationL'Association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, recherche un Directeur Adjoint Juridique et des Risques pour renforcer son équipe.PosteVous serez rattaché(e) au Secrétaire général et travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour garantir la sécurité juridique de tous les actes de...

  • Manipulateur en Radiologie H/F

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Afppe Temps plein

    L'h'opital Suisse de Paris (Privé) recherche un(e) manipulateur(trice) en CDI pour son service d'imagerie médicale. Rémunération attractive, primes mensuelles. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, en utilisant des équipements de pointe pour réaliser des scanneries, IRM, radiologie conventionnelle et mammographie....

  • Directeur Juridique et des Risques

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France approche directe Temps plein

    PosteRattaché(e) au Secrétaire général, vous êtes le référent juridique au sein du groupe sur l'ensemble des domaines juridiques (hors droit-social), afin de garantir la sécurité juridique de tous les actes de l'association et de leur conformité, en anticipant au maximum les risques juridiques et financiers.Activités PrincipalesAssurer la...

  • Directeur Commercial

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Prelys Courtage Temps plein

    Description de l'entreprisePrelys Courtage est une entreprise leader sur le marché du prêt immobilier, de l'assurance de prêt et du regroupement de crédits. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous avons développé des outils à la pointe de l'innovation pour répondre aux besoins de nos clients.Description du posteNous recherchons un professionnel...

  • Directeur Commercial

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Prelys Courtage Temps plein

    Description de l'entreprisePrelys Courtage est une entreprise dynamique qui évolue sur le marché du prêt immobilier, de l'assurance de prêt et du regroupement de crédits. Avec plus de 30 implantations en France métropolitaine et à La Réunion, nous sommes présents sur plus de 50% du territoire national.Description du posteNous recherchons un...

  • Directeur/trice H/F

    il y a 3 semaines

    Magny-les-Hameaux, Île-de-France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA est une association loi 1901 de l'Economie Sociale et Solidaire qui œuvre depuis 70 ans à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association, agréée Service Social d'Intérêt Général, s'est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l'Est...

  • Directeur de Centre de Profit

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Prelys Courtage Temps plein

    Présentation de l'entreprise Prelys Courtage est une entreprise qui évolue dans le marché du prêt immobilier, de l'assurance de prêt et du regroupement de crédits. Nous sommes présents sur plus de 50% du territoire national et avons plus de 30 implantations en France métropolitaine et à La Réunion. Description du poste Nous...

  • Directeur/trice H/F

    il y a 3 semaines

    Magny-les-Hameaux, Île-de-France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA est une association loi 1901 de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre depuis 70 ans à l'amélioration des conditions d'habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.Nos missions incluent les diagnostics urbains, les études stratégiques et pré-opérationnelles, le redressement des copropriétés...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France PRO DISTRIBUTION Temps plein

    PRO DISTRIBUTIONCe poste est offert par PRO DISTRIBUTION, un groupe de supermarchés et de commerces de proximité en Île-de-France.MissionsAdministration du personnel :Préparer les documents administratifs d'embauche, tels que les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, les visites médicales, les mutuelles, les...

  • Contrôleur(trice) tridimensionnel

    il y a 3 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, Île-de-France DOM RH Temps plein

    DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le domaine de l'industrie un Contrôleur(trice) tridimensionnel H/F en CDI.Poste en CDIEn tant que Contrôleur(trice) tridimensionnel, vos responsabilités incluront :Validation de la première pièce : Assurez la maîtrise de la validation de...

  • Rectifieur Conventionnel H/F dans le 77

    il y a 3 semaines

    Les Écrennes, Île-de-France Fed Group Temps plein

    Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, société de mécanique, spécialiste dans la conception, la fabrication, la réparation et la maintenance de cylindres et équipements industriels, Un Rectifieur en CDI dans le 77 sur un site de 50 collaborateursSociété de mécanique, spécialiste dans la...

Directeur-trice Convention

Il y a 2 mois

IssylesMoulineaux, Île-de-France Accor Temps plein
Description du poste

Accompagner les clients dans leur évolution

Nous recherchons un Directeur-trice Convention pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Sofitel Cotonou Marina. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente pour les conventions et les événements d'affaires.

