RESPONSABLE ENFANCE ET ÉDUCATION

il y a 1 mois


Occitanie, France Communes Temps plein
RESPONSABLE ENFANCE ET ÉDUCATION (F/H) - Collectivité Territoriale

Vous serez à la tête du secteur enfance-jeunesse-éducation, supervisant une équipe de 28 professionnels répartis sur 5 services : accueil de loisirs, espace adolescents, ludothèque, restauration scolaire et ATSEMS.
Votre rôle consistera à contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques relatives à l'enfance, à la jeunesse et à l'éducation, tout en pilotant les initiatives visant à mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité.
Vous garantirez la continuité et la cohérence des projets, notamment le projet éducatif territorial et le plan mercredi.

Quatre compétences clés sont indispensables et doivent être parfaitement maîtrisées :

  1. Management,
  2. Compréhension des enjeux des politiques publiques en matière d'enfance-jeunesse-éducation,
  3. Relations partenariales,
  4. Gestion de projet.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec l'adjoint responsable de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, vos responsabilités incluront :

  • Assurer le management opérationnel du secteur ;
  • Participer à la conception, à l'organisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif de la collectivité en direction de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation ;
  • Conseiller les élus dans ces différents domaines ;
  • Identifier, animer et développer les partenariats institutionnels, privés et associatifs ;
  • Concevoir et piloter les projets enfance, jeunesse et éducation en favorisant la transversalité ;
  • Produire ou mettre en place des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord ;
  • Diriger et animer les services ;
  • Préparer et suivre le budget ;
  • Gérer les aspects administratifs, budgétaires et financiers.
Profil recherché

Diplômes souhaités : DESJEPS ou DUT/BUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou équivalent ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Aptitude avérée et intérêt marqué pour le management, l'organisation, l'animation d'équipe et les relations humaines ;
Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation ;
Bonne connaissance des problématiques éducatives et de leur mise en œuvre en politiques publiques, ainsi que des réseaux éducatifs ;
Compétence en gestion de projets ;
Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Sens du service public ;
Créativité, réactivité et sens de l'initiative ;
Aptitudes au travail en équipe et en transversalité ;
Disponibilité ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les qualités essentielles d'un responsable enfance-jeunesse-éducation incluent :

  • Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines ;
  • Grande capacité managériale (expérience significative requise) ;
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Maîtrise des budgets et des finances ;
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation ;
  • Élaboration des programmes de construction et de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil ;
  • Assistance et conseil aux élus ;
  • Sécurisation et prévention des équipements ;
  • Conception et pilotage de projets enfance, jeunesse et éducation ;
  • Animation et développement de partenariats ;
  • Promotion et communication de la politique éducative locale ;
  • Veille sectorielle ;
  • Évaluation des programmes et projets enfance, jeunesse et éducation ;
  • Création d'une cohésion au sein du secteur enfance jeunesse éducation.

Conditions d'exercice :

  • Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire ;
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.


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