Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel Etablissement H/F

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France MBDA Temps plein
Poste : Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel Etablissement H/F

Dans le cadre de la Direction du site du Plessis Robinson, le Service des Relations Sociales et Administration du personnel assure le maintien du climat social au sein de l'établissement, l'administration du personnel et la paie.

L'adjoint au responsable paie et Administration du personnel du PR (Plessis Robinson) coordonne en appui au Responsable paie et administration du personnel, le bon déroulé des opérations de paie et de gestion administrative du personnel, pilote et participe aux projets transverses d'amélioration continue des outils et des procédures et participe au management de l'équipe de gestionnaire paie en déclinant les process RH en vigueur au sein de MBDA.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Seconder le responsable paie dans la supervision des opérations de paie et de gestion administrative du personnel dans le respect des règles légales, règlementaires et conventionnelles.

• Assurer l'aide, le conseil, l'expertise technique en paie et administration du personnel, tant au plan Etablissement qu'au plan Société.

• Garantir la conformité des opérations pour l'administration et la paie.

• Contribuer à la supervision de l'établissement des déclarations et assurer la conformité des renseignements et validation avant diffusion.

• Superviser les opérations de paie et gestion administrative du personnel dans le respect des règles légales, règlementaires et conventionnelles.

• Apporter un soutien aux gestionnaires de paie dans la résolution de difficultés d'application des règles.

• Piloter l'application des évolutions règlementaires (légales, conventionnelles et contractuelles) dans les outils de paie et d'administration du personnel et dans les process de gestion. Il contribue également à l'amélioration continue des process et à la fiabilité des opérations de paie.

• Analyser les évolutions règlementaires et en définir les conséquences en termes de spécifications de besoin pour les mises à jour des outils de paie et d'administration du personnel, en lien avec les équipes de la DRH (relations sociales et e-HR).

• Préparer les révisions des process et modes opératoires qui en découlent et d'en assurer la compréhension par les gestionnaires de paie.

• Veiller à une application homogène et cohérente de l'ensemble des règles, de modes de travail, de process en matière d'administration du personnel.

• Saisir l'opportunité de ces évolutions pour apporter des simplifications et des améliorations des process existants et d'étendre l'analyse aux autres process du service.

• Contribuer à l'harmonisation des règles de paie et d'administration du personnel entre les établissements de MBDA France.

• Participation aux réflexions de politique sociale avec les équipes de la DRH (Relations sociales France)

• Participer au management de l'équipe de gestionnaire paie (17 collaborateurs/trices) conjointement avec la responsable paie et administration du personnel.

• Participer aux recrutements, process RH (Campagne AI, Contribution).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne

Profil : De formation Bac +5 dans le domaine de la comptabilité ou des RH, vous possédez au moins 15 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable paie idéalement dans un grand groupe.

Une expérience réussie en tant que manager hiérarchique d'un service paie serait un plus.

Vous avez une expérience en gestion de projet, notamment la mise en place d'outils informatiques liés à la paie et l'administration du personnel (ex : GTA).

Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux, et avez une bonne gestion du stress et des priorités.

Entreprise : MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

  • Responsable Paies et Administration du Personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se...

  • Responsable de la paie et de l'administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France VNH RESOURCES GROUP, S.A.S. Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire paie (F/H) pour l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine. Ce poste est intégré au service paie, composé de 1 responsable et 1 gestionnaire de paie. Vous gérez un périmètre de 700 salariés (population majoritairement cadre) et assurez les missions suivantes :Établir et contrôler les bulletins de...

  • Responsable Paie et Administration du Personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes et prenez en charge la gestion de la paie externalisée pour 200 salariés siège et boutiques,...

  • Responsable paie et administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fyte Intérim Temps plein

    Poste : Recherche d'un Responsable Paie et Administration du Personnel pour un poste en CDI basé à Paris.Description du poste* Superviser l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel pour un périmètre de 800 salariés répartis sur 3 établissements.* Encadrer une équipe de 4 gestionnaires de paie et veiller à la conformité des...

  • Responsable Paie et Administration du Personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) en CDI pour soutenir l'équipe dans la gestion et l'optimisation de la paie, ainsi que l'administration du personnel.ResponsabilitésSuperviser la paie et les...

  • Responsable de la paie et de l'administration du personnel

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    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Missions du responsable de la paie et de l'administration du personnel Le responsable de la paie et de l'administration du personnel...

  • Responsable de la paie et de l'administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    Responsable de la paie et de l'administration du personnelL'entreprise FoxRH recherche un responsable de la paie et de l'administration du personnel pour gérer la paie et l'administration du personnel de ses 50 magasins.MissionsGestion de la paie : collecter et contrôler les éléments variables de la paie, établir les bulletins, vérifier les...

  • Responsable Paie et Administration du Personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Expert Paie & Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Clichy-la-Garenne (92) :Un/une Expert Paie & ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans un environnement...

  • Responsable de la paie et de l'administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Ce poste nécessite une grande disponibilité pour répondre aux interrogations des collaborateurs et une maîtrise du droit du travail et de la...

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  • Responsable Paie et Administration du Personnel

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    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOBrégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes et prenez en charge la Gestion de la Paie Externalisée pour 200 salariés siège et...

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    MISION DU PÔLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL Le Gestionnaire paie et administration du personnel est chargé d'assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel. Il est responsable de la création, de la mise à jour et de l'archivage des dossiers du personnel, ainsi que de la réalisation des documents contractuels et des documents de...

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    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Ce poste nécessite une grande disponibilité pour répondre aux interrogations des collaborateurs et une excellente gestion des données pour s'assurer...

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    A propos de l'entreprise :DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.A propos du poste :Nous...

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    Responsable Paies et Administration du personnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Paies et Administration du personnel pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Cette fonction est rattachée à la Direction Ressources Humaines et consiste à superviser la paie et les déclarations sociales pour un...

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    Présentation du posteSous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel, rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, le Responsable Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés dans le cadre d'un contrat en CDD.Compétences requisesFormation de niveau Bac +3/4...

  • Chef de la Paie et de l'Administration du Personnel

    il y a 4 semaines

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    il y a 4 semaines

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  • Chef de paie et d'administration du personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Eiffage Temps plein

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