Emplois actuels liés à Partenaire Stratégique en Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Accor

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...

  • Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cision Temps plein

    Description du poste Cision est à la recherche d'un Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines pour rejoindre son équipe passionnante et en pleine évolution des Ressources humaines. Ce poste hautement stratégique et mondial soutiendra directement un ou plusieurs membres de l'Équipe de direction pour la France et l'Europe de l'Ouest, et...

  • Directeur, Partenaires mondiaux en ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cision Ltd. Temps plein

    ResponsabilitésL'objectif principal de ce poste est de collaborer étroitement avec les cadres supérieurs et les partenaires mondiaux pour comprendre les besoins et les objectifs commerciaux et organisationnels de l'entreprise, développer des stratégies et mettre en œuvre des solutions.Compétences requisesStratégie et planificationGestion des...

  • Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Présentation de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil qui s'engage à accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques au sein d'un environnement en constante évolution, avec l'objectif de générer des impacts positifs et durables pour toutes les parties prenantes. Avec plus de 5 500 collaborateurs...

  • Responsable Stratégique des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Développez votre carrière chez NL Conseil Ressources & StratégiesRejoignez notre équipe dynamique comme Responsable Stratégique des Ressources Humaines et contribuez à la croissance de notre entreprise.Vue d'ensemble de l'entrepriseNL Conseil Ressources & Stratégies est un cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et...

  • Chef de la Ressource Humaine, Partenaire d'Affaires

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La fonction de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le Responsable des...

  • Chef des Ressources Humaines Stratégiques

    Il y a 25 minutes

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Fiche de poste : Chef des Ressources Humaines Stratégiques Dans le cadre de son développement, l'IGS-RH recherche un Chef des Ressources Humaines Stratégiques pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de décliner la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise. Le candidat idéal sera chargé de : ...

  • Partenaire en ressources humaines France

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cision Ltd. Temps plein

    ResponsabilitésLe Partenaire en ressources humaines France sera responsable de : Servir d'intermédiaire entre les centres d'excellence mondiaux et les fonctions régionales ou locales de gestion des ressources humaines Respecter les exigences légales en étudiant les lois existantes et nouvelles, en anticipant les changements législatifs, en veillant au...

  • Responsable Ressources Humaines Stratégique

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Dans le contexte actuel, les organisations nécessitent des professionnels capables de gérer les ressources humaines de manière efficace. Le responsable des ressources humaines - HR business partner est chargé de décliner la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise. Les principales missions du responsable RH - HR...

  • Chef des Ressources Humaines Stratégique

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Chef des Ressources Humaines Stratégique, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH de votre entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH visant à maximiser le potentiel de votre équipe.Vos principales missions...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Capital Ressources Temps plein

    Capital Ressources recherche un Gestionnaire de Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Le candidat idéal sera chargé du suivi administratif et de la mise en œuvre des affaires en lien avec le CGP. Il assurera l'interface entre le CGP, le service back office et les partenaires et les clients.Les missions du candidat seront les suivantes : Assister...

  • Spécialiste en Ressources Humaines pour un Développement Stratégique

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IFAE RH Temps plein

    Compétences et qualifications requises :Titre de formation (BAC+3 à BAC+5) en Ressources HumainesExpérience dans le domaine de la vente en ligneAvantages et autres informations :Formation diplômante reconnue par l'EtatEntreprise partenaire spécialisée dans la formation en alternanceDescription du poste :IFAE RH recrute un spécialiste en ressources...

  • Officier de planification stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France EVIDENCE RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Stratégique planning officer (H/F)Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous élaborez et actualisez le planning des projets et veillez à une gestion optimisée des moyens humains de l'entreprise affectés à chaque projet.ResponsabilitésPlanification des ressources selon les avancements créa, conception, chantiers et projets.Création d'outils de...

  • Partenaire en ressources humaines France

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Cision Temps plein

    À propos de CisionCision est une entreprise qui investit dans les compétences de ses collaborateurs. Nous les soutenons tout au long de leur parcours professionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs.Compétences requises Servir d'intermédiaire entre les équipes mondiales et les équipes régionales ou locales de gestion des ressources humaines,...

  • Responsable Ressources Humaines Stratégique

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Retrouvez le rôle clé d'un responsable des ressources humaines stratégique au sein d'Airbus, le leader de l'industrie aéronautique et spatiale durable.Présentation de l'entrepriseAirbus est un pionnier dans le domaine de l'aéronautique et de l'espace, visant à créer un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des...

  • Chef de la stratégie des ressources humaines

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Rest'Ho Conseil Temps plein

    Rôle et responsabilitésPour accompagner notre développement stratégique et répondre à nos besoins en ressources humaines, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines qui saura allier vision stratégique et proximité opérationnelle.