Responsabilités
  • Tenir des registres complets et à jour de tous les accords de vente, contrats et devis pour l'hôtel conformément aux politiques et procédures des hôtels de luxe Sofitel.
  • Etablir, en collaboration avec le (la) Directeur-trice Général(e) Adjoint(e), un manuel départemental identifiant toutes les politiques pertinentes pour la réservation de fonctions avec les tarifs respectifs.
  • Aider le (la) Directeur-trice Général(e) Adjoint(e), en collaboration avec le Directeur Commercial & Marketing et le Directeur de la Restauration, à établir le budget annuel et les plans d'action.
  • Avoir une bonne compréhension des marges de contribution de chaque produit ou offre et travailler avec les responsables des départements respectifs pour maximiser les résultats d'exploitation.
  • Atteindre les objectifs de vente et les objectifs de vente incitative pour les revenus de restauration ainsi que pour les chambres et autres revenus, tels que définis par le Directeur Commercial & Marketing et le Directeur de la Restauration.
  • Assurer que les propositions de vente sont personnalisées et adaptées, dans les 24 heures suivant la demande du client.
  • Agir en tant que liaison entre l'hôtel et l'organisateur de groupe pour tous les groupes assignés afin d'assurer une communication proactive et complète ainsi qu'un suivi de toutes les exigences du groupe, ce qui garantit une satisfaction totale du groupe et améliore la réputation de l'hôtel pour les conférences et les incitations, assurant ainsi de nouveaux et répétés pour l'hôtel.
  • Rechercher constamment des opportunités pour promouvoir les chambres et les produits ou offres de restauration afin d'atteindre et dépasser les objectifs définis dans le plan marketing et commercial annuel.
  • Maintenir une analyse permanente des principaux comptes sur le marché de la ville de Cotonou et des mouvements de groupes dans la région.
  • Visiter des clients potentiels externes dans leurs lieux sélectionnés pour mieux comprendre leurs besoins et permettre le succès de l'événement.
  • Examiner en permanence les chambres bloquées et les salles de réunion pour s'assurer que toutes les affaires en cours sont "actives" et suivies pour confirmation et que les taux d'occupation peuvent être maximisés.
  • Divertir les clients potentiels et actuels en fonction des priorités commerciales.
  • Veiller à ce que toutes les procédures de crédit, de facturation et de recouvrement établies par l'hôtel soient mises en œuvre conformément aux politiques et procédures de crédit.
  • Examiner les ventes de banquets et de restauration extérieure de la veille ; résoudre les écarts avec la comptabilité. Suivre les revenus par rapport au budget.
  • Veiller à la mise en œuvre de procédures de réservation et de classement correctes, y compris l'historique des programmes de chambres de groupe et de réunions, la configuration et les thèmes de la restauration, les accords contractuels, etc.
  • Veiller à ce que tous les contrats de vente suivent les politiques et procédures hôtelières établies et reposent sur une appréciation commerciale solide.
  • Veiller à ce que, grâce à une coopération et une communication étroite avec tous les départements de l'hôtel et les prestataires de services externes, le catering Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa soit connu comme l'hôtel préféré pour les conférences et les incitations à Cotonou.
  • Veiller à ce que l'équipe Séminaires & Banquets projette une image chaleureuse, professionnelle et accueillante.
  • Être exigeant et critique en ce qui concerne les normes départementales.
  • Veiller à ce que tous les manuels d'exploitation départementaux soient préparés et mis à jour chaque année.
  • Veiller à ce qu'un système de classement efficace et précis, à la fois manuel et électronique, soit maintenu en tout temps.
  • Veiller à ce que des dossiers à jour de tous les comptes corporatifs et de groupe soient conservés.
  • Veiller à ce que toutes les réunions soient bien planifiées, efficaces et orientées vers les résultats.
  • Conserver et protéger tous les contrats et documents financiers.
  • Identifier les besoins en formation et planifier des programmes de formation pour l'équipe.
  • Veiller à ce que les ambassadeurs du département soient polyvalents et possèdent les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches avec une efficacité maximale, grâce à une formation cohérente conformément au plan de formation annuel.
  • Aider à la formation des subordonnés dans le cadre des efforts visant à constituer une équipe efficace et à prendre un intérêt actif dans leur développement individuel et leur bien-être.
  • Superviser les ambassadeurs au sein du département, en veillant à ce que les normes et méthodes de service correctes soient maintenues conformément au manuel d'exploitation du département et au manuel de crédit.
  • Effectuer l'évaluation annuelle des performances des ambassadeurs.

Autres responsabilités :

  • Aider à la constitution d'une équipe commerciale efficace en portant un intérêt actif à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
  • Encourager l'équipe commerciale à maintenir de bonnes relations avec leurs collègues et tous les autres départements.
  • Veiller à ce que l'équipe se présente ponctuellement au travail en portant l'uniforme/vêtement approprié et le badge nominatif en tout temps.
  • Veiller à ce que l'équipe maintienne un haut niveau d'apparence personnelle et d'hygiène et respecte les normes d'apparence de l'hôtel et du département.
  • S'assurer que tous les ambassadeurs offrent un service amical, courtois et professionnel en tout temps.
  • Aider à la formation de l'équipe en veillant à ce qu'ils aient les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches avec une efficacité maximale et de la manière la plus productive.
  • Superviser les ambassadeurs au sein du département, en veillant à ce que les normes et méthodes de service correctes soient maintenues conformément au Manuel d'exploitation de l'hôtel et du département.
  • Veiller à ce que le budget opérationnel du département soit strictement respecté et que tous les coûts soient contrôlés et les dépenses approuvées.
  • Veiller à ce que tous les ambassadeurs lisent et comprennent le Manuel de l'ambassadeur de l'hôtel et respectent les règles et réglementations de l'hôtel, en particulier les politiques et procédures relatives à l'incendie, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité.
  • Se conformer à la législation locale et être au courant et agir conformément à toutes les questions relatives à votre département.
  • Répondre à tout changement dans le département dicté par les besoins de l'industrie, de la marque ou de l'hôtel.
  • Être flexible et accomplir toute autre tâche et responsabilité raisonnable dans le cadre des compétences professionnelles assignées, y compris être redéployé dans des départements/secteurs alternatifs si nécessaire, pour répondre aux demandes commerciales et aux besoins de service des clients.
  • Assister aux formations et réunions selon les besoins.
  • Evaluer les situations et être capable de réagir en conséquence grâce à l'analyse et à la perspective.

Informations supplémentaires :

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.