Stagiaire en Gestion de Projets d'Activation de Portefeuille

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Capgemini Temps plein

Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pourrez façonner votre parcours professionnel selon vos ambitions. Vous bénéficierez d'un soutien au sein d'une communauté collaborative composée de collègues internationaux, vous permettant de redéfinir votre avenir. Contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Contexte :

Le Portfolio Groupe supervise et soutient la gestion des Offres au sein de l'entreprise. Ces Offres sont gérées de manière décentralisée par les Leaders des Offres et les Leaders des Industries & des Lignes de Services. Le Portefeuille de Capgemini est structuré autour de 10 Priorités d'Offres. Depuis 2021, une gestion de portefeuille plus dynamique et agile a été mise en place pour lancer de nouvelles offres sur le marché. Ce cadre repose sur trois piliers :

  1. Établir les fondations : définition de l'offre et élaboration de son business plan.
  2. Activer la chaîne de valeur interne : formation et intégration des équipes commerciales sur les nouvelles offres.
  3. Modifier la perception du marché : générer de la demande via des campagnes marketing et établir le bon positionnement avec les partenaires et analystes.
Vos missions :

Le rôle de Chef de Projet pour l'Activation du Portefeuille est très visible, impliquant des interactions avec les cadres qui développent et lancent de nouvelles offres. Les principales activités incluent la définition, la coordination de la création, l'exécution et le reporting sur le plan d'activation des ventes. Cela comprend la planification et la création d'actifs pour chaque session d'activation des ventes.

Responsabilités :

  • Gérer la planification à moyen et court terme, y compris la définition des délais.
  • Attribuer et suivre les tâches aux collaborateurs les plus adaptés, y compris aux cadres.
  • Prendre des décisions efficaces face à plusieurs options pour faire avancer le projet.
  • Servir de point de contact pour les équipes impliquées dans l'activation des ventes afin d'assurer la synergie des actions.
  • Contrôler la qualité des actifs d'invitation à l'activation des ventes pour maintenir les standards requis.
  • Soutenir les équipes d'offre pour identifier la population commerciale ciblée et élaborer la liste de distribution pour la session d'activation.
  • Planifier efficacement les sessions d'activation en collaboration avec l'Université Capgemini.
Profil recherché :
  • Excellentes compétences en gestion de projet avec capacité à respecter les délais tout en gérant plusieurs projets simultanément.
  • Confiance pour interagir avec et gérer des parties prenantes de haut niveau.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe diversifiée.
  • Orientation qualité, souci du détail, structuré et axé sur les résultats.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Excellentes compétences relationnelles.

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de :

  • Avoir des compétences en gestion de projet avec capacité à respecter les délais tout en gérant plusieurs projets.
  • Être à l'aise dans les interactions avec des parties prenantes de haut niveau.
  • Adopter une approche orientée processus, en rendant les étapes claires pour les équipes.
  • Faire preuve d'autonomie et d'orientation vers les résultats.

Opportunités :

En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés d'un Chef de Projet expérimenté qui vous guidera à travers les différents aspects du poste. Vous acquerrez des connaissances précieuses sur la gestion de projets complexes et la communication efficace avec des parties prenantes de haut niveau. Vous développerez également vos compétences en conception, mise en œuvre et amélioration des processus.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l'international, engagement pour l'égalité professionnelle et la mobilité durable.

Apprentissage continu : accès à des certifications et formations, accompagnement personnalisé avec votre manager de carrière.

Avantages groupe : plan d'actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Engagements et priorités :

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s'engage dans des initiatives solidaires tout en réduisant son impact environnemental.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des activités, tirant profit de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution.

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