Emplois actuels liés à Alternant(e) - Analyste en Rémunérations - Paris, Île-de-France - SFR

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...

  • Data Analyste Alternant(e) H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteGroupama Assurances Mutuelles recherche un(e) Alternant(e) Data Analyst H/F pour renforcer son équipe.Description de la missionL'alternant(e) Data Analyst H/F sera chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des besoins d'évolution en matière d'outils de pilotage des prestataires du Groupe et de contribuer à leur mise en...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Analyste rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à CDC Habitat. Intitulé du poste Analyste rémunération et avantages sociaux - CDC Habitat - CDD 18 MOIS H/FType de contrat Contrat à durée déterminéeStatut Cadre% de temps de travail 100Description de la mission L'analyste rémunération...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

  • Alternant(e) Chargé(e) d'Études Rémunérations

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    Mission et ObjectifsL'entreprise SFR, leader dans les nouvelles technologies et l'innovation, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) d'Études Rémunérations pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en analyse de données et en rémunération, tout en étant impliqué dans des projets...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...

  • Analyste de rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Siège Fnac Darty Temps plein

    Fonctionnalités clés Vous rejoindrez l'équipe de la Direction Ressources Humaines du Groupe Fnac Darty en tant qu'analyste de rémunération. Votre rôle consiste à accompagner l'équipe rémunération et avantages sociaux dans la mise en œuvre de la politique de rémunération des enseignes Fnac et Darty.Vous travaillerez en collaboration...

  • Data Analyste Alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Atexo Temps plein

    Informations Générales Nous recherchons un(e) alternant(e) Data Analyst pour rejoindre l'équipe Datalab RC du pôle BI-Décisionnel au sein de l'unité « Support aux activités DPR » à la Direction du Produit Retraite (DPR).Mission Le Pôle BI-Décisionnel / Datalab a pour mission d'exploiter les données de l'ensemble du périmètre de...

  • Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    MissionL'entreprise SFR, pionnière dans la convergence entre les télécoms et les médias, recherche un(e) Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations / Données Sociales pour rejoindre son équipe de Reporting RH.Vous serez chargé(e) de collecter et d'analyser les données internes sur les salaires, les primes et les avantages sociaux, ainsi...

  • Data Analyste Alternant(e) H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    MissionGroupama Assurances Mutuelles, un assureur multi-métier, recherche un(e) Data Analyste Alternant(e) pour renforcer son équipe de pilotage des prestataires.ObjectifsContribuer à la mise en œuvre des besoins d'évolution en matière d'outils de pilotage des prestataires du Groupe.Exploiter les données statistiques demandées et les analyser pour...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

  • Data Analyst

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Scal-e Temps plein

    Contrat CDI : Data AnalystRejoignez notre équipe de Data Analysts chez Scal-e, une entreprise éditrice d'un logiciel de marketing digital en mode SaaS. Nous sommes à la recherche d'un Data Analyst expérimenté pour rejoindre notre équipe Professional Services.MissionVous serez chargé de l'analyse et de l'évaluation de la faisabilité technique des...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...

  • Analyste Business et de Rémunération

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Bouygues Telecom Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Analyste Business et de Rémunération pour rejoindre notre équipe à Charnay-Lès-Mâcon. Vous serez chargé de l'analyse et de la gestion des données financières de l'entreprise, ainsi que de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de business.ResponsabilitésAnalyse et gestion des données...

  • Analyste commercial alternant

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO, recherche un(e) analyste commercial alternant pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion opérationnelle : vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l'assortiment des magasins, de la gestion du chaînage...

Alternant(e) - Analyste en Rémunérations

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France SFR Temps plein

Contexte : Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe dédiée au Reporting RH. En tant qu'alternant(e) Analyste en Rémunérations, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

1. Analyse des données de rémunération :

  • Collecte et analyse des données internes concernant les salaires, les primes et les avantages sociaux, en manipulant des données quantitatives pour extraire des informations significatives.
  • Comparaison des données internes avec les benchmarks de marché pour évaluer et garantir la compétitivité des rémunérations et des avantages de l'entreprise.

2. Études de marché :

  • Participation à des enquêtes de rémunération en collaboration avec des cabinets spécialisés afin de recueillir des données comparatives.
  • Analyse des résultats des enquêtes pour identifier les tendances et les pratiques du marché, et ajustement des politiques de rémunération de l'entreprise.

3. Support aux équipes RH :

  • Fourniture d'un soutien aux équipes RH sur les questions relatives à la rémunération.
  • Participation à la préparation des campagnes d'augmentation salariale et de distribution des parts variables.

4. Veille réglementaire et concurrentielle :

  • Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de rémunération pour assurer la conformité de l'entreprise.
  • Identification des indicateurs à mettre en place pour respecter la Directive sur la transparence des rémunérations.

5. Rapport et présentation :

  • Préparation de rapports détaillés sur les analyses de rémunération et création de présentations pour informer la direction.
  • Présentation des conclusions et recommandations lors des réunions, en fournissant des arguments clairs et structurés.

6. Projets transversaux :

  • Participation à des projets transversaux RH, comme l'implémentation de nouveaux systèmes de gestion de la rémunération.
  • Contributions à des projets d'amélioration continue liés aux processus de rémunération.

7. Gestion des outils RH :

  • Aide à la gestion et à la mise à jour des bases de données de rémunération, en garantissant leur exactitude pour les analyses futures.

Profil recherché :

Étudiant(e) en formation Bac +4 / +5, spécialisé(e) en ressources humaines ou en traitement et analyse de données sociales.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Capacités analytiques et sens du détail.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Ce que nous offrons :

  • Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante.
  • Un encadrement et un suivi personnalisé pour développer vos compétences.
  • La possibilité de participer à des projets stratégiques et transverses.