Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 7 jours
Description du poste
Le rôle de Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A au sein du pôle RH3 consiste à gérer les mutations des agents de catégorie A. Les principales missions sont les suivantes :
I - Mutations des agents de catégorie A
Préparation des mutations, ce qui recouvre notamment le recensement des besoins des directions, le lancement de la campagne ou encore la vérification des conditions d'inscription ;
Prononcé des mobilités des agents de catégorie A : réception et étude des comptes-rendus d'entretien pour les postes à profil, préparation du tableau des mutations, élaboration du projet de mouvements et publication des résultats ;
Publication des avis de vacances de postes de la direction générale.
II - Affectation des inspecteurs-élèves, lauréats de la LA de B en A et de l'examen professionnel
Élaboration des listes de résidences proposées aux inspecteurs-élèves, agents promus par LA et Exa pro, en concertation avec les chefs de circonscription et la sous-direction du réseau ;
Diffusion de la liste des postes proposés et suivi ;
Traitement des affectations.
III - Missions diverses d'analyse et d'expertise
Rôle de conseil auprès des pôles RH ;
Participation aux travaux d'évolution de l'application « Mutation » ;
Mises à jour et suivi des effectifs par résidence ;
Étude et réponse aux recours gracieux et hiérarchiques ainsi qu'aux demandes diverses d'analyse réglementaire ;
Réponses aux interventions des partenaires institutionnels ;
Élaboration de la réglementation liée aux mobilités (mise à jour des LDG...).
L'agent(e) pourra par ailleurs être amené(e) à traiter, en propre, des dossiers de fond tels qu'une étude sur l'amélioration des processus de mobilité interne ou encore l'évolution des Lignes Directrices de Gestion Mobilité. Il/elle devra disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse, et être force de propositions. Il est attendu qu'il/elle joue un rôle moteur et d'impulsion du pôle « carrière et mobilité des agents de catégorie A ».
Exemple de dossiers traités
Participation à l'élaboration des LDG.
Conditions d'exercice particulières
Pics saisonniers
Description du profil recherché
Savoirs
- Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME)
- Déontologie du domaine d'activité (RIME)
- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)
- Outil bureautique de présentation (Powerpoint ou autre)
- Statut général de la fonction publique d'État
Savoir-faire
- Expertiser (RIME)
- Maitriser les délais (RIME)
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME)
- Travailler en équipe (RIME)
- Rédiger (RIME)
Savoir-être
- Rigueur (RIME)
- Réactivité (RIME)
- Discrétion (RIME)
- Esprit d'équipe (RIME)
- Qualités rédactionnelles
Personnes à contacter :
Mme Stéphanie MARIN, cheffe du bureau RH3,
Mme Maïder CASANAVE, cheffe de section,
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 1 semaine
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 1 semaine
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 4 semaines
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 7 jours
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il y a 1 jour
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DGDDI (DG-RH3) - Coordinateur de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 2 semaines
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Rédacteur en charge de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 1 semaine
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il y a 1 semaine
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DGDDI (DG-RH3) - Responsable de la mobilité des agents de catégorie A
il y a 4 semaines
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