Infirmier(e) en réanimation médicale en 12h alternance J/N F/H
il y a 5 jours
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor, situé à Créteil, propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS.
Date de parution
17/06
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier(e) en réanimation médicale en 12h alternance J/N F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
12h alternance J/N
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
NON
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le service de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) comprend 43 lits de réanimation, de soins continue et de sevrage ventilatoire répartis sur 4 unités de 10 à 12 lits chacune.
Le service se situe au sein du nouveau bâtiment, bénéficiant d'une nouvelle architecture et des nouvelles technologies, pour la prise en charge de patients graves sur un territoire étendu sur le 94,91 et 77.
Le service s'implique dans des projets médico-soignants, logistiques et environnementaux mobilisant et valorisant l'ensemble des professionnels par la recherche médicale et paramédicale, la formation au travers de la plateforme de simulation et des vidéos réalisées en interne, et la coopération internationale.
Le service est centre de référence des prises en charge de la drépanocytose, fasciite nécrosante, maladies bulleuses (Syndrome de Lyell).
Vos missions
Prise en charge des patients de la réanimation et l'unité de surveillance continue médicale.
L'IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.
Qualités professionnelles
- Dynamisme
- Rigueur professionnelle
- Discrétion et maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
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