Emplois actuels liés à Apprenti(e) RH Business Partner - GifsurYvette, Île-de-France - L-ACOUSTICS SAS
-
Apprenti(e) RH Business Partner
il y a 2 semaines
Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps pleinNous recrutons un(e) apprenti(e) RH Business Partner afin d'accompagner notre développement. Votre poste et vos missions Rejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu'apprenti(e) RH Business Partner et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante. Vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde...
-
Responsable RH Business Partner
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps pleinFonctions clés Vous serez intégré(e) à une équipe composée d'une quinzaine de personnes, où vous accompagnez les Associés et le management tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'une population de collaborateurs sur toutes les questions relatives aux ressources humaines. Voici les principales...
-
HR Operations Apprentice
il y a 3 semaines
Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps pleinNous recrutons un(e) apprenti(e) HR Business Partner afin d'accompagner notre développement. Votre poste et vos missions Rejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu' apprenti(e) HR Business Partner et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante Vous êtes prêt(e) à plonger dans le...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton France Temps pleinMissionGrant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, est à la recherche d'un HR Business Partner pour rejoindre sa Direction People & Culture.Intégré(e) à une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous accompagnerez les Associés et le management, tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié...
-
HR Operations Specialist
il y a 1 mois
Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps pleinAccompagnons votre développementNous recrutons un(e) apprenti(e) HR Business Partner afin d'accompagner notre développement.Votre poste et vos missionsRejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu'apprenti(e) HR Business Partner et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante.Vous êtes prêt(e) à...
-
HR Operations Specialist
il y a 1 mois
Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps pleinAccompagnons votre développementNous recrutons un(e) apprenti(e) HR Business Partner afin d'accompagner notre développement.Votre poste et vos missionsRejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu'apprenti(e) HR Business Partner et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante.Vous êtes prêt(e)...
-
Partenaire RH Business
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps pleinNous recherchons un HR Business Partner pour rejoindre notre équipe de Direction People & Culture à Grant Thornton France. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique composée d'une quinzaine de personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les Associés et le management pour accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur...
-
HR Business Partner pour Grant Thornton
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps pleinVous serez l'HR Business Partner de la Direction People & Culture de Grant Thornton. Vous accompagnez les Associés et le management tout au long du cycle managérial, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions RH. Voici les principales responsabilités de ce poste : Suivre l'ensemble du processus RH de la vie...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob SummaryBruker is seeking an HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing HR support to employees in two business groups, CALID and BNANO.Key responsibilities include consulting employees on employment law, taking on HR assignments and projects, and supporting business implementation of...
-
HR Business Partner
il y a 1 mois
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob Title: HR Business PartnerBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking a skilled HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will play a critical role in supporting the employees of two business groups (CALID-BNANO) and collaborating closely with HR site management France.Key Responsibilities:Provide...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob Title: HR Business PartnerBruker is a leading analytical instrumentation company that enables scientists to make breakthrough discoveries and develop new applications that improve human life. Our high-performance products and solutions are trusted by leading businesses, institutes, and scientists worldwide.We are looking for a talented HR Business...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob Title: HR Business PartnerBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking a skilled HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will play a critical role in supporting the employees of two business groups (CALID-BNANO) and collaborating closely with HR site management France.Key Responsibilities:Provide...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob DescriptionBruker is a global leader in analytical instrumentation, and we are seeking an HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing HR support to employees in two business groups, CALID and BNANO.Key responsibilities include consulting employees on employment law, taking on HR...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob OverviewBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking an HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to employees in two business groups, CALID and BNANO. You will work closely with HR site management France and global HR to ensure alignment with...
-
Chef de la stratégie RH
il y a 2 semaines
Gif-sur-Yvette, Île-de-France GTT - GAZ TRANSPORT TECHNIGAZ Temps pleinRévolutionnez l'industrie maritimeAscenz Marorka, filiale innovante du groupe GTT, cherche un Chef de la stratégie RH pour rejoindre son équipe dynamique.Qui sommes-nous ?Ascenz Marorka est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les solutions digitales pour le transport maritime. Nous sommes fiers de notre expertise et de notre...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob SummaryBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking an HR Business Partner to join its team in France. This role requires a professional with strong HR knowledge and experience in employment law to support employees in France for two business groups (CALID-BNANO). The ideal candidate will have a BAC+5 degree in management, HR or...
-
Chef de projet RH
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Grant Thornton Temps pleinRecherche d'un HR Business PartnerGrant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, est à la recherche d'un HR Business Partner pour rejoindre sa Direction People & Culture.Présentation du posteVous serez intégré(e) à une équipe composée d'une quinzaine de personnes et vous accompagnerez les Associés et le management tout au long...