  • Responsable des Ressources Humaines Stratégique

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Baya Temps plein

    Mission Pour Baya, notre client industriel basé dans le bassin lyonnais, nous recherchons un Manager RH expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines H/F. Vos missions seront notamment : Définition de la stratégie RH Recrutement de profils techniques à forte valeur ajoutée Conseil et accompagnement des...

  • Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous nous engageons à accompagner nos clients tout au long de leur carrière afin de les aider à atteindre leurs objectifs.SalaireLe salaire pour ce poste de Spécialiste en Ressources Humaines Stratégique est...

  • Responsable des Ressources Humaines, Partenaire Commercial

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le métier de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans le fonctionnement des organisations. Il consiste à gérer les ressources humaines de l'entreprise, en veillant à ce que les collaborateurs soient au centre des préoccupations de l'entreprise. Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de la déclinaison de la...

  • Directeur des Ressources Humaines Stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Link Finance Temps plein

    Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines Stratégique pour notre client, un groupe industriel en pleine croissance. Ce poste est créé en CDI et vous serez rattaché à la Direction Générale.Votre rôle consiste à définir, proposer et assurer le déploiement de la stratégie RH, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise. Vous...

Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Accor Temps plein

Présentation de l'entreprise

Accor, acteur majeur de la révolution hôtelière, dépasse le cadre d'un simple groupe hôtelier. Avec une gamme allant du luxe à l'économie, des séjours chez l'habitant aux complexes hôteliers, nous formons un écosystème complet de 40 marques réparties dans 110 pays, prêt à saisir les opportunités infinies de l'avenir.

Notre mission est de redéfinir votre manière de vivre, de travailler, de vous divertir et de faire des affaires grâce à une expérience client personnalisée.


Présentation du poste

Chez Accor, nous incarnons tous l'esprit des Heartists. Passionnés et experts dans notre domaine, nous maîtrisons l'art d'accueillir, de connecter et de servir autrui. Notre engagement envers les personnes et notre environnement est au cœur de notre identité.

Nous recherchons un HRBP pour accompagner plusieurs directions au sein de notre organisation : environ 300 collaborateurs à l'international, dont 150 en France.

Au sein de la Direction Talent & Culture (Ressources Humaines), vous serez chargé de mettre en œuvre la politique RH du Groupe, de soutenir la transformation de l'entreprise et d'agir comme un catalyseur d'amélioration de la performance auprès des Comités de Direction et des Managers.


Accompagnement des activités :
  • Agir en tant que véritable partenaire RH pour soutenir les différentes organisations et directions à l'international dans tous les domaines des ressources humaines – recrutement, cartographie des rôles et compétences, gestion des mobilités et des talents, programmes de formation...
  • Assister les managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines de leurs équipes.
  • Conseiller et soutenir les Leaders sur tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines, en proposant des solutions pratiques aux défis « business » rencontrés.

Gestion des talents :
  • Superviser le processus de recrutement en collaboration avec les managers recruteurs : évaluation des postes, diffusion des annonces, entretiens avec les candidats sélectionnés, choix des candidats.
  • Animer les campagnes d'évaluation de performance et de développement, identifier les besoins en formation, détecter les potentiels lors des revues de talents régulières et alimenter les plans de succession.
  • Inscrire les talents aux programmes de formation identifiés.

Conduite du changement et engagement :
  • Piloter et co-animer avec les managers les initiatives d'engagement des collaborateurs et de transformation culturelle.
  • Informer et accompagner les équipes durant les phases de transformation.

Communication :
  • Proposer des actions pour renforcer la proximité avec les acteurs de votre périmètre.
  • Intervenir en français et en anglais lors des réunions d'équipe et des Codir pour tenir informés des actualités RH.
  • Établir des relations de travail opérationnelles et durables avec les experts RH.

Relations sociales :
  • Veiller à l'application des lois du travail et des accords d'entreprise, garantir un climat social serein.
  • Suivre et intervenir sur l'ensemble des contentieux individuels du périmètre.

Transformation digitale :
  • Accompagner le périmètre dans l'utilisation des outils RH et les aider à s'adapter aux nouveaux outils régulièrement déployés.

Qualifications
  • Expérience de 5 à 7 ans en ressources humaines opérationnelles.
  • Être perçu comme un facilitateur tout en atteignant les objectifs fixés.
  • Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute seront des atouts majeurs pour établir une proximité avec vos équipes.
  • Votre dynamisme et votre énergie positive vous permettront d'engager vos projets et de collaborer étroitement avec les autres HRBP.
  • Être orienté résultats et capable de construire une stratégie RH alignée avec les objectifs business.
  • Être curieux et proposer des solutions innovantes aux équipes et collègues.
  • Maîtrise de l'anglais requise.