Gestionnaire de carrière et de paie

il y a 7 jours


Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein
Missions et activités du poste

Gestion de la carrière et de la paie

  • Rédaction des arrêtés, des contrats et élaboration des actes administratifs
  • Instruction de dossiers de médailles du travail et octroi des congés qui y sont liés
  • Classement et archivage
  • Instruction et suivi des dossiers de congés bonifiés, saisie des congés annuels
  • Création et suivi des dossiers administratifs et des situations de paie
  • Gestion des dossiers de retraite (dossiers cohortes, IRCANTEC, etc...) et des validations de services
  • Suivi des agents stagiaires (avis de manière de servir) et des titularisations
  • Suivi des différentes positions administratives
  • Suivi des fiches d'évaluation
  • Suivi des courriers sur logiciel
  • Saisie des éléments de paie / Calcul et mandatement de paiement
  • Réalisation des états D.S.N
  • Calcul et saisie des prestations d'action sociale
  • Traitement mensuel et annuel des charges / Élaboration des états de paie
  • Paie des élus
  • Traitement des adhésions à la mutuelle
  • Suivi des remboursements et subventions (CPAM, et gardiens logés) / Remboursements de frais divers
  • Établissement des bons de commande
  • Suivi des dossiers relatifs aux indemnités des allocations de retour à l'emploi en lien avec CEGAP
  • Constitution des dossiers S.F.T.
  • Contrôle et mise à jour des évolutions indiciaires et du régime indemnitaire
  • Participation à l'élaboration du bilan social / Réalisation et suivi de tableaux de bord
  • États des coûts de personnel liés à des projets ponctuelsAccompagnement au pilotage des données RH et de la masse salariale
    • Paramétrage, contrôle et suivi des mises à jour du logiciel Ressources Humaines
    • Mise à jour et exploitation du logiciel de gestion de la masse salariale (ADELYCE)
    • Proposition d'outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière)
    • Pilotage et participation à l'élaboration du Rapport social unique
    • Contrôle et mise en oeuvre des évolutions réglementaires liées à la paie et au budget
    • Réalisation de requêtes et d'états des coûts de personnel liés à des projets ponctuels (égalité professionnelle, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
    Spécificités du poste
    • Respect des échéances (paie, bilan social...)
    • Télétravail possible sur 1 journée
    • Conditions d'exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi
    Profil recherché
    • Diplôme de niveau 3 - Expérience similaire dans une collectivité territoriale
    • Cadres d'emplois : Adjoint administratif / rédacteur
    • Maîtrise du statut de la F.P.T.
    • Connaissance de la comptabilité
    • Maîtrise bureautique (tableur et traitement de texte)
    • Connaissance des logiciels CIRIL et INDELINE
    Conditions de recrutement
    • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
    • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
    • Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), COS, titres restaurant, participation aux chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.


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    MissionLe gestionnaire de carrière et de paie est chargé de la gestion de la carrière et de la paie des employés de la Ville de Bezons. Il est responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.Compétences requisesMaîtrise du statut de la F.P.T.Connaissance de la comptabilitéMaîtrise...


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    Poste de gestionnaire de carrière et de paieDescription du posteLe gestionnaire de carrière et de paie est responsable de la gestion des données RH et de la masse salariale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de la gestion des dossiers de carrière, de la paye, des congés, des indemnités et des allocations.Missions et activitésGestion des dossiers...


  • Bezons, Île-de-France Ville de Bezons Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Gestionnaire de carrière et de paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des ressources humaines de la Ville de Bezons.ResponsabilitésGestion de la carrière et de la paye des agents de la Ville de BezonsRédaction des arrêtés, des contrats et élaboration des actes administratifsClassement et archivage...


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    Carrière et paieLa carrière et la paie sont des aspects clés de notre équipe de gestion administrative. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour gérer les carrières et les paies de nos employés.ResponsabilitésGérer les carrières et les paies de nos employésRédiger et suivre les arrêtés et les contratsClassement et...


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    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...


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    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...


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    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de carrière, de la paie, des congés, des indemnités et des allocations.ResponsabilitésGestion des dossiers de carrière et de paieInstruction des dossiers de médailles du...


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    Mission et objectifsL'objectif principal de ce poste est de gérer la carrière et la paie des employés de la Ville de Bezons, en veillant à ce que les processus soient efficaces et respectent les échéances.ResponsabilitésGestion de la carrière et de la paieParamétrage, contrôle et suivi des mises à jour du logiciel Ressources HumainesMise à...


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    MissionGestion de la carrière et de la paieRédaction des arrêtés, des contrats et élaboration des actes administratifsInstruction de dossiers de médailles du travail et octroi des congés liésClassement et archivageInstruction et suivi des dossiers de congés bonifiés, saisie des congés annuelsCréation et suivi des dossiers administratifs et des...


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    Missions et activités du posteGestion de la carrière et de la paieRédaction des arrêtés, des contrats et élaboration des actes administratifsInstruction de dossiers de médailles du travail et octroi des congés qui y sont liésClassement et archivageInstruction et suivi des dossiers de congés bonifiés, saisie des congés annuelsCréation et suivi...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration et du suivi des politiques de carrière, de paie et de santé au sein de la Ville de Bezons. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes RH et les services concernés pour mettre en œuvre les procédures et les politiques en...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration et du suivi des politiques de carrière, de paie et de santé au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'animation des processus de recrutement, de la gestion des ressources humaines, de la préparation des tableaux de bord et...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéVille de Bezons recherche un(e) Responsable Carrière-Paie-Santé pour renforcer son équipe RH.Missions et ActivitésÉlaboration du bilan social de la collectivité.Préparation et suivi des CAP et CCP.Élaboration et suivi de divers tableaux de bord.Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.Suivi de...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéVille de Bezons recherche un(e) Responsable Carrière-Paie-Santé pour rejoindre son équipe RH.Missions et ActivitésÉlaboration du bilan social de la collectivité.Préparation et suivi des CAP et CCP.Élaboration et suivi de divers tableaux de bord.Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.Suivi de...


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    Missions et ActivitésLe responsable carrière-paie-santé est chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Il participe également à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, à la rédaction et au suivi des...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'élaboration du bilan social, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Missions et...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteLe responsable carrière-paie-santé est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de la Ville de Bezons. Il est responsable de l'élaboration du bilan social, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de bord.Missions et...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteL'équipe RH de la Ville de Bezons recherche un Responsable Carrière-Paie-Santé pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux...


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    Responsable Carrière-Paie-SantéPrésentation du posteL'équipe RH de la Ville de Bezons recherche un Responsable Carrière-Paie-Santé pour renforcer son équipe. Vous serez chargé de l'élaboration du bilan social de la collectivité, de la préparation et du suivi des CAP et CCP, ainsi que de l'élaboration et du suivi de divers tableaux de...


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    Responsable Carrière-Paie-Santé Catégorie statutaire : Type de poste : Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur Maîtrise du statut de la F.P.T. Connaissances juridiques Connaissances des mécanismes de la paye Connaissance de la réglementation chômage Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et...