Responsable de la Formation

il y a 4 semaines


SaintMaurdesFossés, Île-de-France OpenClassrooms Temps plein

Description du poste

Développez vos compétences professionnelles en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms est à la recherche d'un Responsable de la Formation en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le domaine des ressources humaines, afin de préparer une de ses formations certifiantes reconnues par l'État.

Cette offre est exclusivement destinée aux candidats en alternance qui suivent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures conformes à ces critères seront examinées.

Avec OpenClassrooms, vous bénéficierez d'une approche pédagogique alliant 20% de théorie et 80% de pratique. En conséquence, à l'issue de votre formation, vous serez pleinement opérationnel.

Une fois votre diplôme obtenu, nos équipes accompagnent chaque profil dans la recherche d'un employeur, ce qui nous permet d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise supérieur à 80%.

Si votre candidature est retenue, votre formation sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable de la Formation en alternance :

  • Utilisation des outils nécessaires au bon déroulement du processus de recrutement (fiche de besoins, questionnaire pré-entretien, tableau de suivi des candidats...)
  • Recueillir les besoins en recrutement de chaque agence
  • Rédiger des annonces d'emploi adaptées à chaque besoin
  • Sourcing sur divers canaux
  • Effectuer les pré-entretiens téléphoniques pour vérifier les prérequis
  • Demande de contrats aidés
  • Positionnement des candidats auprès des Responsables de secteur
  • Organisation d'entretiens physiques pour les Responsables de secteur dans chaque agence
  • Gestion administrative du processus de recrutement
  • Suivi et relance des Responsables de secteur pour chaque candidat positionné
  • Suivi des employés avant la fin de chaque période d'essai
  • Participation aux actions de recrutement (présentations, métiers)
  • Organisation de Job Dating
  • Présence sur les forums pour recueillir des candidatures potentielles
  • Organisation et réalisation des entretiens et signatures de contrats dans chaque agence
  • Communication sur les actions avec l'équipe opérationnelle

Conditions de travail :

Poste basé à Saint Maur Des Fosses. Travail en mode hybride.

Rythme d'alternance et présence en entreprise :

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • En entreprise : 4 jours par semaine avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
  • En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché :

  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Adaptabilité et proactivité
  • Respect de la confidentialité
  • Capacité d'analyse et évaluation des situations, rigueur et forte réactivité
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler de manière autonome, sous la direction d'un Responsable Recrutement
  • Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Se positionner comme fonction d'appui
  • Écoute active

Informations utiles :

Type de contrat : Alternance

Expérience : Expérience souhaitée, 1 an

Formation : minimum BAC + 2 ou BAC + 3 en Ressources Humaines

Permis B requis.

Merci de votre attention.


  • Responsable de la Formation

    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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    MissionVous rejoindrez LNA Santé comme Responsable Qualité, chargé de la gestion de la qualité et de la gestion des risques au quotidien. Vous serez responsable de la gestion documentaire, de la gestion des événements indésirables, du suivi des indicateurs, du suivi et des animations des instances internes.Compétences requisesFormation Bac +5 avec...


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