-
Responsable RH Business Partner
il y a 3 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France https:www.energyjobline.comsitemap Temps pleinPoste : En 4/5ème évolutif, basé à Neuilly-sur-Seine (92)En lien direct avec les associés, vous piloter la mise en place de la stratégie RH du cabinet et assurez au quotidien les responsabilités suivantes :Conduite des missions RH (recrutement, formation, développement, droit social, RSE...) et déclinaison de celles-ci dans l'organisation auprès de...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinJob Title: HR Business PartnerBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in supporting the success of our employees and business units.Key Responsibilities:Consult with employees from two business groups...
-
Human Resources Business Partner
il y a 3 semaines
Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps pleinBruker is a leading analytical instrumentation company that empowers scientists to make groundbreaking discoveries and develop innovative applications that improve human life.Our high-performance products and solutions are trusted by top businesses, institutes, and scientists worldwide. With over 700 employees across 100 locations, we're committed to making...
Apprenti(e) RH Business Partner
Il y a 2 mois
Nous recrutons un(e) Apprenti(e) RH Business Partner pour accompagner notre développement.
Votre rôle et vos missions
Rejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu'Apprenti(e) RH Business Partner et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante.
Vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde captivant des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance et vous souhaitez contribuer au développement du leader du marché des technologies professionnelles de renforcement du son, ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) aux HRBP des sites d'Ile de France, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour notre siège social et nos sites de production et logistiques situés au sud de Paris.
En tant qu'Apprenti(e) RH Business Partner, vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle des activités RH au sein de l'entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir le développement des ressources humaines et la mise en œuvre des politiques RH. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement et Onboarding :
- Devenez le maestro du recrutement en participant activement aux entretiens et en apportant votre touche unique à l'évaluation des candidats
- Accueillez nos nouveaux talents dans nos sites logistiques & industriels pour un onboarding mémorable
Learning & Développement :
- Contribuez à la mise en place d'un plan de développement des compétences qui propulsera nos équipes vers de nouveaux sommets
- Soyez l'architecte du changement en participant aux processus RH de promotion et de mobilités internes
Administration du Personnel :
- Mettez à jour nos bases de données RH via notre SIRH Workday
- Maîtrisez la gestion du temps et des activités en gérant avec efficacité les absences pour maladie, les congés payés, et d'autres aspects liés à la gestion du personnel
- Participez à l'organisation des visites médicales et réaliser les DPAE
RH 4.0 :
- Jouez un rôle clé dans l'établissement de Dashboards RH pour donner de la puissance au rôle HRBP
- Faites preuve d'audace en proposant des idées pour automatiser et digitaliser nos processus RH
Relations Individuelles :
- Soyez le gardien des relations, participant au suivi des dossiers disciplinaires avec notre HRBP.
- Cultivez une relation de proximité avec nos collaborateurs
Support HRBP :
- Devenez le bras droit des HRBP en contribuant à des études et en participant à des projets transverses RH qui font la différence.
Pourquoi nous rejoindre?
- Évoluez dans un environnement dynamique et innovant
- Participez à la construction d'un meilleur monde du travail
- Relevez des défis stimulants et propulsez votre carrière
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre talent au service de l'excellence RH, postulez dès maintenant et devenez la pièce manquante de notre puzzle RH.
Votre profil
- Diplômé(e) Bac+4/+5 : Vous préparez votre diplôme en ressources humaines et vous êtes prêt(e) à mettre en pratique vos connaissances. Si vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance dans ce domaine, c'est un atout majeur
- Organisé(e) et Orienté(e) Priorités : La gestion du temps et des priorités n'a pas de secret pour vous. Vous savez jongler avec les différentes tâches et vous aimez maintenir un environnement de travail organisé
- Esprit d'Équipe et Autonomie : Vous êtes à l'aise aussi bien en solo qu'en équipe. Travailler de manière autonome tout en contribuant au succès collectif, c'est votre leitmotiv
- Confidentialité : Les informations sensibles ne vous font pas peur. Vous comprenez l'importance de traiter les données avec la plus grande confidentialité
- Maitrise des Outils Informatiques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, y compris le pack Office, et idéalement, vous avez déjà travaillé avec un SIRH comme Workday
- Proactivité et Dynamisme : Votre énergie et votre volonté de prendre des initiatives sont des atouts précieux pour notre équipe
- Niveau d'Anglais intermédiaire
- Adaptabilité et Mobilité: Notre organisation, répartie entre le siège social et plusieurs sites industriels et logistique en Île-de-France, nécessite une mobilité régulière. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur chacun des 4 sites (rayon de 10 km), et bien sûr, nous prenons en charge les frais kilométriques.