Emplois actuels liés à DIRECTEUR DES RESSOURCES - SaôneetLoire - cdg69

  • Directeur d'agence/Directrice d'agence

    il y a 4 semaines

    Saône-et-Loire, France florence François Coaching - Recrutement - Conseil Rh Temps plein

    Nous recherchons actuellement pour notre client un : GERANT DE SOCIETEActivités principales : Electricité -Activités possibles à développer : CVCClients : BtoB, tertiaire, écoles, lycées, logement … Secteur : Région Bourgogne – Rhône – Saône et LoireAgence : basée en Saône et Loire Notre client est un groupe acteur de la transformation...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Rue de Laxou Nancy - Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Lorraine   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Nancy Intitulé long de l'offre Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Crous Lorraine Date limite de candidature13/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...

  • DIRECTEUR ADJOINT

    il y a 1 semaine

    Chaumont-sur-Loire, France Domaine des Frileuses Temps plein

    Environnement de travailVous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont‑Sur‑Loire (41), plate‑forme d’intervention socio‑éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social, un service MNA et un Etablissement Scolaire Privé Agricole.MECS : un foyer, une unité de pré‑autonomie et des hébergements autonomes...

  • Technicien CVC

    il y a 3 jours

    Saône-et-Loire, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Montlouis-sur-Loire, France EHPAD La Bourdaisière – Montlouis-sur-Loire Temps plein

    Description de l'établissement: L'EHPAD de La Bourdaisiere à Montlouis sur Loire accueille 130 résidents sur de l'EHPAD et de l'UPAD.Nous disposons également d'un PASA ainsi que d'un service SSIAD de 60 places. Nous travaillons dans un établissement neuf construit en 2017 disposant de large couloir, de chambre accuillante pour les résidents ainsi que...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    PREFECTURE DE MACON - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA071ATB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 semaine

    Chaumont-sur-Loire, France Domaine des Frileuses Temps plein

    Un établissement socio-éducatif à Chaumont-sur-Loire recherche un Directeur adjoint pour assister le Directeur dans ses missions stratégiques. Le rôle implique le management d'équipes, la mise en œuvre de projets d'établissement et la gestion logistique. Diplôme de niveau 6 requis et expérience dans un ESMS sont indispensables. Le salaire brut est...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Cyr-sur-Loire, France OPEL TOURS Temps plein

    _**Description de l'entreprise**_ Notre équipe est fière de représenter une marque généraliste haut de gamme sous l'emblème PEUGEOT/OPEL et d'appartenir au groupe, Emil Frey France, engagé pour concevoir des solutions de mobilité innovantes et performantes offrant à chacun(e) la liberté de se déplacer selon ses besoins et ses envies. Tu...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lit-et-Mixe, France EHPAD L'orée des Pins - Lit-et-Mixe Temps plein

    **Description de l'entreprise** L'EHPAD** (**Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes**) **"l'Orée des Pins"** est une résidence moderne située à 300 m de l’entrée du village de Lit-et-Mixe, dans les Landes,. Sa capacité d’accueil est de 50 lits. Les soins sont assurés par une équipe de professionnels de santé complète :...

  • Directeur secteur/Directrice secteur

    il y a 2 semaines

    Gennes-Val-de-Loire, France CRIT France Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? D'une entreprise reconnue dans le domaine des Ressources Humaines, responsable et engagée au plan sociétal ? Vous êtes animé par l'emploi, la recherche de solutions efficaces et innovantes pour vos clients ? Vous aimez manager et développer les compétences de vos collaborateurs Responsables d'agence...

DIRECTEUR DES RESSOURCES

il y a 3 semaines

SaôneetLoire, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire / Régime indemnitaire (IFSE + Complément rémunération) / COS / PCS Descriptif de l'emploi ORGANIGRAMME Poste rattaché à la Direction Générale Responsable hiérarchique : Directeur Général des Services MISSIONS PRINCIPALES Dirige, anime et pilote l’ensemble des fonctions supports de la collectivité : ressources humaines, administratives et financières. CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : MAIRIE DE SAINT VALLIER et déplacements ponctuels Temps complet avec horaires irréguliers (amplitude variable en fonction des obligations du service public) Base de 37,5h : 8h15-12h00/13h15-17h00 Participations aux réunions en lien avec la fonction notamment réunion de l’équipe de direction, réunion d’encadrement, technicien de la commission finances développement économique Animation de réunions d’équipe hebdomadaire avec les N-1 Congés : 25 jours/an + 15 ARTT Télétravail possible 1 jour flottant par semaine sous réserve de nécessité de service Obligations liées au poste : Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Sens du service public Grande disponibilité Gestion simultanée de différents dossiers RELATIONS FONCTIONNELLES Interne : DGS, Maire et 1er adjoint. Travail transversal avec les autres directeurs et responsables de pôles. Externe : partenaires institutionnels, usagers, entreprises, associations, … Missions / conditions d'exercice Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation Participation au collectif de direction générale Supervision du management des services de son secteur Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur Veille stratégique réglementaire et prospective Profils recherchés Diplôme souhaité BAC +3 collectivités locales ou formation équivalente EXIGENCES REQUISES Compétences techniques : Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel Maîtriser les techniques de négociation et de communication Maîtriser la conduite de projet Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification Concevoir et réaliser les opérations budgétaires (BP, DM, CA, CFU) et documents annexes Gérer les dossiers de subventions liés à des projets Compétences relationnelles : Être rigoureux Être disponible Être sérieux et efficace Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse Capacité à être force de proposition Avoir un sens des relations humaines Avoir le sens des responsabilités Être pédagogue Savoir écouter Savoir dialoguer Savoir négocier Compétences managériales : Savoir organiser et planifier le travail Savoir encadrer et manager une équipe Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage Savoir gérer les situations relationnelles difficiles Savoir négocier avec les partenaires institutionnels Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels Savoir donner du sens au travail des collaborateurs Savoir travailler en transversalité